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挖掘机保养和维修
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你能不能清楚点啊
2024-04-28
1条回答
问
小松挖掘机的特点
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各机型?这个就太多了.跟你说总体吧,我做钩机做了四年了自己的小小经验 小松特点:机械匹配性好,液压系统超牛,动作灵活,耐用,保值,使用成本低,油耗一般,力量中上。小机型做得比较大,比如PC60比同类产品都大,相当于70。越大的机型越稳定,PC200,PC60,PC360是小松的产品的(个人感觉)、价格市场排第二、第三。 小松缺点:行走部分很一般 卡特特点:机械匹配性好,液压系统超牛,动作一般,耐用,保值,使用成本一般,力量,价格市场。 卡特缺点:油耗较大,大臂开裂较多 日立优点:机械匹配性一般,液压系统一般,动作灵活,一般耐用,保值一般,使用成本一般,油耗一般,力量中上,价格比小松便宜3-5万左右。 日立缺点:不耐用、两三年后问题较多,主要是水温高还是液压系统,现20号机都换四缺发动机,而已是加大缺劲缩小排量的,不太敢用。 神钢特点:这个品牌谁买谁回悔,现在连发动机都用国产的了,还不如买个柳工,柳工发动机还是进口康明斯。 沃尔沃特点:机械匹配性一般,液压系统中下(韩国液压),动作慢,一般耐用,保值中下,使用成本一般,油耗低,力量中上,价格市场排第二、第三。 沃尔沃缺点:韩国配件很多(很多人被忽悠以为是瑞典的),使用两三年后,维修费用高,关键是配件很贵。 如果要买机械,能考虑到这个档次,推荐卡特与小松,别的相对性价比没这两个品牌高。谢谢纯属个人经验。
2024-04-01
5条回答
问
挖掘机有几个滤芯
2023-11-25
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问
懂挖掘机构造的进来
飞羽无痕
从风扇开始 依次是:风扇 水箱 液压油散热器 空调散热器
2023-10-25
2条回答
问
日立挖掘机维修怎么样
2023-10-18
0条回答
问
挖掘机修理书籍
mindy
如果你是挖掘机行业的。每个公司都有故障诊断、装修手册、技术手册。挖掘机网上技术交流里液压油下载的。
2023-09-20
2条回答
问
厦门哪里有挖掘机培训? 厦门哪里有挖掘机培训,学费多少?课时多长?
退却了浮华
金华达职业培训学校是经厦门劳动和社会保障局指定的培训机构,凡是农村户口或者是本市失业人员均可享受免费或优惠培训,最高可享受1600学费报销。1、挖掘机培训:(1)挖掘机学费是4200,培训分理论和实践,培训时间为1个月,考试合格者发国家统一的资格证书。2、叉车培训:(1)叉车学费是1600,培训分理论和实践,培训时间为1个月,考试合格者发国家统一的资格证书。3、维修电工培训:(1)维修电工培训学费是1600(含教材费),培训时间25天,考试合格者发国家统一的资格证书。4、电焊工培训:(1)电焊工培训学费1600,培训时间1个月,考试合格者发国家统一的资格证书。5、本校还开办各种考证,复审。挖掘机考证370,叉车考证370,维修电工考证370,电焊工考证370.挖掘机复审150,叉车复审150,维修电工复审150,电焊工复审150.区域优势:培训地点设在马垅火炬园,83路和11路公交总站,交通便利。优质师资:教练都是从事多年或是十多年的驾驶经验,确保教学质量。确保通过率:培训完参加考试未通过的学员可享受一次免费补考机会。毕业待遇:考试合格者发国家统一的资格证书,符合条件者最高享受1600元学费政策补贴,免费推荐就业。技术+拿证+学费报销+免费推荐就业!多一份技术,多一份选择,多一次机会!欢迎
2023-09-16
2条回答
问
买二手挖掘机
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这个是临沂的,可以联系一下。http://www.jzjx.org.cn/Co/Pro.asp?m=12655
2023-06-15
1条回答
问
挖掘机的那两个杆的方向是什么,怎么用
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前面两个杆,控制挖掘机行走的,可以前进,后退,转向。身边的两个杆控制工作装置的,左手柄前后控制小臂,左右控制旋转,右手柄前后控制大臂,左右控制铲斗。
2023-02-05
2条回答
问
挖掘机的日常管理
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设备是施工企业的主要生产工具,是完成施工生产任务的重要保证。通过技术、经济、组织措施,对设备进行综合管理,正确使用,精心养护、科学检修、安全运行,使设备经常处于良好的技术状态,才能充分发挥设备效能,满足施工生产需要,提高企业经济效益。 设备日常管理 各级领导都要重视设备管理工作,尤其是项目经理,因为设备的使用、维修、保养都在现场,设备管理的好坏,直接影响到项目的安全、工期、质量的经济效益。 健全组织,明确权责 首先,项目上场后设备管理技术人员要及时到位,操作人员也要随机到位。如果没有专业的设备管理技术人员和操作人员,再好的规章制度也得不到贯彻执行。 其次,明确设备管理人员责、权、利落实岗位和目标责任制,将设备配置、使用、保养、检修、安全和技术状况等将列入考核指标;将设备使用、维护和保管落实到具体操作人员,实行定人、定机、定位,持证上岗,签订安全使用协议书,定期考核和奖罚。设备司机要保持相对稳定,不能随意更换,尤其是大型进口设备,最好实行终生负责制。 科学配套,合理组织 上场后,组织施工技术人员和设备管理人员,对工程数量、施工顺序、施工工艺、工期安排、质量要求等进行深入细致的研究和讨论,根据本单位的现有设备使用状态和社会设备资源情况,以及每种设备的产能,科学地选择设备的品种,型号规格、数量,进行合理配套,分期分批地安排商场时间,不要用得上、用不上的都往上拉,既造成资源浪费,又多开支大笔的设备调遣费,还耽误工期。 加强日常维修保养 要制定合理的维修、保养制度和计划,安排一定的维修资金。有的项目部,不考虑单位整体利益,设备用而不修,一个滤清器即使使用烂了也不要换;每个项目都不维修、保养、又哪来状况良好的设备?小松新产品推介会上曾经展出了一台使用10年依旧工作正常的挖掘机,工作了2万多小时才换发动机,一般8000-10000小时就得换,相当于节省了一台挖掘机。司机介绍经验时说“我没什么特别的经验”,就是按规程操作、正常养护“,可见日常维修养护对提高设备使用寿命和利用率,节约成本的作用有多大。 搞好设备运行成本控制 首先,根据每台设备的新旧程度、性能、状况,制定详细的成本子目和考核标准,核算工作量,维修费、动力消耗、配件消耗等,将考核结果与司机的工资待遇,奖金挂钩,厉行节约,奖优罚劣,使他们更关心爱护设备和设备的生产和使用成本。其次,根据机械设备的构造、性能,配齐配足易损件,建立严格的配件、油料采购审批制度、严格执行出入库收发登记制度;坚持以旧换新,防止虚报冒领,增加使用成本。第三,集中维修,养护、采购储备配件和油料,不要买一个螺丝也要跑一趟,路费比配件还要贵。二手挖掘机市场。
2023-01-13
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