- 问答
-
问 活塞式压力计的介绍
-
问 活塞式氨压缩机各项啊参数
6e2279062ff0 蒸发器中氨液单相对流换热初探 在现行制冷系统中，无论是重力供液，还是氨泵供液，氨液在蒸发器中都是沸腾换热。在氨泵供液系统中，由于氨泵供液量数倍于氨液在蒸发器中的实际蒸发量，蒸发器换热面积得到较充分的利用，平均换热系数有所提高；此外，氨液的冲刷作用减少了润滑油在换热面上的沉积，减少了蒸发器的传热热阻。由于以上原因，氨泵供液得到了广泛应用。近年来，闻听国外有的冻干机生产厂家应用氨液单相对流换热的蒸发器(从准确意义上来说，这种换热器已不能称为蒸发器)作为水蒸气捕集器，国内冻干机生产厂家也有效仿，并取得满意的效果。基于此种背景，本文拟就蒸发器中氨液单相对流换热进行初步探讨，希望得到专家教正。 一、蒸发器中氨液单相对流换热制冷系统 该系统与氨泵供液系统大同小异。来自高压贮液桶的高压氨液经节流阀1进入低压循环贮液桶。低温氨液经氨泵加压送入蒸发器中。高压氨液在蒸发器中吸热升温，由于氨液压力高，升温后的氨液仍处于过冷状态，不会沸腾气化。升温后的氨液离开蒸发器，经节流阀2节流后进入低压循环贮液桶，部分氨液气化为氨蒸气。节流阀1和节流阀2节流产生的氨蒸气一并被压缩机吸入，压缩后经油氨分离器至冷凝器中，被冷凝为氨液，流入高压贮液桶，完成制冷循环。 与现行氨泵供液系统相比，系统中增加了供回流氨液节流降压的节流阀2。节流阀2在系统中的作用是：使蒸发器中流动的氨液处于高压过冷状态，防止氨液在蒸发器中沸腾气化；同时使在蒸发器中吸热后的氨液节流进入低压循环贮液桶，以部分氨液的气化使剩余的氨液冷却降温。这种制冷循环在压一焓图上的表示见图1。
-
问 活塞式是以什么方式达到制冷目的的
5772d8934527 压缩过程当活塞处于最下端位置（称为内止点或下止点）时，汽缸内充满了从蒸发器吸入的低压制冷剂蒸气，吸气过程结束；活塞在曲轴—连杆机构的带动下开始向上移动，此时吸气阀关闭，汽缸工作容积逐渐减小，处于汽缸内的气体受压缩，温度和压力逐渐升高，当汽缸内气体的压力升高至略高于排气腔中气体的压力时，排气阀开启，开始排气。气体在汽缸内从吸气时的低压升高到排气压力的过程称为压缩过程。排气过程活塞继续向上运动，汽缸内的高温高压制冷剂蒸气不断地通过排气管流出，直到活塞运动到最高位置（称为外止点或上止点）时排气过程结束。气体从汽缸向排气管输出的过程称为排气过程。膨胀过程活塞运动到上止点时，由于压缩机的结构及制造工艺等原因，汽缸中仍有一些空间，该空间的容积称为余隙容积。排气过程结束时，在余隙容积中的气体为高压气体。活塞开始向下移动时，排气阀关闭，吸气腔内的低压气体不能立即进入汽缸，此时余隙容积内的高压气体因容积增加而压力下降，直至汽缸内气体的压力降至稍低于吸气腔内气体的压力，即开始吸气过程时为止，此过程称为膨胀过程。吸气过程 膨胀过程结束时，吸气阀开启，低压气体被吸入汽缸中，直到活塞到达下止点的位置。为吸气过程。
-
问 活塞式蓄能器是什么？有什么优点？
-
问 活塞式空压机如何实现空载
-
问 活塞式空压机怎样调节压力？
-
问 带两个罐子的那种空压机是叫活塞式的吗？
-
问 活塞式空压机是怎么分类的？
-
问 活塞式空压机怎样保养与维修
498d6ee61d62 1)一级保养 一级保养是每天必须进行的工作。一般 在班前、班后及当班时间进行。目的是保证设备正常运转和工作现场文明整洁。一级保养主要内容有： ①每天或每班应向压缩机各加油点加油一次。有特殊要求的，如电动机轴承的润滑，按说明书规定加油。总之，一切运动的摩擦部位，包括附件在内都要定时加油。 ②要按操作规程使用机器，勤检查、勤调查，及时处理故障并记人运行日记。③工作时，要保持机器和地面清洁。交班前应将设备擦干净。 ④冬天室温度低于5~C时，停车后应放掉空腔内的冷却水。 2)二级保养 ①每800h清洗气阀一次，清除阀座、阀盖积碳，清洗润滑油过滤器、过滤网，对运动机构做一次检查。 ②每1200h清洗滤清器一次。装在尘埃多的地方滤清器要清洗，以减少气缸磨损。 ③每2000h将机油过滤一次，除去金属屑及灰尘杂质。如果油不干净，应换油，轴瓦应刮调一次。对整台机器的间隙进行一次全面的检查。 3)三级保养 三级保养的目的，是提高设备中修间隔期内的完好率，工作内容与小修基本相同。 (3)长期闲置的设备保养 如果长期不使用机组，则应做好机组的封存、保养工作。 1)机组封存前，按要求加注规定数量的润滑脂。超过6个月闲置期，应重新加注润滑脂。在开车前必须再重新加入润滑脂。 2)要在机组重新投运之前，将油封的油脂清除，用煤油或汽油洗净，随后加入新油。
-
问 活塞式压缩机检修总结
9a43fb922216 检查、责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
匿名用户 
1条回答
51fca4a19cc1 
05698331ca53 
75081aa32c73 
550a78eb73ff 
32b82d33b948 
