问轻微工伤怎么报

轻微工伤的申报流程如下：
1.确认工伤：首先，你需要确定你的伤害是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形都属于工伤。
2.收集证据：在确认工伤后，需要收集一些证据来证明你的受伤情况。这些证据可能包括医疗记录、现场照片、目击证人的证言等。
3.报告单位：向你的单位报告工伤情况。一般来说，单位会有人负责处理这类事情，他们会告诉你如何进行后续的操作。
4.填写申请表格：按照单位的指示，填写相关的工伤申报表格。这些表格通常包括个人信息、受伤经过、诊断结果等内容。
5.提交材料：将收集到的所有证据和填写好的申请表格提交给单位。单位会在收到材料后的规定时间内，向社会保险行政部门为你申请工伤认定。
6.工伤认定：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，如果符合工伤认定的条件，就会作出工伤认定的决定。
7.享受工伤待遇：一旦工伤认定完成，你就可以按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇了。这可能包括医疗费用报销、伤残津贴、误工费等。
请注意，以上流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询专业律师或相关部门了解具体细则。