问辞职后如何让自己的初级安全主任证于原公司脱钩

离职证明即可，在上面注明该证书情况就好，不用担心。再看看别人怎么说的。

不需要办什么手续的，公司存档也只能证明你在职期间属于这家公司，有离职证明就可以了，再说你走了以后公司肯定还会再招一名专职安全人员，公司不会无聊到出事故了再把你拉进来

这个问题应该没这么严重，相关的复印资料也只是作为工作要求的档案资料保存。《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”《劳动合同法》第84条规定， 劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。公司存档也只能证明当事人在职期间属于这家公司，有离职证明就可以了，再说人走了以后公司还会再招一名专职安全人员，有离职证明，公司就不能使用当事人个人的职称！如果使用了，那么就可以直接告他的！