通过实施5s现场管理以规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,最终目的是提升人的品质: 1s.整理 1.将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; 2.把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 3.不必要的东西要尽快处理掉。 目的: 1.腾出空间,空间活用 2.防止误用、误送 3.塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费: 1.即使宽敞的工作场所,将愈变窄小。 2.棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 3.增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 4.物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。 注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领: 1.自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 2.制定“要”和“不要”的判别基准 3.将不要物品清除出工作场所 4.对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 5.制订废弃物处理方法 6.每日自我检查 2s.整顿 1.对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 2.明确数量,并进行有效地标识。 目的: 1.工作场所一目了然 2.整整齐齐的工作环境 3.消除找寻物品的时间 4.消除过多的积压物品 注意点: 这是提高效率的基础。 实施要领: 1.前一步骤整理的工作要落实 2.流程布置,确定放置场所 3.规定放置方法、明确数量 4.划线定位 5.场所、物品标识 整顿的“3要素”:场所、方法、标识 放置场所 1.物品的放置场所原则上要100%设定 2.物品的保管要 定点、定容、定量 3.生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 1.易取 2.不超出所规定的范围 3.在放置方法上多下工夫 标识方法 1.放置场所和物品原则上一对一表示 2.现物的表示和放置场所的表示 3.某些表示方法全公司要统一 4.在表示方法上多下工夫 整顿的“3定”原则:定点、定容、定量 1.定点:放在哪里合适 2.定容:用什么容器、颜色 3.定量:规定合适的数量 3s.清扫 1.将工作场所清扫干净。 2.保持工作场所干净、亮丽的环境。 目的: 1.消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 2.稳定品质 3.减少工业伤害 注意点: 责任化、制度化。 实施要领: 1.建立清扫责任区(室内外) 2.执行例行扫除,清理脏污 3.调查污染源,予以杜绝或隔离 4.清扫基准,作为规范 4s.清洁 将上面的3s实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。 目的: 维持上面3s的成果 注意点: 制度化,定期检查。 实施要领: 1.前面3s工作 2.考评方法 3.奖惩制度,加强执行 4.主管经常带头巡查,以表重视 5s.素养 通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展5s容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。 目的: 1.培养具有好习惯、遵守规则的员工 2.提高员工文明礼貌水准 3.营造团体精神 注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领: 1.服装、仪容、识别证标准 2.共同遵守的有关规则、规定 3.礼仪守则 4.训练(新进人员强化5s教育、实践) 5.各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)