振兴杯

“振兴杯”2004年，为深入推进青工技能振兴计划， 团中央、劳动和社会保障部联合举办了首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。作为国家级一类竞赛之一，“振兴杯”每年举办一届，至今已连续举办9届。大赛分为省级初赛和全国决赛两个阶段，获省级初赛各工种前3名的选手参加全国决赛，获全国决赛各工种前5名的选手，晋升为技师或高级技师，授予“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”荣誉称号，并在“中华技能大奖”和“全国杰出青年岗位能手”评选中享有优先权；获各工种第6至20名的选手，在原有技术等级基础上晋升一级职称。

经过近十年的探索和实践，“振兴杯”全国青年职业技能大赛在青年职工中覆盖面不断扩大，影响力逐步增强。2005年2017年8月，共有31个省市区、新疆生产建设兵团及解放军、金融、铁道、民航等系统，钢铁、煤炭、港口、汽车等行业参赛，各地共举办省级青工技能竞赛2953场，市级竞赛11984场，累计有1290多万名青年技术工人参加各级竞赛，21.1万名青工通过技能竞赛活动晋升技术等级，培养发现一大批青年高技能人才。“振兴杯”带来的激励和挑战，推动各地广泛实施青工普训、市级大赛、导师带徒、典型引路等举措，引领青年技术工人在不同岗位苦练技能，在全国掀起了技术练兵、技能比武的热潮，众多知识技能型、技术技能型、复合技能型的“高级蓝领”脱颖而出，有力改变了高技能人才领域“一将易得、千军难求”的局面。^[1]