仓库经理

     仓库经理主要负责仓库的安全、仓库搬运工的调度等诸多事宜，由于其工作性质所致，它要求具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强，有优秀的个人素质和职业操守，只有具备了这些素质才能在该行业有长足的发展。

负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；

　　编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；

　　仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；

　　防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；

　　仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；

　　隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。

　　仓库经理需要对生产部经理、财务部负责。督导下级仓库主管、材料库、成品仓库、模具库、五金库保管员等。其主要职责如下：

　　1、服从采购部经理的指示，负责公司的，各种物品、原材料用品等物资源共享的申购，验收，保管及发放业务的组织管理工作。

　　2、根据部门的用量搜索便是确定原材料及五金物品的库存量，负责审核申请采购单，写清各种物资源共享的品名、数量、购买等项目。

　　3、监督检查执行由货的程序与标准的情况，严格要求物资源共享入库前把关，对所有入库物资源共享的数量、质量、等进行检查，对于低质量物品提出退货或拒收意见。

　　4、督导库房保管员认真填写帐卡，根据收货日报表及时做帐，根据销售单及时销货帐；严格执行物资源共享发放规定，办理领取手续，坚持原则，按提货单上数量发放并销货。

　　5、加强对成品库，材料库和模具库五金库的管理，对于时间长的成品和使用慢的产品、原材料、要和各部门联系，提供数据给各部门参考并协商解决；对于长久的物品或不用的产品要及时报损和回收，不准把不合格产品、原料发入给使用部门，以免造成损失。

　　6、督导并参与库房每月盘点，做到帐物卡相符，出现在差错及时处理。

　　7、负责对各部门的物资源共享服务，负责经常与部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断原材料、不积压成品，使物资源共享周转快，缩短存放的时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议，随时填写采购单；以保证标准库存量，保证生产需要。

　　8、制定库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理执行库房安全管理制度发现问题及时上报解决。

　　9、负责库房、收货的日常工作，分配员工工作，检查员工的考勤和工作态度，检查员工执行工作程序与标准的情况。^[1]

教育培训：

　　仓储，物流/管理等相关专业大专以上学历。

　　工作经验：

　　3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验；熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；具备一定的英语读写能力，熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件，熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

     一般年薪范围在5-15万元之间。

     仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来。其未来可以向运营总监发展。