是从事一种职业时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、 工作地点等因素的组合及其变化过程。
1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。
2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。
3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
内生涯是外生涯发展的前提,内生涯的发展会带动内生涯的发展,外生涯的发展也会促进内生涯的发展。内生涯的发展是以外生涯的发展或成果来展示的。内生涯的匮乏以外生涯的停滞或失败呈现。