激励契约的制定
制定一个激励契约,意味着较高的工资支付给了具有较高效率的工人,并由此吸引一大批有能力的工人。在通常情况下,在制定一个激励契约时,主要采用实物地租的形式。香港大学的张五常教授对此做了较为充分的分析。计件工资是另一种激励契约的形式,由于工人的能力参差不齐,付出努力多的人,就会得到较高的报酬,反之,就会得到较低的报酬。是激励契约的又一种形式。