腾讯网

马化腾腾讯QQ的发展深刻地影响和改变着数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台，在人们生活中实践着各种生活功能、社会服务功能及商务应用功能；并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。

构建了QQ、腾讯网（QQ.com）、QQ游戏以及拍拍网这四大网络平台，形成中国规模最大的网络社区。在满足用户信息传递与知识获取的需求方面，腾讯拥有门户网站腾讯网（QQ.com）、QQ即时通讯工具、QQ邮箱以及SOSO搜索；满足用户群体交流和资源共享方面，腾讯推出的QQ空间（Qzone）已成为中国最大的个人空间，并与我们访问量极大的论坛、聊天室、QQ群相互协同；在满足用户个性展示和娱乐需求方面，腾讯拥有非常成功的虚拟形象产品QQShow、QQ宠物、QQ游戏和QQMusic/Radio/Live （音乐/电台/电视直播）等产品，同时，还为手机用户提供了多种无线增值业务；在满足用户的交易需求方面，c2c电子商务平台——拍拍网已经上线，并完成了和整个社区平台的无缝整合。

截至2008年4月31日，腾讯即时通讯工具QQ的注册帐户数已经超过7.834亿，活跃帐户数超过3.179亿， QQ游戏的同时在线人数达到400万，腾讯网（QQ.com）已经成为了中国浏览量第一的综合门户网站，电子商务平台拍拍网也已经成为了中国第二大的电子商务交易平台。2016年3月24日，中国网站移动传播百强榜发布，腾讯网以74.21的总分位列第9名。^[3]

腾讯面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯公司的长远发展规划。现如今，腾讯60%以上员工为研发人员。腾讯在即时通信、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏方面等都拥有了相当数量的专利申请。2007年，腾讯投资过亿元在北京、上海和深圳三地设立了中国互联网首家研究院——腾讯研究院，进行互联网核心基础技术的自主研发。腾讯的自主创新工作已经进入到企业开发、运营、销售等各个环节当中。腾讯正逐步走上自主创新的民族产业发展之路。

成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。因此，腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（gongyi.qq.com），专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。现如今，腾讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目。腾讯正以自身努力去不断为“和谐社会”的建设做出贡献，成为一个优秀的企业公民。

马化腾马化腾：首席执行官

马化腾，执行董事、董事会主席兼该公司首席执行官，全面负责该集团的策略规划、定位和管理。马先生是主要创办人之一，自1999年起受雇于该集团。出任现职前，马先生在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作。马先生于1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用，并在电信及互联网行业拥有逾十三年经验。

刘炽平：总裁

刘炽平，2005年加盟腾讯公司，出任该公司首席战略投资官，负责公司战略、投资、并购和投资者关系。2006年2月荣任腾讯公司总裁，协助董事会主席兼首席执行官马化腾先生负责公司的日常管理和运营。2007年3月，被任命为执行董事。刘先生曾担任高盛亚洲投资银行部的执行董事及电信、媒体与科技行业组的首席运营官。在此之前，刘先生在麦肯锡公司从事管理咨询工作。他在首次公开招股发售、兼并与收购以及管理咨询等方面有超过十一年的经验。刘炽平先生拥有美国密歇根大学电子工程学士学位，斯坦福大学电子工程硕士学位以及西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位。

张志东：高级执行副总裁兼首席技术官

腾讯领导(5)张志东，执行董事兼该公司首席技术官，全面负责该集团专有技术的开发工作，包括基本即时通信平台和大型网上应用系统的开发。张先生是主要创办人之一，自1999年起受雇于该集团。出任现职前，张先生在深圳黎明网络有限公司任职，主要负责软件和网络应用系统的研究开发工作。张先生于1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用，并于1996年取得华南理工大学计算机应用及系统架构硕士学位。张先生在电信及互联网行业拥有逾十一年经验。

许晨晔：高级执行副总裁兼首席信息官

许晨晔是主要创办人之一，自1999年起受雇于集团，全面负责网站财产和社区、客户关系及公共关系的策略规划和发展工作。出任现职前，许先生曾在深圳数据通信局任职，累积丰富软件系统设计、网络管理和市场推广及销售管理经验。许先生于1993年取得深圳大学理学士学位，主修计算机及应用，并于1996年取得南京大学计算机应用硕士学位。

陈一丹：高级执行副总裁兼首席行政官

陈一丹是主要创办人之一，自1999年起受雇于集团，全面负责集团行政、法律、人力资源和公益慈善基金事宜。陈先生亦负责集团的管理机制、知识产权、政府关系。出任现职前，陈先生曾在深圳出入境检验检疫局工作数年。陈先生于1993年取得深圳大学理学士学位，主修应用化学，并于1996年取得南京大学经济法硕士学位。

熊明华：联席首席技术官

熊明华，2005年加入腾讯公司，担任联席首席技术官，负责提升公司研发战略规划和流程管理能力，负责管理公司平台研发系统部门包括基础即时通信平台和大型网上应用系统等部门。出任现职前，熊先生在微软公司任职九年，主要负责网络浏览器，视窗系统和MSN的项目管理工作，并创建了MSN中国开发中心和负责制定了MSN在中国的产品开发策略和步骤。在此之前，熊先生在IBM互联网部门担任高级程序员。熊先生于1987年取得中国国防科技大学信息系统工程学士学位，并于1990年在北京的中国国防科技信息中心获得信息搜索硕士学位。熊先生在软件开发及项目管理方面拥有逾十五年经验。

网大为：国际业务高级执行副总裁

网大为，自2001年起出任该公司国际业务部高级执行副总裁，与国际合作伙伴推动腾讯科技的国际业务，并负责腾讯科技在中国大陆境外的服务。在此之前，网大为先生曾任MIH中国业务发展副总裁，负责中国的互联网策略和合并与收购工作。任职中国MIH之前，网大为先生曾担任中国电信和资讯科技业的管理顾问。

刘胜义：网络媒体执行副总裁

刘胜义，2006年加盟腾讯，负责公司的网络媒体系统，主力为拓展公司的网络媒体业务以及相关的广告业务，并负责优化公司及重点产品的品牌策略。刘胜义先生在品牌管理与媒体传播领域经验丰富，在知名国际广告公司的工作经验超过17年，并在近13年间一直担任中国多家跨国公司的CEO职位。2007年初，刘胜义先生被中国广告协会评选为2006年度中国广告业年度人物；2007年中，刘胜义先生为腾讯网赢得第14和15届中国广告节战略合作伙伴地位，并在国际知名网络广告大会Ad-Tech主办单位担任中国区的顾问。2007年底，刘胜义先生正式成为中国广告协会副会长，并荣任上海师范大学荣誉客座教授。2008年3月，刘胜义先生荣获中国广告协会颁发的“中国广告30年突出贡献奖”。加盟腾讯之前，他曾担任阳狮 （Publicis）中国的执行合伙人，天联（BBDO）中国的首席执行官，以及在上海担任电通扬雅（Dentsu Young & Rubicam）和麦肯集团（McCann-Erickson）在京港两地的高管职位。刘先生在广告行业著述甚丰，经常在行业会议上发表演说，并曾于2003年担任上海4A委员会主席。刘胜义先生拥有美国新泽西州立拉杰斯大学的EMBA学位。

任宇昕：互动娱乐业务系统执行副总裁

任宇昕，2000年加入腾讯。曾经担任过增值开发部总经理，互动娱乐事业部总经理，自2005年9月起担任互动娱乐业务系统执行副总裁， 全面负责互动娱乐业务系统的游戏开发、运营、市场、渠道销售等工作。加盟腾讯前，任先生在华为技术有限公司工作。任先生于1998年毕业于电子科技大学计算机科学与工程专业。

吴宵光：互联网业务系统执行副总裁

吴宵光，1998年加盟腾讯，亲自主持了腾讯核心产品即时通信软件QQ客户端的研发和产品规划工作，并先后担任QQ 研发团队项目经理、即时通信产品部总经理，互联网事业部总经理，2005年11月起担任互联网业务系统执行副总裁，全面负责互联网各项增值业务。在伴随腾讯发展的8年期间，吴先生积累了丰富的互联网产品研发、产品规划、产品运营和营销方面的经验。吴宵光先生1996年毕业于南京大学获得天气动力学学士学位。

刘成敏：无线业务系统执行副总裁

刘成敏，2003年3月加入腾讯，曾任电信事业部总经理、移动通信部总经理。自2005年10月起担任无线业务系统执行副总裁，全面负责无线业务的开发和运营以及公司区域市场的管理工作。加入腾讯之前，刘先生就职于华为公司，在华为国内营销部工作。刘先生毕业于哈尔滨工业大学，获得机械学硕士学位。

李海翔：运营支持系统执行副总裁

李海翔，1999年6月1日加入腾讯，自2005年12月起担任运营支持系统执行副总裁，负责规划、建设和管理相关运营支持平台，包括技术架构、信息安全、帐务结算、商业智能、渠道接入、基础IT、应用运维以及客户服务等平台, 以提升公司的运营管理水平。加入腾讯之前，李先生曾服务于一家系统集成公司，负责金融和网络应用软件的研发。李先生毕业于华南理工大学，获得计算机软件学士学位。

曾李青：联合创始人 终身荣誉顾问

曾李青，腾讯公司五位创始人之一，自1999年起受雇于该集团，曾于1999年-2007年期间担任该公司首席运营官，全面负责该集团业务范围及产品种类，同时管理全国各市场推广工作。在加入该集团前，曾先生曾在深圳市数据通信局工作，熟悉中国互联网及电信行业。曾先生于2007年6月起担任公司终身荣誉顾问。 

锐意进取，追求卓越

锐意进取

目光向前，不仅去做，而且要执着地去做； 

坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的意志； 

勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展； 

腾讯(5)培养提高学习能力，善于学习，持续学习。 

追求卓越

在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。 

一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台

一切以用户价值为依归

坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务； 

保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望； 

注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平； 

以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。

发展安全健康活跃平台

以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展； 

所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领 行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步； 

保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险； 

以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。 

管理理念关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关心员工成长

腾讯重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展； 

重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐； 

激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。 

强化执行能力

再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是腾讯在管理上的核心原则之一；

良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位腾讯人对公司的热爱和对工作的负责精神； 

谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。 

追求高效和谐

由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率； 

根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境； 

在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束

根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性； 

在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制； 

强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。

腾讯人才培养理念与体系

腾讯培训发展之道

腾讯办公区腾讯向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。

2007年8月，腾讯学院成立，围绕着为公司培养更多更好的人才的核心目标，学院致力于搭建一个有腾讯特色的学习型组织。学院的使命是通过提供多样的学习与发展方式， 成为：员工3A(3A: Anytime, Anywhere, Anyway)学习的知识银行；经理人培养团队的黄埔军校；公司知识管理的最佳平台。学院现拥有超过百人的内部兼职讲师队伍、超过百门的自主研发课程和过千门的网络课程。对外，学院与哈佛、中欧、长江商学院及惠普商学院、爱立信中国学院、摩托罗拉大学等知名企业大学建立了合作关系，员工可接触到外部顶尖的专家讲师和顾问。同时引进了全球范围内领导行业标准的培训管理与在线学习系统(内部称Q-learning系统)，现如今这套系统正在影响着越来越多的腾讯人的学习习惯。

腾讯人才培养体系简介

1、新人培训

根据入职新人的不同特点，公司安排了不同系列的新人培训：

校园招聘新人培养：新人进入岗位前首先进行为期10天的内容丰富的封闭培训。进入工作岗位后，60/90天回顾营和针对岗位量身定做的岗位培训可以使新人们得到来自公司和伙伴的支持。 

社会招聘新人培训：每位社会招聘进入公司的新员工，都有机会参加为期3天半的入职集训，一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解腾讯，获得工作必须的知识，并建立在公司的第一笔人脉资源。 

马化腾(5)导师制：每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。 

2、双通道的员工职业发展体系

腾讯员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、设计、产品、市场等专业发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。

公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上，都设计有配套的能力要素，使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向；同时公司还根据能力要素标准，设计了一系列的职业培训，帮助员工尽快达到能力要求，实现发展目标。

3全面多样的经理人领导力发展培养体系

腾讯公司结合公司领导力模型特打造了全面的领导力发展培养体系。无论是后备干部、新任干部还是成熟干部，无论是基层干部、中层干部还是高层管理干部，都可以在腾讯领导力发展培养体系中找到对应的培训方案。

1997年，马化腾接触到了ICQ，亲身感受到了ICQ的魅力，也看到了局限性：一是英文界面，二是在使用操作上有相当的难度，这使得ICQ在国内始终不是特别普及，仅仅局限于“网虫”级的高手群体。

1998年11月11日，马化腾和同学张志东在广东省深圳市注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。当时公司的业务是拓展无线网络寻呼系统，为寻呼台建立网上寻呼系统，这种针对企业或单位的软件开发工程是所有中小型网络服务公司的最佳选择。

发展

2000年4月，QQ用户注册数达500万。2000年5月28日《人民日报》报导：5月27晚20：43分，QQ同时在线人数首次突破十万大关。6月QQ注册用户数再破千万，“移动QQ”进入“楚游”移动新生活。

2001年1月31日，NetValue宣布了亚洲五个国家和地区的互联网网站及实体的排名，包括中国香港特区、韩国、新加坡、中国台湾地区和中国大陆的数据，在中国排名第6。

2001年2月，腾讯QQ在线用户成功突破100万大关，注册用户数已增至5000万。

2002年3月，QQ注册用户数突破1亿大关。7月，倡导行业自律，签署《中国互联网行业自律公约》。同年10月—12月，首届“Q人类Q生活”QQ之星选拔赛的成功举办，进一步将QQ形象融入现代年轻人的生活当中。

2002年12月，经过深圳市科技局、深圳市国家税务局、深圳市地方税务局、财政局等9个机关评定，腾讯公司被认定为“2002年度深圳市重点软件企业”。

2001年到2002年，在互联网产业低迷时，MIH先后从电讯盈科、IDG和腾讯QQ主要创始人手中购得腾讯46.6%的股权，成为腾讯最大的股东，也成为MIH集团在海外迄今最成功的一笔投资。MIH持有的腾讯股权为34.47%(数据摘自腾讯公司公布的截至2010年4月30日的股份信息)，价值数十亿美元。

2003-2006

2003年8月 推出“QQ游戏”。

2003年9月全国“私营企业纳税百强榜”中排名第29。10月腾讯网被评为中国“市值最大网站”之一。

2003年9月QQ用户注册数升到2亿。9月9日，在北京嘉里中心隆重宣布推出企业级实时通信产品“腾讯通”（RTX）。

2003年12月 再次被认定为“2003年度深圳市重点软件企业”。

2004年1月 获中国移动梦网“2003年度移动梦网合作伙伴最佳进步奖”、“2003年度移动梦网音信互动业务合作伙伴最佳业绩奖”和“2003年度移动梦网短信业务合作伙伴最佳业绩奖”三个大奖。同年4月 QQ注册用户数再创高峰，突破3亿大关。

2004年5月，位居“2003年深圳软件企业百强”排行榜第四

腾讯网获得的互联网出版许可证

月16日是值得腾讯骄傲的时刻，在香港主板上，股票代号为700HK的新股亮相，新股全称为腾讯控股有限公司（Tencent Holdings Limited）。

2004年7月位列“2003年度广东省民营企业百强”第25位。QQ游戏的最高同时在线从其试运营第一天的100人到发展到已超过70万。

10月22日，在“2004中国商业网站100强”大型调查中，腾讯网得票率名列第一，领先于新浪、搜狐、网易等门户。同时，腾讯网还被评为中国“市值最大5佳网站”之一。同年10月27日推出腾讯TT（Tencent Traveler）。

2004年12月，腾讯以其在过去三年高达1398%的业务增长量在德勤国际会计公司颁发2004年度亚太地区高科技、高成长的五百强公司排名中名列第17位。

2004年12月，QQ游戏最高同时在线突破100万。同年，在Alexa国内门户综合排名第4，首页及三大频道国内排名第三或第四。

2004年12月入选“2003年度深圳民营企业50强”。

2004年12月腾讯公司已独立开发出近30项拥有著作权的软件产品。

腾讯2005年1月腾讯公司被认定为“2004年度深圳市重点软件企业”。2005年2月 腾讯QQ同时最高在线人数突破1000万。2005年2月16日，腾讯QQ的在线人数首次突破1000万。2005年4月 腾讯公司获“2004年度深圳市知识产权先进单位”称号。

2005年5月腾讯公司位列“2005年中国软件产业最大规模前100家企业”的第25位。

2005年5月12日，在信息产业部根据国家统计局与信息产业部联合统计前年全国软件产业统计年报数据，按照企业完成“软件产品收入”、“系统集成收入”、“软件服务收入”三项指标之和进行排定审定的“2005年中国软件产业最大规模前100家企业”中，腾讯公司排名第25位。

2005年9月，腾讯公司在继2003年入选“私营企业纳税百强榜”后，2005年9月12日再次入选由国家税务总局与中国税务杂志社联合评选的“2004年度中国纳税百强排行榜”中的”私营企业百强榜”第30名，同时在“2004年度中国七十行业(电信及其他信息传输服务业、计算机服务业、软件业、批发业)纳税二十强排行榜”中 的“计算机服务业”位列第1名。

2005年11月，“QQ幻想”同时在线人数突破50万，且同时被列入新闻出版总署评定的第二批“中国民族网络游戏出版工程”。

2006年1月25日，《QQ幻想》和《QQ宠物》入选文化部“第二批适合未成年人的网游产品”。

2006月5月，随着“深圳市知识产权优势提升计划”的实施，2006年5月16日腾讯公司被认定为 “深圳市知识产权优势企业”，成为首批获得此称号的企业之一。同时获得此称号的还包括华为、比亚迪、中兴、创维等公司，腾讯公司位列第四。

2006年6月6日，国家发展和改革委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合发布《关于发布2005年度国家规划布局内重点软件企业名单的通知》，腾讯公司获“国家规划布局内重点软件企业”称号。

2006年9月，广东省决定在省内开展创新型企业试点工作。腾讯作为广东省自主创新型企业的代表成为首批的试点企业。

2007-2013

2007年1月23日，在深圳市总商会（工商联）主办的第五届三次理事会议暨颁奖晚会上，腾讯公司在荣获了“民营企业创新奖”。

腾讯2007年3月，腾讯公司被认定为“2006年度深圳市重点软件企业”。 2007年4月26日，世界知识产权日上，深圳市隆重举办了“自主创新与争创驰著名商标工作会议”，在会议中腾讯公司接受了深圳市工商局颁发的广东省著名商标的证书和奖牌。

2007年7月13日，腾讯QQ同时在线突破3000万。

2007年8月9日，在深圳市科技创新奖励大会上，腾讯公司首席执行官马化腾先生获得2006年度市长奖（企业家类）的殊荣。

2007年10月15日，第一家由国内互联网企业自主建立的研究机构——腾讯研究院正式挂牌成立。

2007年11月， “第三届中国优秀企业公民表彰大会”在北京人民大会堂举行，凭借在履行社会责任方面的突出贡献，腾讯公司创始人团队成员马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青荣获“企业公民特别贡献奖”，这也是中国互联网行业在本届中国优秀企业公民评选中获得的唯一奖项。

2008年1月，2007中国网上零售年会在北京举行，腾讯财付通获得“最受B2C商户信赖支付平台奖”。

2008年1月7日，由《中国经济周刊》发起主办、人民日报海外版和人民网共同协办的“中国改革开放30年经济百人榜”发布暨系列评选启动仪式在京举行，腾讯公司创始人之一马化腾先生入选该榜单。

2008年1月17日，2007年度中国游戏产业年会颁奖盛典在苏州举行，腾讯游戏在此次盛典中收获十项大奖。

2008年3月，由《财富》杂志中文版联合华信惠悦咨询公司，共同评选的2007年度中国卓越雇主活动落下帷幕。腾讯公司获2007年度“中国最适宜工作的公司”称号。

2008年3月12日，腾讯QQ同时最高在线人数突破4000万。

2008年7月，腾讯被认定为广东省创新企业。

2008年9月，在文化部第二次全国文化系统文化产业工作会议上，腾讯公司被文化部授予第三批“国家文化产业示范基地”称号，成为获此殊荣的唯一一家互联网综合服务企业。

2009年7月，腾讯公司授权专利总数突破400项，成为全球互联网拥有专利数量最多的企业之一，比肩于Google、Yahoo、Aol等国际互联网巨头。同年，腾讯被认定为2008年度国家规划布局内重点软件企业。

2009年2月，腾讯QQ同时最高在线人数突破5000万。

2009年2月19日，在以“全球金融海啸下的海峡两岸金融合作”为主题的上海金融论坛的“国金之夜-2008年度金融风暴下的企业表现”颁奖典礼上，腾讯获得“最佳行业龙头奖”。

2009年2月19日，QQ空间的月登陆帐户数突破2亿。

2010年3月5日，19 时52分58秒，腾讯公司宣布QQ同时在线用户数首次突破1亿。

2010年9月5日下午，胡锦涛总书记一行来到腾讯公司参观考察。

2011年1月21日腾讯推出的一个为智能手机提供即时通讯服务的免费应用程序：微信。很快微信成为腾讯公司又一大十分具有影响力的产品。

2011年5月9日腾讯控股有限公司4.5亿元入股华谊兄弟传媒股份有限公司。

2011年7月7日，腾讯控股以8.92亿港元购得金山软件15.68%的股份，成为金山第一大股东。

2011年7月14日，腾讯公司党委举行了成立大会。中共南山区区委副书记、组织部长胡锦代表南山区委，腾讯公司首席行政官（CAO）陈一丹代表腾讯公司，一起为腾讯公司党委举行了隆重的揭牌仪式。

揭牌仪式

2012年5月18日，腾讯正式宣布，为顺应用户需求以及推动业务发展，将进行公司组织架构调整。

2012年8月，腾讯、阿里巴巴集团、中国平安，将联手试水互联网金融，合资成立上海陆家嘴金融交易所。

2012年8月16日，深圳亚太传媒股份有限公司与腾讯联合打造“腾讯网亚太家居”。

2013年01月，腾讯公司员工志愿者自主发起公益404页面----互联网公益活动。

2013年09月16日，搜狐公司及搜狗公司与腾讯共同宣布达成战略合作。腾讯向搜狗注资4.48亿美元，并将旗下的腾讯搜搜业务和其他相关资产并入搜狗，交易完成后腾讯随即获得搜狗完全摊薄后36.5%的股份，。

2013年9月16日，腾讯与今日股价上涨，报417港元，市值约7749.82亿港元，约合1000亿美元，成为中国首家市值超1000亿美元互联网公司。

2013年9月25日下午，针对有关腾讯收购搜狗的相关问题，商务部表示正在依法对有关情况进行核实。”商务部研究院外资研究部主任马宇指出，由于收购可能涉及到《中华人民共和国反垄断法》中关于经营者集中的垄断行为定义的相关条例，此种行为应该向商务部反垄断局报批，若交易相关方不实施申报，则属不合法。

国务院规定的申报标准，参与集中的所有经营者上一会计年度，在全球范围内的营业额合计超过100亿元人民币，并且其中至少两个经营者，上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币；参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境内的营业额合计超过20亿元人民币，并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币。

交易结构上，交易的主体都是海外公司的运作，无涉国内公司股权结构的变动。相关协议签订为腾讯控股全资拥有附属公司－THL A21 Limited与搜狗、搜狐search等相关方之间签订。腾讯控股、搜狗等等都是开曼群岛注册成立的特殊目的公司。协议公开的内容，腾讯的总对价是THL A21 Limited拥有的搜索业务资产及其他资产以及4.48亿美元净现金，腾讯获得的是搜狗非投票B-类普通股新股和可投票B-类优先股。显然，这应该不涉及境内公司的股权转让。

2014年

2014年2月19日，腾讯在港交所发布公告，称入股大众点评，占股20% ，但没有公布具体入股金额。

在腾讯入股后，大众点评的商户信息、消费点评、消费优惠、团购、餐厅在线预订、餐饮外卖等将与QQ和微信等产品深度结合。

2014年3月10日，腾讯港交所公告，称同意约2.15亿美元收购京东3.5亿多股普通股股份，占上市前在外流通京东普通股的15%。同时京东腾讯还签署了电商总体战略合作协议，腾讯将旗下拍拍C2C、QQ网购等附属关联公司注册资本、资产、业务转移予京东。

2021年，腾讯公司陆续开通解析了“QQ.中国”与“腾讯.中国”两个域名。其中，“QQ.中国”解析到腾讯网，“腾讯.中国”解析到腾讯官网。^[4]

2003年11月21日，腾讯网将以娱乐型门户网站的姿态出现在网民面前。

业内人士认为，腾讯此次推出门户网站，在一定程度上受到当年“门户年”刺激。从2002年第3季度起，搜狐、新浪、网易、TOM四大门户先后宣布盈利。尽管程度不一，但门户们走出烧钱阵痛期奔向盈利的趋势明显。这让一直专注即时通讯的腾讯羡慕不已。虽然腾讯在短信方面因先人一步而收益颇丰，但要想长足发展难度很大，因为缺乏一个内容丰富的共享平台。特别在尝试网络游戏、新闻定制后，腾讯对门户的需求更加迫切。当前能提供多样化盈利通途的唯一成熟平台。短信、网络游戏、新闻定制等方面的应用越来越广因为门户网站是，和广告共同成为网站获利业务。这些业务都依托门户网站。而腾讯的主打业务相当单一，偏重即时通讯，风险比较大。

2017年两会期间，人民网将联合腾讯网重磅推出超100小时的大型视频直播节目《两会进行时》。自2017年3月3日9时起，每天9小时在PC端、移动端不间断视频直播两会。^[5]

2006年4月3日，腾讯公司与《重庆商报》（《重庆商报》隶属于汇融集团，汇融集团在重庆运营有多家平面媒体，在整个重庆的平媒传播业中占有垄断地位）合作推出的“腾讯·大渝网”正式上线。在这次合资项目中，《重庆商报》斥资500万元，占股49%，而腾讯更多的是资源性投入，控股51%。在规划中，网站运作由腾讯负责，网站经营则交给更具当地经验的《重庆商报》。

此后，腾讯又陆续在全国各地与省市地方媒体展开合作。腾讯地方门户均已“大”字开头，例如腾讯·大渝网、腾讯·大成网、腾讯·大楚网、腾讯·大闽网、腾讯·大秦网、腾讯·大粤网。

易观国际认为，互联网的发展渐趋针对性、个性化发展。腾讯先发占领地方门户制高点，有针对性地根据各地区文化特色，营造地方文化氛围，掌握各地方网民生活习惯，从而提供贴合的服务，筑起较高的地方门户进入壁垒。

腾讯网自2012年起，腾讯网为满足用户“便携性、个性化、社会化分享”的需求，先后进行了多次首页改版。

2012年的改版，凸显了“个性化、社会化”

2013年再次改版，则进一步强调了“内容精品化、形态简洁化”。

2014年5月15日，腾讯网新版首页正式上线。改版后的腾讯网首页凸显了“个性化”理念，即要闻区、频道定制等板块的内容和排序，都依据不同用户的浏览习惯和兴趣而定。该次改版，标志着门户网站正式进入个性化新闻定制时代。

2017年6月7日下午，北京市网信办依法约谈腾讯、微博、今日头条、一点资讯、优酷、网易、百度等网站，责令网站切实履行主体责任，加强用户账号管理，积极传播社会主义核心价值观，营造健康向上主流舆论环境，采取有效措施遏制渲染演艺明星绯闻隐私、炒作明星炫富享乐、低俗媚俗之风等问题。^[6]

2017年6月29日，北京市海淀区人民法院就腾讯网起诉今日头条的287宗侵权案件全部做出判决，需向腾讯网赔偿27万余元。^[7]