张磊楠

2004.9-2010.7，西安交通大学管理学院，硕博连读，管理学博士学位；

2000.9-2004.7，西安邮电大学经管学院，本科，管理学学士学位。

张磊楠教授

2010年至今，对外经济贸易大学国际商学院，营销学系教师。

2018年至今，对外经济贸易大学国际商学院EE（EMBA及EDP）中心主任

2016年至今，对外经济贸易大学国际商学院EDP中心主任

2012、2015、2020年，分别在香港城市大学、香港理工大学等做3-6个月的访问学者

营销学原理、销售管理、品牌管理、营销管理、客户关系管理、企业间营销

营销战略、网络渠道、服务营销、国际营销、品牌营销和产品创新

主持或参与国家自科基金、国家社科基金、教育部社科基金、北京市社科基金和北京市自科基金项目20余项，其中主持国家级课题1项，省部级课题3项，排名前三的国家级课题5项，省部级课题2项。

［1］北京市社科项目.北京市零售业线上线下渠道间互动的动力和治理机制研究，2018/09-2021/08，主持人

［2］教育部人文社科研究项目，网络渠道情境下制造商渠道冲突治理机制研究，2016/01-2019/12，主持人

［3］北京市社科项目，基于首都城市战略定位的北京零售业商业模式创新研究，2014/09-2017/08，主持人

［4］国家自然科学基金项目，渠道竞合行为、控制机制和关系结果：基于松散耦合理论的实证研究，2012/01-2015/12，主持人

［5］国家自然科学基金项目，社交媒体环境下的目标消费者识别研究：基于人际连结视角, 2017.01-2020.12，主要成员（排名前三）

［6］国家自然科学基金项目，基于信息更新的需求不确定环境下的供应链柔性策略研究，2016/01-2019/12，主要成员

［7］国家自然科学基金项目，线上渠道交互对线下渠道绩效的影响：基于双路径的理论和实证研究，2015/01-2018/12，主要成员

［8］国家自然科学基金项目，新兴市场企业并进型对外直接投资的多层面影响因素与绩效研究：基于组织并行视角，2015/01-2018/12，主要成员（排名前三）

［9］国家自然科学基金项目，“地球人”兼“当地人”：消费者全球当地导向对文化杂合产品评价的影响，2015/01-2018/12，主要成员

［10］国家自然科学基金项目，基于市场结构的竞争环境中供应链制造柔性的协调运作研究，2012/01-2016/12，主要成员（排名前三）

［11］国家自然科学基金项目，和而不同与组织有效性：对组织冲突管理的系统化研究，2013.01-2016.12，主要成员

［12］国家自然科学基金项目，基于服务主导逻辑的供应链导向：维度构建、驱动因素和对绩效的作用机制，2012/01-2014/12，主要成员

［13］国家自然科学基金项目，基于结构性质的需求依赖价格的供应链合同模型研究，2012/01-2014/13，主要成员（排名前三）

［14］国家自然科学基金项目，海尔、联想等来自发展中国家的全球品牌如何被发达国家消费者接受？消费者全球-当地认同的影响作用研究，2012/01-2014/14，主要成员

［15］国家社科基金项目，制造商在产业转型中的电子渠道治理机制研究，2013/01-2016/12，主要成员（排名前三）

［16］教育部人文社科研究项目，提升中国产品海外形象研究，2013/01-2016/13，主要成员

［17］教育部人文社科研究项目，和而不同与组织有效性：对组织冲突管理的系统化研究，2013/01-2016/14，主要成员

［18］教育部人文社科研究项目，社交媒体品牌发文的消费者契合研究,2018.08-2021.07

［19］北京市社科项目，北京实体零售商跨渠道整合的积极和消极效应研究：路径与边界条件,2017.09-2020.08（排名前三）

［20］北京市社科项目，北京市企业协同创新能力与支撑体系研究，2013/11-2015/11，主要成员［21］北京市自科项目，考虑现货市场交易和不完全需求信息更新下的供应期权合同研究，2014/01-2015/06，主要成员（排名前三）

企业课题

摩根士丹利华鑫基金客户满意度调研，2020，主要成员。

通过资本运营实现集团公司价值提升的策略研究，中石油集团，2018-2020，主持人。

供应商信息采集及动态管理研究项目，中国石油技术开发有限公司，2016-2017，负责人之一。

北京科技园建设集团战略咨询项目，北科建，2010-2011，主要成员。

2010年以前参与的企业咨询项目：永煤集团企业文化咨询项目，陕西焦化工企业文化咨询项目等。

在国内外知名期刊发表论文多篇，具体如下：

［1］Performance effects of trust-dependence congruence: The mediatingrole of relational behaviors［J］.Journal of Business Research, Online（SSCI，B）

［2］Informational or emotional appeals in crowdfunding message strategy:an empirical investigation of backers’ support decisions［J］. Journal of the Academy of MarketingScience, 2019, 47（6）:1046-1063.（FT50，SSCI，A）

［3］How Do Managerial Ties Leverage Innovation Ambidexterity for FirmGrowth?［J］. Emerging MarketsFinance & Trade, 2019, 55（4-6）:902-914.（SSCI）

［4］ A taxonomy of control mechanisms and effects on channel cooperationin China ［J］. Journal of theAcademy of Marketing Science. 2011, 39（2）：307-326. （FT50，SSCI，A）

［5］ Control Mechanisms across a Buyer-Supplier Relationship QualityMatrix ［J］. Journal of BusinessResearch. 2010，63（1）：3-12. （SSCI，B）.

［6］营销渠道成员间竞合行为形成机制及作用效果研究. 人民大学出版社, 北京， 2014年03月.

［7］营销渠道成员间竞合行为测量模型研究：量表开发与效度检验［J］. 南京社会科学, 2014,04:30-37.

［8］碳排放约束下再制造闭环供应链回收策略［J］. 管理工程学报，2015，3:249-256.

［9］转型业务流程外包中企业间竞合关系类型、知识共享与创新绩效关系研究［J］. 科技进步与对策,2013,07:84-89.

［10］制造企业服务导向与创新绩效:一个基于顾客互动视角的理论模型［J］.华东经济管理,2013,08:78-82.

［11］竞争关系下制造商专项投资对分销商机会主义行为的影响［J］. 管理评论，2011，23（9）：76-85.

［12］组织文化刚性测量及评价［J］. 统计与决策，2009，（22）：165-166.

［13］交易伙伴间关系满意与知识转移［J］. 情报杂志，2009，28（12）：38-41.

［14］组织文化刚性产生根源及影响机制研究［J］. 现代管理科学，2009，（10）：81-85.

［15］市场导向，渠道协调机制与知识获取的影响作用研究［J］. 科技进步与对策，2010，29（3）：109-111.

［16］战略联盟控制机制、知识共享及合作绩效关系研究［J］. 科学管理研究，2009，27（6）：51-54.

［17］ Coopetition Paradox and Relational Satisfaction: The Moderate Roleof Contract. 2014, International Conference of Asian Marketing Association,Sogang University, Korea.

［18］如何利用社会关系来有效控制机会主义风险——基于外部环境不确定性的调节作用研究. 营销科学学报年会，2014。

［19］克服社会资本对营销渠道绩效的消极作用：控制机制和吸收能力的调节作用. 营销科学学报年会，2014。

［20］制造企业的服务导向、互动方式与新产品绩效间的关系.营销科学学报年会，2011。

［21］ How to Benefit from the Copetetion Behavior form Rural Market ofChina: A Multilevel Empirical Study from BOP Perspective. 2012, AmericanMarketing Association Winter Conference, St. Petersburg, Florida, USA.

［22］制造企业的服务导向、互动方式与新产品绩效间的关系，2011年JMS年会.

［23］组织文化刚性影响机制研究，天津，2009年JMS年会.

［24］不同关系满意类型下控制机制使用差异研究，西安，2008年JMS年会.

获奖情况：

2017年，获对外经济贸易大学2017年度优秀班主任称号

2015年，获对外经济贸易大学2015年度优秀班主任称号

2014年，获对外经济贸易大学青年教师基本功大赛二等奖及最佳教案奖

2014年，获2013-2014学年度本科“双语教学模范奖”

2013年，获对外经济贸易大学2013年度优秀班主任称号

2012年，获2011-2012年度本科“教学新秀奖”

2008年，获《营销科学学报》年会博士生论坛二等奖^[1]