雅鹿

经营范围服装

中文名称雅鹿

企业领导顾振华

外文名称 YALU

所获荣誉全国服装行业百强企业、中、国羽绒行业功勋企业、江苏省百强企业

总部地点江苏省太仓市

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企业简介

雅鹿(3)雅鹿集团1972年创立，位于江苏省太仓市，是一家拥有服装、化纤、地产、金融、物流等众多领域的集团公司；在雅鹿集团董事长顾振华先生的带领下，以满足消费者潜在的心理需求，追求客户满意为宗旨，经过48年的发展和检验，坚持以创新取胜，塑世界名牌，雅鹿已经成为业界标杆。目前服装板块呈现以雅鹿羽绒服、雅鹿男装、雅鹿女装、雅鹿优选、电子商务等多元化发展。多年来，雅鹿积极实施名牌发展战略，拥有“雅鹿”“雅鹿·自由自在” “蓝冰”三个中国驰名商标。^[4]雅鹿集团以233.8亿营收荣获“2020中国民营企业500强”第418位和“2020中国民营企业制造业500强”第242位的好成绩，雅鹿集团作为太仓市唯一上榜的民营企业，充分显示出雅鹿集团的企业综合能力和社会影响力。

企业文化

愿景

打造超百亿的服装连锁领军企业

使命

让人们穿着更体面

价值观

以客户为先、以奋斗者为本，用卓越成就梦想

行为准则

雅鹿(3)第1条，逢迎上级1小时，不如服务客户1分钟（客户为先）

第2条，立足本职，做好本职，做最优秀的自己（奋斗为本）

第3条，公正、公平、公开是我们团队成员必须遵守的原则（公平公正）

第4条，心中有雅鹿，不会走错路，责任担得住，成功进一步（勇于当责）

第5条，在大数据时代，任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹（诚信自律）

第6条，业绩是唯一的尊严（价值导向）

第7条，管理始终要为经营服务，管理做什么，必须由经营来决定（聚焦业务）

第8条，目标对齐是帮助下属聚焦正确的事，思路对齐是辅导下属把事情做正确，理念对齐是激发下属拥抱挑战（激发潜能）

第9条，如果要开除10个不合格的员工，那么一定要先开除背后那个不合格的经理（自我批判）

第10条，创造性的模仿，也是创新（主动创新）

第11条，变化不是威胁，而应该把它看作机会（拥抱变化）

第12条，想想都是问题，实干才是答案（脚踏实地）

第13条， 30天动销分析、产品不追单等于0，商控不调配等于0，营业不调整话术等于0、陈列不搭配等于0(结果导向)

第14条，工作上，你不主动，就会被动，死等就是等死（积极进取）

第15条，我们在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜（拉开差距）

第16条，只要作战需要，造炮弹的也可以成为一个好炮手（团队合作）

第17条，请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示（学习成长）

第18条，那个反对你的声音可能说出了成败的关键（开放包容）

第19条，不懂产品的人做销售和不懂销售的人做产品，结果总会让你有惊无喜（术业专攻）

第20条，好设计、好质量、好价格、好陈列、好服务，才能让产品说话（体验至上）^[5]

企业业务

雅鹿业务主要有服装和化纤两大版块。服装业务由苏州雅鹿控股股份有限公司（简称：雅鹿控股）及其下属子公司经营；化纤业务由雅鹿集团股份有限公司（简称：雅鹿集团）及其下属子公司经营。

经营范围：经销服装、服装面辅材料；生产、加工、销售服装；项目投资、养殖业；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。

企业荣誉

雅鹿集团以233.8亿营收荣获“2020中国民营企业500强”第418位和“2020中国民营企业制造业500强”第242位的好成绩

管理团队

顾振华

雅鹿集团法定代表人兼总裁，雅鹿控股股份有限公司董事局主席，江苏省政协委员、全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者、中国乡镇企业十大新闻人物、2006年十大风云苏商，中国优秀民营企业家，他创立的品牌雅鹿价值90.78亿元，已成为全国家喻户晓的羽绒服龙头品牌。2006年雅鹿入选中国品牌500强，起步晚，发展快的雅鹿，1998年才正式做羽绒服，短短几年内，发展旗下品牌17家，坐上了内地羽绒服行业的头把交椅，成为中国羽绒服行业年销售量增长最快的企业。