厉立

曾任海尔集团职业经理人，海尔管理实战工作经验7年，原海尔电脑企业文化（自强文化）体系主创人员，曾任海尔大学高级讲师。7年工作经历走过企业文化（培训部长）、大区市场总监（上海、广州、重庆）、广告策划部长等高级管理岗位。海尔内部企业讲师5年市场营销实战工作经验，举行“黄金风暴”“刺刀断盾”2次全国48个城市的巡回培训。任职期间负责全国培训工作、市场策划，对如何平衡不同区域市场、如何制定销售政策、总部与分公司的管理、市场企划和终端实战有深刻的体会，实践经验丰富的终端行销讲师。后被成都亿思咨询、香港汇杰教育集团、重庆响佰年军旅文化传播公司、一棵树智库等企业聘为企业文化和市场营销高级咨询顾问，参与过多个策划项目，接触过不同行业的众多老板，对“中国特色”的营销和管理，有深刻理解。

◆管理、执行 类咨询和内训类：《7S现场管理》等咨询式内训，《4A执行文化项目》、《3P人力资源管理咨询项目》、《3S运营流程管理咨询项目》、《精益生产管理项目》、《业战略规划咨询项目》、《常年管理顾问》

◆管理、执行类：《海尔经理人7门必修课》《卓越员工的12项修炼》、《海尔中层干部执行力》、《高效执行力和海尔OEC管理模式》、《培训体系构建和培训管理》、《中高层干部管理技能修炼》、《班组建设和班组文化管理》、《卓越的6S实战管理》《培育员工敬业爱岗精神》、《培育员工创新精神》、《卓越员工核心修炼——责任和执行》

◆企业文化类：《文化执行力》、《培育企业文化，提高企业凝聚力》、《企业文化落地与实操训练》、《用企业文化经营人心—企业员工关系管理》、《重塑企业文化，提升员工素质》

◆营销策划、终端实战类：《阳光心态与团队管理》《如何把握消费者的脉搏》《终端销售》《负责任》《要结果》《团队凝聚力》