1、确定工程项目管理目标;
2、确定工程项目管理模式,选择工程项目管理组织形式;
3、确定工程项目管理工作任务、责任权力;
4、详细分析工程项目管理组织所完成的管理工作,确定工程项目管理工作流程、操作程序、工作逻辑关系;
5、确定详细的各项工程项目职能管理工作任务,并将工作任务落实到人员和部门;
6、建立工程项目管理组织各个职能部门的管理行为规范和沟通准则,形成工程项目管理规范,作为工程项目管理组织内部的规章制度;
7、选择和任命工程项目管理人员;
8、在上述工作基础上设计工程项目管理信息系统。
(1)成立项目经理部;
(2)确定项目经理的工作目标;
(3)明确和商定项目经理部门中的人员安排,宣布对项目经理部成员的授权,明确职权使用的限制和有关问题,制定工程项目管理工作任务分配表;
(4)项目经理积极参与解决工程项目管理的具体问题,建立并维持积极、有利的工作环境和工作作风;
(5)建立有效的沟通系统和成员之间的相互依赖和相互协作关系;
(6)维持相对稳定的工程项目管理组织机构;
(7)建立完整的工程项目管理人员的招聘、安置、报酬和福利、培训、提升、绩效评价计划与制定。