中共珠海市市委组织部

中共珠海市市委组织部职责

（一）贯彻执行中央和省委有关组织工作的路线、方针、政策；拟订我市有关组织、干部工作的法规及党员、干部管理规划，并组织实施。

（二）研究和指导党组织建设，探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。

（三）考察各区和市直各部门以及其他列入市委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议；办理市管干部的任免、待遇、退（离）休审批手续；承办相关干部的调配、交流、安置事宜；指导领导班子的思想作风建设；负责各镇委书记任免的备案及各区委组织部正副部长（组织人事办主任）、市直单位人事科长任免的备案审查和宏观管理工作。

（四）研究制订干部队伍建设的政策；综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作。

（五）宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、制度。

（六）检查、督促组织和干部工作，向市委反映重要情况、提出建议；监督镇以上党政领导干部和干部选拔任用。

（七）制订干部教育工作的政策、规划；协调、指导、检查各区和市直单位的干部培训工作，组织市管干部和一定层次干部的培训。

（八）检查、指导、协调知识分子工作，参与制订知识分子政策并检查落实情况；选拔管理市管优秀专家和拔尖人才，选拔和管理科技副镇长。

（九）承办市委和省委组织部交办的其他事项。

市委常委、组织部长 刘振新

市委组织部副部长陈安忠

市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长李伟辉

市委组织部副部长、市委老干部局局长练伟光

市委组织部副部长、市“两新”组织党工委副书记玄阳

市委组织部副部长徐书林

市委党代表联络办公室主任梅其威

一、办公室

负责组织部内部工作的综合协调和督促检查；主管秘书事务、机要保密、文书档案、安全保卫、车辆管理和接待工作；负责重要会议的组织协调、文电处理、信息综合、文件审核、督办检查和部分领导讲话文稿的起草、文印、通讯收发工作；负责纪检、政工、人事、培训、计划生育以及工、青、妇等工作；指导组织部门自身建设；负责出国（境）人员政审及外派干部的政审、考察和报批工作；办理省管干部因私出国（境）的政审呈报工作；负责市港澳企业管理处办公室日常事务，并向市委反映外派机构及其工作人员的重要情况，提出有关建议；接转组织关系。

二、研究室（市党建研究会）

综合研究党的组织、干部工作有关方针、政策；协调、审核组织、干部工作的有关法规；综合研究和宏观指导干部人事制度改革；承担部重要文稿的起草工作；负责组织、干部工作的新闻宣传；编发部刊《特区党建》；编纂中共珠海市组织史；协调、指导区组织部门的调研工作；负责市党建研究会的各项工作。

三、组织一科（市委党的基层组织建设工作领导小组办公室）

研究和提出国企、“两新”组织、高校、机关事业单位等党建工作意见和工作计划，做好指导、检查、督促、考核等工作；研究和提出全市党的组织设置、组织制度、党内生活制度建设的意见；研究和提出党员队伍建设的意见，统筹全市党员教育、管理和发展工作，加强和改进对流动党员的教育管理；负责全市党政领导班子民主生活会的有关工作，指导各区（经济功能区）、市直机关和事业单位领导班子的民主生活会；参与承办我市出席全国、全省党代表大会的代表选举和市党代表大会有关组织工作；负责向中央、省委、市委推荐表彰我市基层党组织和党员的有关工作；指导、督促抓好全市党务公开和党务管理信息化建设；负责全市党费收缴、使用和管理工作；做好全市党内统计及组织订阅党刊工作；承担市委党的基层组织建设领导小组的日常工作。

四、组织二科

研究和指导农村、街道社区党的基层组织建设，提出工作规划、目标和措施；会同有关部门研究和提出镇、村实行政务公开、民主管理、发展经济等方面的意见；指导各区（经济功能区）做好基层党组织换届选举工作，负责镇（街）党政正职的任免审批；指导农村、街道社区做好党员教育、管理和发展党员工作；加强和改进街道社区中下岗失业、离退休党员的教育管理；检查、督促和指导各区委（经济功能区党委）加强农村、街道社区党组织自身建设；指导各区委（经济功能区党委）加强农村、街道社区领导班子和干部队伍建设，参与对农村、街道社区干部人事制度改革的研究。

五、干部一科

负责宏观管理和指导全市领导班子和干部队伍建设，研究提出干部队伍建设规划和干部人事制度改革的意见，制订干部工作的政策和制度；承办省委管理干部的职务任免、工资、奖励、待遇、退（离）休的呈报手续和向省委组织部备案等工作；负责考察市直机关、各区和经济功能区的领导班子和市管干部，提出关于市直机关、各区和经济功能区领导班子的配备、调整的意见和建议，负责办理市直机关、各区和经济功能区市管干部的职务任免、轮岗交流、待遇、退（离）休的呈报、审批工作；负责对市级党政班子后备人选的规划上报和对区级党政班子、市直单位班子后备人选的规划管理；承办市级领导班子换届及例会的有关人事安排和选举工作，负责区级领导班子换届及例会的有关人事安排和选举工作的呈报、审批及指导；会同有关部门组织、实施各区党政领导推动科技进步、教育、环保等实绩考核工作；指导市直机关、各区和经济功能区领导班子思想作风建设和了解掌握民主生活会情况，并提出工作建议，负责协同有关部门做好市直机关、各区和经济功能区市管干部年度考核、领导干部经济责任审计工作；负责各区组织部正副部长、经济功能区组织人事局局长和市直单位组织人事科科长（办公室主任）的审批工作；协助省有关部门做好部分双重管理的单位的领导班子和领导干部的考察工作，并对领导班子及其成员的配备、调整提出建议。

六、干部二科（干部信息科）

负责市管干部及后备干部信息管理系统建设，管理市管干部及相关干部档案，宏观指导全市干部档案管理工作，负责全市干部统计工作并进行宏观指导；负责考察市城职院、市管企业的领导班子和市管干部，提出关于市城职院、市管企业领导班子的配备、调整的意见和建议，负责办理市城职院、市管企业市管干部的职务任免、轮岗交流、待遇、退（离）休的呈报、审批工作；指导市城职院、市管企业领导班子思想作风建设和了解掌握民主生活会情况，并提出工作建议，负责协同有关部门做好城职院、市管企业市管干部年度考核、领导干部经济责任审计工作；综合管理、培养选拔考察全市年轻干部、后备干部、妇女干部和少数民族干部；负责上级机关、外省市选派到我市挂职锻炼干部的接收、安置和管理工作，统筹安排全市干部到基层、上级机关或外地挂职锻炼的选调、安置、管理工作和科级干部在全市跨地区、跨部门的交流轮岗；负责省、市选调生的接收、招考选派、跟踪管理、培养推荐工作；负责由市委管理的军转干部的安置工作，负责跟踪军转干部的工作、学习和生活情况，协同接收单位做好协调管理工作；研究拟订公开选拔领导干部的有关政策和规划，负责全市公开选拔领导干部工作；负责党委、人大、政协、法院、检察院、各民主党派和工商联等机关公务员管理工作，负责人民团体和群众团体参照国家公务员管理工作。

七、培训科

负责研究制订干部教育工作的政策、规划；协调、指导、检查区、镇和市直单位干部教育培训工作；负责选调本市参加省委党校举办的干部培训班学员；组织市管干部及其后备干部和一定层次中青年干部的培训；指导干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作；选派、管理高层次管理人才出国进修；协助并参与党校做好学历教育培训工作；协助市委党校做好省委党校学历教育培训工作。

八、干部监督科（举报中心）

负责对组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导；负责对镇以上党政领导班子、领导干部和干部选拔任用工作的监督；制订或参与制订有关干部监督管理的制度、规定，提出防止用人上不正之风的建议；负责市管干部提拔公示工作；负责市管干部党龄、参加工作时间、出生日期、学历等干部基本情况的审核认定工作；负责历史遗留问题的调查审理工作；掌握市管干部基本信息和重大事项报告工作；审核科级公务员调任、破格越级提拔等干部工作事项；审核科级干部公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部工作。综合协调和指导全市组织系统举报受理工作；负责全市组织系统“12380”专用举报电话的受理工作；受理科级以上领导班子和领导干部以及组织人事部门违反党的干部路线、方针、政策和组织人事纪律问题的举报；直接办理上级组织部门批转的举报件以及市委领导和市委组织部领导批办的举报件；负责对反映领导干部重点信访件的了解核实和查处工作；对转交各区各单位组织人事部门了解核实的信访举报件进行督办和复查；对举报情况进行定期分析，及时发现干部队伍和干部选拔任用工作中的有关问题并提出解决意见、建议等。

九、人才工作科（知识分子工作科、市人才工作协调小组办公室）

协调、宏观指导全市人才工作和人才队伍建设，负责人才工作情况综合调研和指导人事工作理论研究，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见、建议；负责制订人才工作和人才队伍建设的发展规划、基本政策和管理制度，检查监督各区、各部门贯彻执行中央、省市有关人才政策法规情况；组织实施高层次人才培养工程，负责直接联系一批优秀企业家和各类高级专家；协调人才开发的国际交流与合作；贯彻落实中央、省知识分子工作政策，指导、协调、检查各部门知识分子工作，制订并组织实施知识分子工作政策；负责市管优秀专家和拔尖人才的选拔、管理；承办省委组织部和市委交办的其他工作任务。

十、党员电化教育科

对全市党员电化教育工作进行宏观管理、指导，研究制定全市党员电化教育的规划，并对执行落实情况进行督促检查；负责全市党员电教队伍建设、制度建设，抓好全市党员电教工作人员的政治业务培训；负责组织系统信息化建设规划和日常工作；负责党员电化教育网络的建立和电教设备的管理配置；负责党员干部现代远程教育工作；负责组织拍摄党员电化教育片；负责全市党员电教片播放收看工作的整体规划、部署，并为基层做好服务工作。

十一、干部考核评价办公室

负责国家和省委、省政府相关法律、行政法规及有关规定中关于处级党政领导班子和领导干部考核评价工作的组织实施；负责干部考核评价的政策研究，制定、修订和完善相关制度及文件；组织实施全市处级党政领导班子、党政工作部门和领导干部考核评价工作；负责实施市管处级干部年度考核的组织、协调、监督、汇总、上报工作，研究提出考核结果建议，为市委科学决策提供客观依据；负责干部考核评价信息管理系统建设，考核评价数据统计并提出相关统计分析报告；宏观指导各行政区干部考核评价工作；承担市考核评价工作领导小组的日常工作。

十二、市委党代表联络办公室

提出党代表任期制的意见和建议，落实和完善党代表履行职责相关制度；参与市党代表大会的筹备与组织工作；负责向市党代表宣传贯彻党的路线、方针、政策和市委有关决议，通报党内重要情况和党代表活动情况；负责市党代表提案、提议、询问、质询等的受理和承办并督促落实；负责市党代表日常管理、教育培训和服务工作，组织和协调市党代表开展视察、调研等活动；掌握市党代表和在本市上级党代表变动情况，负责市党代表大会闭会期间代表的增补、代表资格终止、停止和恢复执行代表职务等工作；完成上级机构和市委交办的其他工作。