职业生涯规划与就业指导

书 名: 职业生涯规划与就业指导

作　者：刘清亮

出版社： 人民邮电出版社

出版时间： 2010年05月

ISBN: 9787115225733

开本： 16开

定价: 25.00 元

《职业生涯规划与就业指导》结合当前大学生的就业形势，针对高职大学生的特点编写而成。其题材新颖，内容丰富，理论联系实际，并附有毕业生求职案例，内容具有针对性、实用性、时代性和指导性。书中既有理论方面的深入阐述，又有切合高职大学生职业发展实际的能力训练、操作方法。《职业生涯规划与就业指导》不仅有利于引导高职大学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争，而且还可以帮助他们树立职业目标，合理规划自己的学业，为将来个人职场成功奠定基础。

《职业生涯规划与就业指导》可作为高职大学生就业指导与职业生涯规划方面的通识教育教材，为高职大学生顺利就业和高质量就业提供有益的帮助，也可作为广大社会求职者的参考书。

第1章 大学生职业生涯规划

1.1 职业生涯规划概述

1.2 大学生职业生涯规划的内容

1.3 大学生职业生涯规划的方法与实现

1.4 案例分析

小结

思考题

第2章 认识自我

2.1 能力

2.2 能力与技能探索

2.3 兴趣与职业的关系

2.4 性格与职业的关系

2.5 价值观与职业的关系

小结

思考题

第3章 职业生涯目标及其准备

3.1 职业生涯目标

3.2 职业生涯成功的关键因素

3.3 心态准备

3.4 职业生涯规划案例

小结

思考题

第4章 就业能力的提升

4.1 大学生就业能力概述

4.2 专业学习与就业能力

4.3 职业力与职业核心能力

4.4 个人素质修炼与提高

小结

思考题

第5章 求职准备与策略

5.1 就业的信息准备

5.2 简历与求职信书写

5.3 面试技巧

5.4 求职案例

小结

思考题

第6章 实习

6.1 大学生实习与就业

6.2 实习信息的获取

6.3 实习的准备

6.4 大学生就业见习制度

小结

思考题

第7章 求职心理调适与就业权益

7.1 求职心理调适

7.2 就业权益保护

7.3 违约责任与劳动争议

小结

思考题

第8章 职业适应与职业发展

8.1 角色转换与角色认知

8.2 适应职业生活，建立和谐人际关系

小结

思考题

附录A 大学生职业发展与就业指导课程教学要求的通知

附录B 大学生职业发展与就业指导课程教学要求

参考文献

……

《职业生涯规划与就业指导》是由海豚出版社出版的。

四、我国的职业准入制度与职业资格证书

（一）职业准入职业准人是指根据《劳动法》和《职业教育法》的相关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会公布。

2000年3月16日，劳动和社会保障部以部令第6号形式发布了《招用技术工种从业人员规定》，对90个工种实行就业准人。这就标志着我国就业准人制度形成。

（二）职业资格与职业资格证书

1.职业资格

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入控制，是依法独立开业和从事某一特定专业学识、技术和能力必备的标准。

2.职业资格证书职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

3.职业资格证书的作用

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

4.我国实施职业资格证书制度的法律依据

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

正值当前国际金融危机给全球经济带来普遍影响，我国的就业形势日益严峻之际，为帮助广大高职学生更好地就业与创业，我们编写了这本教材。这部《职业生涯规划与就业指导》紧密联系我国职场实际与就业现状，搜集国内外职业生涯规划与就业指导的最新案例，大胆进行创新式编写。几位工作在高校从事职业生涯规划教学与就业指导第一线的编撰者所亲历的第一手资料为本教材注入了全新的营养。内容涉及职场认知、就业心理、求职技巧、自主创业、职业稳定、户外素质拓展、职业成功诀窍等方面。教材体例新颖，文字活泼生动，注重以典型案例和实操情景引入教学，从而打破传统理论化叙述的方式。每个章节后面精选有实用的知识链接、典型案例和实训设计，各行业职场应聘简历表格范本，各行业人力资源情况的最新数据，以及全国各行业和各省市自治区人才网站及劳动力市场供需情况，成功求职应聘范例等，是一部具有较强实用性和指导性的教材。

本教材由王熙兰教授担任主编，拟定编撰提纲，负责全书统稿及大部分稿件的初审和修改，并编写了第一、四、九章；副主编杨会兰副教授负责提纲的修订和部分稿件的初审及编务的外联协调，并编写了第二、五章；副主编蒙榴老师完成了部分稿件初校工作并搜集了一些重要案例和图片，还编写了第十章；副主编贺万荣老师协助做好书稿框架格式设计并编写了第八章；韦红梅老师编写了第三章，阳正义老师编写了第六章，吴青蔓老师编写了第七章，罗承霞老师参编第五章。

在本书编写过程中，我们参阅了一些专家学者关于职业生涯规划与就业指导方面的专著、论文、报刊文章及网站资料，书后虽有列示但难免遗漏，值本书出版之际，谨特向这些专家、学者、报刊及网上文章作者表示由衷的感谢，感谢他们的研究成果为本书的编写提供了良好的参考，也特别感谢高等教育出版社的编辑为本教材所作出的精心指导，感谢几位编审为本教材的细心审读、修改所付出的艰辛劳动。

由于编写时间仓促，可供参考的新资料来源不足，书中难免存在许多不完善之处，敬请教育界同仁、职业生涯规划与人力资源管理方面的专家多多批评指正，也希望使用本教材的高校师生多提宝贵意见，以便今后再版时修改完善。