领导艺术培训

领导艺术培训

中文名 领导艺术培训
培训对象 董事长、总经理等
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定义信息

领导艺术培训是指对领导者个人素质综合反映的培训,是因人而异的。有多少个领导者就有多少种领导模式。培训对象多为董事长、总经理、总监、力资源总监、企业中高层管理人员等。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。

培训对象

董事长、总经理、总监、力资源总监、企业中高层管理人员等。

培训背景

现代企业呼唤有作为、有魅力的领导者,但是怎样才能成为这样的领导者?一个富有感召力的领导者应具备哪些能力素质、人格特征以及领导模式?领导者与管理者有何区别?管理者出局的原因有哪些?这些问题的答案很多人并不知晓。其实,领导也是一门艺术。近些年来,谭老师在学院内外给各行各业的各级领导讲授“领导艺术”课,前来听课的人员包括政府官员、事业单位的领导、国有和民营企业的老总,无论是科级还是省部级干部,无不对这门课程表现出极大的兴趣和热情。

课程内容

行政领导艺术培训

领导方法与艺术培训

领导科学与艺术培训

领导艺术与企业文化培训

培训机构

谭 小 芳管理培训机构

交广企业管理咨询有限公司

领导艺术培训权威专家

谭 小 芳:被众多媒体誉为“中国领导力教母”,国内知名上市公司最年轻的集团总裁,美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人,被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”,“全球执行力权威”。

谭 小 芳老师曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院院长与某上市公司独立董事,《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。著有《博弈影响力》、《博弈领导力》、《论语领导智慧与领导艺术》、《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规企业读本》等。

谭 小 芳老师拒绝空洞言教,用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲。她的《总裁领导力》课程,被誉为企管界十大必上课程之一,在全亚洲开设各类公开课2000多场,受训人员达50万多人,受训企业都得到极大改变,全面业绩提升30%—200%,多次接受国内“中央电视台”、“人民日报”、“新华日报”、“香港明报”、“香港大公报”、“中国经营报”、“新华网”、“搜狐网”、“新浪网”、“新华网”等各大媒体采访。

课程目录

领导的6P特质

1、领导远见(Purpose)

2、领导热情(Passion)

3、自我定位(Place)

4、优先顺序(Priority)

5、人才经营(People)

6、领导权力(Power)

领导者应具备的十种重要特质

1、自信

2、弹性

3、专注

4、动力

5、控制

6、决心

7、沉着

8、独立

9、竞争

10、冷静

变革时代的领导艺术

1、领导能力的四个层次

2、领导能力的发展过程

3、自我领导能力的培养

4、未来领导人的四个任务

5、未来领导人的力量源泉

6、未来领导人的管理利器

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