公司产品注册商标“溧丰”牌。主导产品:Y、Y2、YX3、YB2、Y2EJ等系列(H63~355)全拉深电动机风罩;H400~560等特殊规格的电动机风罩;Y、Y2、YX3、YB2等系列(H63~355)电动机塑料风扇;Y2等系列(H80~500)电动机铝合金风扇;Y3系列(H355~500)电动机全套铝合金风扇;G-63A~560A轴流通风机、GB-80~355防爆轴流通风机及SBF防爆轴流通风机。
公司将以“开拓、创新、优质、诚信”的企业理念,一如既往,以优质的产品,良好的服务不断满足广大用户的需求,真诚欢迎中外企业界的朋友、客商共同合作,创造辉煌业绩。
当今国际社会是一个充满竞争的社会,企业犹为如此。企业在竞争中能否获胜,首先取决于企业的综合实力。而人才是企业中最可宝贵的财富,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。谁拥有了一流的人办法才,谁就会在竞争中立于不败之地。而要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。
丰盛机电本着“以人为本”的战略指导思想,设计了富有“丰盛机电”企业文化特色的人力资源管理理念,旨在为发掘人才、吸纳人才、塑造人才、发展人才搭建一个广阔的舞台,为企业与人才共成长培育一个精神家园。
1. 倡扬以人为本的企业文化氛围
2. 广泛吸纳各类人才
3. 开辟三个人才渠道
4. 形成三个人力资源层面
5. 坚持四大用人原则
6. 创建公平的竞争环境
7. 为员工设计富有挑战性的职业生涯
8. 保持公司一定的员工流动性
9. 通过多样性和丰富性的工作实现对员工的精神激励
10.建立公平合理的员工晋升机制