主观能动原理

主观能动原理告诉我们，不要把人当机器人看待，要高度重视人的主观能动性。人的主观能动性对一个人的积极性和事业成就起着决定性的作用。

人的主观能动性的高低，直接影响着人的素质的高低。人的主观能动性是可以通过开发而增强的。这为人才的培养和使用创造了良好的外部条件，包括完善的制度、发达的教育、全面的培训、宽松的环境，建设企业精神文明，使员工的思维运动越来越活跃，其主观能力作用更好地发挥。