宣化钢铁集团有限责任公司

【公司名称】宣化钢铁集团有限责任公司
【主力品产】铸造 生铁、 炼钢生铁、 热轧带肋钢筋、热轧 带钢、圆钢及化工产品等。
【资本额】49亿元人民币
【年营业额】21.369亿元人民币
【年产量】生铁180万吨、钢130万吨、钢材100万吨。

　　宣钢坐落在塞外 历史文化古城 宣化，东距北京150公里，厂区紧傍 京包铁路和 京张高速公路，交通发达，通讯便利，周边矿产资源丰富。面对激烈的 市场竞争和生存危机，“九五”以来，宣钢全体员工解放思想，转变观念， 自强自立，与时俱进，以“发展是第一位的”战略思维为指导，以第一位的认识、第一位的举措、第一位的合力，持续推进科技进步和 管理创新，着力调整 产品结构，提升工艺装备水平，走出了一条扭亏脱困 跨越式发展的 成功之路，使一个濒临倒闭的 国有大型企业焕发出勃勃生机，步入了二十一世纪发展的 快车道。

　　目前， 宣钢拥有在岗职工21000人、资产总额72.38亿元，有11个铁、钢、材主体生产厂、9个辅助性子公司(含改制企业)。主要 生产设备有：1350m3高炉1座、 450m3高炉1座、300m3高炉4座；86m2 烧结机1台、 64m2烧结机2台、28m2烧结机3台、10m2 竖炉1座、8m2竖炉2座； 80吨 氧气顶底复吹 转炉2座配2台6机6流连铸机，18吨 氧气顶吹转炉3座配3台连铸机； 轧钢有高速 线材、 热轧 带钢、棒材、小型材、高频 焊管生产线10条； 炼焦有JN43-804型 焦炉2座、JN60-82型焦炉2座和从 德国引进的全负压回收焦化副产品生产设施；制氧有15000m3/h 制氧机1台、6000m3/h制氧机1台、3200m3/h制氧机3台；发电有6000kw 发电机组3台、 TRT压差发电机组1台。主要生产多品种、多规格的炼钢 生铁、 铸造生铁、 螺纹钢、 圆钢、 热轧带钢、焊管、 高速线材和焦炭、水泥、 耐火材料、 炭黑及化工产品等。“十一五”宣钢将达到铁、钢、材各500万吨规模能力，实现产品升级换代、装备大型化、现代化，建成具有 国际竞争力的现代化 钢铁联合企业。1999年，宣钢就获得了 ISO9000 国际标准 质量体系认证 证书，宣钢的质检机构还获得了 国家实验室认可证书，三十九项检测数据得到国际认可；4大品种、30多个规格的优质建材均为省以上名牌产品。主要产品“ 龙烟牌” 热轧带肋钢筋获“ 国家免检产品”、“冶金产品实物金杯奖”、全国建筑产品“十佳放心品牌”,“龙烟牌”生铁获河北省重点名牌产品,“龙烟牌”热轧带钢、热轧圆盘条获河北省名牌产品、用户满意产品。宣钢的铁、钢、材产品以其优良的性能和可靠的信誉深受广大用户的青睐,部分产品还出口到日本、韩国、俄罗斯、 东南亚等国家和地区。
　　该企业在 中国企业联合会、 中国企业家协会联合发布的2006年度 中国企业500强排名中名列第三百。

　　宣钢精神：诚信奋进 创新图强
　　企业愿景：做精做强 造福社会
　　价值观念：同心合力 追求卓越 永不懈怠
　　 经营观念：诚信立市 客户至尊
　　 效益观念：节约资源 追求和谐 实现共赢
　　发展观念：视今天为落后 视发展为生命
　　危机观念：居安思危 居危思进
　　安全观念：安全为本 关爱生命
　　质量观念：精工出精品 产品印人品
　　 人才观念：用人用其长 育才先育心
　　学习观念：学习 工作化工作学习化终身学习
　　几年来，宣钢在企业脱困和发展中，取得了前所未有的成绩。在宣钢脱困和发展的道路上， 工会组织作为职工之家，作为党和群众的 桥梁和 纽带，充分发挥群体组织的作用，坚持辩证维护的总体思路，与企业不断加强党建、 思想政治工作和 精神文明建设形成了合力，积极开展丰富多彩的职工文体活动，不断满足职工日益增长的物质和精神文化需求，充分调动了职工群众的积极性和创造性，促进了职工队伍的稳定，保证了企业发展，在新形势下走出了一条职工文体活动蓬勃发展的新路子。在长期的实践中，总结了以下几条经验：
　　1.坚持不懈地搞好群众性文体活动，是企业走出困境谋求发展的精神动力。
　　2.赋予大型文体活动以张力和文化内涵，鼓舞士气、营造氛围，凝聚力量。
　　3.发挥基层工会和单项协会的积极性，以“ 七彩周末”为重点，推动基层文体活动的蓬勃发展。
　　4.适应企业改革发展需要，文体活动错峰移谷，实施战略性转移。
　　5.将文体活动真正转移到直接服务与企业的经济建设上来。全公司职工文体活动形成了晨有健身、月有小赛、季有大赛、常年不断线的可喜局面，营造出奋发向上的 企业文化氛围，形成宣钢精神文明建设中的一道亮丽的风景线。

　　诚信：诚信为本，操守为重，是为人处世之道，更是 市场经济必须遵守的行为规范。童叟无欺，一诺千金。诚信方能立身，方能赢得市场，赢得效益，方能服务公众，奉献社会。
　　奋进：奋进是自强不息，奋发进取，是对美好未来的无限憧憬和不懈追求；是自立更生，艰苦奋斗，是无坚不摧的英雄气概和无往不胜的坚定信念；是上下同欲，众志成城，是职工与企业心心相印、休戚与共的强大合力；奋进不息， 自强自立，方能百折不挠，克难而胜。
　　创新：“ 发展是硬道理”，创新是发展的必由之路。创新是扬弃，是开拓；是思想解放，是科技进步；是不断超越自我、 重塑自我；是永无止境的探求之路、前进之旅。创新之于企业，是兴旺发达的不竭动力；之于职工，是永褒生机的活力源泉。
　　图强：是超越自我，追求卓越，是不断把自己做大、做强、做优、做精；是实力的积蓄，是优势的展示；是奋斗的目标，是高扬的 旗帜；是“ 会当凌绝顶， 一览众山小”的雄心壮志；是挑战极限、跨越发展的砥砺和追求。敢于和善于 挺立潮头，争创一流，方能不断拓展企业生存和发展的空间，在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
　　宣钢企业精神的征集、讨论、提炼直至最终确定，是群众智慧和所有参与单位、部门 领导心血的结晶，是民主与集中相结合的结果。这一企业精神，是对广大职工经过实践普遍认同的宣钢宝贵财富的理性概括，是对企业不断发展进步极为重要的核心概念的选择和认定。这一精神体现了宣钢人的共同理想、价值观念和行为准则，既是宣钢 工人阶级本色、传统和使命的真实写照，又体现了宣钢不断超越自我，与时俱进的时代要求，在宣钢的发展和 企业文化建设中居于指导地位，具有重要的现实意义。

　　1914年 北洋政府农商部矿政司顾问 安德森、米斯托（ 瑞典人）等人在 龙关， 庞家堡， 烟筒山勘察发现“宣龙式” 赤铁矿床， 卓宏谋主编的《龙烟铁矿之调查》一书中称：龙烟铁矿矿层之厚，矿质之佳，亦足为世界太古纪以后水成铁矿中之罕见者，推 龙烟为首创，而肾状，鲕状矿并生，亦为其它矿所未有。
　　1919年3月19日，北洋政府国务院批准龙烟铁矿 股份有限公司正式成立。
　　1928年8月，中华民国南京政府接管 龙烟铁矿公司，并更名为农矿部龙烟矿务局。
　　1939年7月26日由日本北支开发株式会社接管改名为龙烟铁矿株式会社。并于1940年在 宣化建炼铁 东厂（现第二炼铁厂），1942年建炼铁 西厂（现第一炼铁厂），建 小高炉15座。
　　1946年1月 晋察冀边区人民政府接管龙烟铁矿和所属的宣化铁厂，成立龙烟铁矿公司。
　　1947年4月国民党政府接管，将龙烟铁矿划归 资源委员会华北钢铁有限公司管辖，改名龙烟铁矿。
　　1948年12月7日宣化第二次解放，龙烟铁矿由 察哈尔人民政府接管。
　　1949年2月 华北人民政府接管龙烟铁矿和下属四厂一矿，1949年7月 矿山、 氧气厂恢复生产。
　　1950年6月龙烟铁矿由 中央人民政府重工业部直接 领导。（1950-1962年 马万水小组14次创造全国 黑色金属矿山独头巷掘进纪录、 冶金部在全国冶金 企业推广马万水小组的先进经验。）
　　1958年6月冶金部决定成立龙烟钢铁公司，隶属冶金部领导。
　　1964年4月 冶金工业部决定将龙烟钢铁公司撤销，龙烟铁矿独立经营，第一炼铁厂、焦化厂、运输部、氧气厂四厂合并成立宣化铁厂独立经营，机械厂独立经营。有冶金部领导。
　　1970年11月二次组建成立 宣化钢铁公司，隶属河北省领导。
　　1989年12月18日1260立米高炉建成投产，从此 宣钢进入百万吨钢铁企业行列。
　　1993年10月26日--1995年2月17日先后建成3座10.5吨 氧气顶吹转炉、3台连铸机。
　　1997年3月28日宣化钢铁公司改制为宣化钢铁集团有限责任公司。2001年5月30日年产40万吨的 高速线材 生产线建成投产。
　　2001年7月16日炼钢改造工程开工建设，新建2座80吨氧气顶底复吹转炉和2台6机6流连铸机。
　　2002年5月16日第一座80吨转炉和第一台6机6流连铸机点火热试、5月29日举行宣钢80吨转炉一期工程竣工投产暨6吨转炉停产关闭仪式。
　　2002年6月19日宣钢15000立米/小时 制氧机工程破土动工。
　　2002年9月18日宣钢75万吨棒材工程开工建设。
　　2003年6月23日宣钢15000立米/小时制氧机工程竣工投产。
　　2004年春节公司领导慰问一线 职工。
　　2004年4月8日 张家口市委、市政府领导在宣钢听取2004-2007年发展规划的汇报。
　　2004年4月24日 郭庚茂 常务副省长到宣钢调研。
　　2004年6月29日 河北省国资委副主任 甄新生一行到宣钢调研。
　　2004年7月2日河北省 付双建副省长、省国资委 王增力主任到宣钢调研督导改革改制 工作。
　　2004年7月12日全国 人大副委员长一行视察宣钢。
　　宣钢名列2003年全国大型工业企业189位。
　　2004年8月2日河北省国资委副主任曹新兴一行到宣钢调研。
　　2004年8月27日全省钢铁企业安全保卫工作座谈会在宣钢召开。
　　2004年10月19日公司1800m3高炉工程启动建设。
　　2004年10月30日 北河省档案行政执法检查组到宣钢检查 档案工作。
　　2004年11月9日英国LNM钢铁集团客人到宣钢考察。
　　2005年12月29日宣钢为六家辅业改制企业举行揭牌仪式。
　　2005年1月6-7日宣钢召开四届一次职代会。
　　2005年1月23日张家口市领导来宣钢研究宣钢“十一五”发展规划。
　　2005年2月2日河北省常务副省长郭庚茂到宣钢慰问调研。
　　2005年4月21日 河北省委常委、省总工会主席 臧胜业视察宣钢。
　　2005年4月27日河北省政府国资委调整宣钢领导班子主要负责人。
　　2005年5月11日公司决定第一炼铁厂、第二炼铁厂合并实行统一管理。
　　2005年5月11日公司领导慰问残疾职工。
　　2005年6月16日河北省委副书记 刘德旺到宣钢调研。

　　“十一五”期间，宣钢将继续坚持 科学发展观，以优化品种结构、提升产品档次为重点，全面发展循环经济，将宣钢建设成年产钢800万吨综合配套生产能力的资源节约型、环境友好型、 产品附加值高、具有抗 御 市场风险能力的现代化 钢铁联合企业，成为 华北地区重要的优质钢结构用钢精品基地。宣钢将以“绿色钢铁”、清洁生产的新形象、新业绩，在构建和谐社会、打 造和谐企业、实现可持续发展中发挥越来越重要的作用。
　　“十一五”宣钢将达到铁、钢、材各500万吨规模能力，实现产品升级换代、装备大型化、现代化，建成具有 国际竞争力的现代化钢铁联合企业。1999年，宣钢就获得了 ISO9000国际标准 质量体系认证证书，宣钢的质检机构还获得了 国家实验室认可证书，三十九项检测数据得到国际认可；4大品种、30多个规格的优质建材均为省以上名牌产品。主要产品“龙烟牌” 热轧带肋钢筋获“ 国家免检产品”、“冶金产品实物金杯奖”、全国建筑产品“十佳放心品牌”,“龙烟牌” 生铁获河北省重点名牌产品,“龙烟牌”热轧 带钢、热轧圆盘条获河北省名牌产品、用户满意产品。宣钢的铁、钢、材产品以其优良的性能和可靠的信誉深受广大用户的青睐，部分产品还出口到 日本、 韩国、 俄罗斯、 东南亚等国家和地区。