三利集团

　　三利集团^[1]始建于1986年，前身为河北三利毛纺厂。历经近二十年的发展，三利集团已成为以毛纺制造、毛巾织造、染整、服装服饰为主，向金融证券业、投资咨询业、房地产业、乳业、家居制品、国际贸易等领域发展的含盖一二三产业，横跨8大行业，集科、工、贸于一身的大型民营企业集团。

　　三利集团现拥有三利毛纺有限公司、上海三利服饰有限公司、北京三利国际服装有限公司、三利房地产、三利毛针织公司、河北三环家居制品有限公司、三利乳业公司、北京天雅大厦、石家庄河北三利国际名品购物有限公司、唐山三利国际购物中心和三利超市等19家独资控股企业。合理的产业结构链和健全的营销网络使三利集团拥有强大的竞争优势，毛纺产品的市场占有率、覆盖率、产值、销售额从1999年起保持领先，三利毛线的销售份额占到了全国市场的28%，年销售额十几个亿，在国内毛线市场确立了稳固的龙头地位。近几年集团在金融证券、房地产、商贸和IT业领域拓展十分稳健，正在全面实行品牌战略，实施无形资产再造和扩张工程，整合社会资源，最大限度的实施产业规模发展。三利集团现有员工8000余人，博士、硕士研究生40余人，大专以上技术、管理人员600余人。集团建有现代企业制度，先进的企业文化、良好的激励机制、高素质的管理人才和优秀的员工队伍，使三利集团始终保持着蓬勃的发展活力和创新精神。

　　1999年，“三利”商标被国家工商总局商标局依法认定为“中国驰名商标”；三利集团是国内首批荣获国际羊毛局认可并颁发“纯新羊毛”使用证书的企业；被外经贸部批准为自营进出口企业。

　　“三利”毛线从1991年起连续十年被评为“消费者信得过产品”；河北省质量监督免检产品、中国消费者协会推荐产品；集团曾四次被河北省人民政府授予“骨干民营企业”称号；2002年被河北省工商银行评为AAA级绿色通道企业，同期被国家工商总局授予“国家级守合同重信用单位”；

　　2003年3月企业又顺利通过ISO9001:2000国际质量体系认证的转版工作。三利集团通过制定科学的营销政策，建立了规范、高效、布局合理的销售体系。目前已拥有遍及全国所有省市的销售网络和3000余家三利专卖店及连锁店。随着人们生活水平的不断提高和市场经济的不断发展，在公司原有的洗毛、制条、纺纱、染整、成球一条龙的生产销售情况下，为了更有利地占领市场，根据总裁王克杰的“明确经营方向、完善管理制度、建设企业文化”的思路。

　　2001年投巨资并购北京二毛厂，成功开发“SR丝光超柔针织绒”被国家5部委共同推荐为国家级重点新产品。三利毛线从普通型到山羊绒纱共8大系列100多个品种，已成为毛线市场上的主导产品。为配合西部大开发战略，投资近亿元，并购宁夏二毛厂，救活了濒临破产的宁夏二毛。建立了西北生产基地。三利针织公司拥有近千台毛针织机设备，年产高档成衣50～60万件。已成为北方最大的毛衫生产基地。三利的三环家居制品有限公司，拥有近500台剑杆织机及配套设备，仍远不能满足市场需求。为整合当地织造业优势资源，引领巾被产业升级升档，向高、精、细、后整理，深加工生产模式转变，提高竞争能力，打造龙头企业，集团投资数亿元新建了毛巾织、印、染及后整、加工生产线。引进台湾10条印花生产线，日本喷气生产线，香港坯染后整生产线，瑞士剑杆织机生产线，年产各类高档毛巾3万吨，产品出口欧盟、美、日、澳等发达国家和地区，年销售额可达12亿元。为促进资源循环利用，实行清洁生产，节能降耗，减少污染，集团投巨资对原有锅炉进行改造，改造项目，年发电量2亿千瓦时，年产过热蒸汽50万吨，实现企业用电有余，用热良性循环，减少了污染，降低了成本，确保了“绿色产品”的质量，带动三利工业园区的发展。

　　集团是向社会负责，对环境负责，对后代负责的企业，投资1亿多元建设的大型污水处理厂，日处理污水能力6万吨，全部达到1级B标准排放，并实现部分水的循环利用，对建设循环经济，节约型企业，实现可持续发展，起着示范和带头作用。三利集团以利国、利民、利业为宗旨，用精品装点人生，用实力编织未来，用满意服务大众，永远对消费者负责，永远有益于人。

　　下属公司：

　　新资源投资管理有限公司

　　北京三利基业房地产开发有限责任公司

　　上海三利服饰有限公司

　　北京三利国际服装有限公司

　　河北三利国际名品购物有限公司

　　北京三利编织服饰有限公司

　　中编华艺（北京）文化传播有限公司

　　北京三利风尚家居用品有限公司

　　河北三利毛纺有限公司

　　三利针织公司

　　三利乳业有限公司

　　三利集团供应公司

　　三利集团毛纺销售(河北)有限公司

　　三利集团-基本理念一、企业价值观：

　　三利人永远有比利益更高地追求

　　三利要生存，就要发展，要发展就必须有追求。追求是企业生存的根本，发展的动力，只有追求才能生存。

　　三利人不单是为了物质利益，是有理想，有抱负，有精神，有追求的。

　　二、企业宗旨：

　　利国、利民、利业

　　打造使命和生存链条:

　　成业兴国：为社会创造财富，发展实业以报效国家；创优利民：奉献优秀产品，服务社会大众；发展利业：携手经销商共同壮大，为客商和消费者创造价值,为员工创造机会。

　　创利益链条

　　对社会有利，让零售商得利，为员工谋利；发展利业，就业利民，育人利社会；对消费者有利，让客商得利，使投资人赢利。让国家、企业、消费者三得利。

　　真诚、仁爱、勤奋、创新

　　以真诚待天下，以仁爱求团结

　　以勤奋争立足，以创新谋发展

　　真诚——三利人的人生观

　　人生以真诚立身，企业以诚信立业。

　　仁爱——三利人际关系的准绳。

　　对自己要自尊自爱，对同事要互助友爱，对员工要热心关爱；

　　对领导要尊重敬爱，对亲朋好友相亲相爱，对客户要至诚至爱；

　　对工作要忠诚热爱，对企业要敬业厚爱。

　　勤奋——三利人的工作状态

　　行成于思，业精于勤，勤能补拙，奋发有为。勤奋敬业就是为自己人生打造品牌。

　　创新——三利人的思维方式

　　观念创新为先导，战略创新为方向，市场创新为目标，技术创新为手段，组织创新为保障，管理创新是基础。

　　新的东西总在前头，要生存就要创新，创新是生存之根本，追求是创新之动力。

　　四、企业使命：装点人生，编织未来，服务大众。

　　精品装点人生，实力编织未来，服务现代生活

　　五、生存理念：战战兢兢，如履薄冰。

　　企业永远在生与死之间搏斗，随时都会有危险。三利人永远创业，机遇不会永远存在，要知道生存空间只有有限的名额，生于忧患，死于安乐。进则生，停则亡。

　　六、企业心理：感恩社会，感恩消费者，真诚处事，低调做人。

　　我们并没有什么特殊的本事，是历史给了我们机遇，社会给了我们支持，消费者给了我们厚爱，三利的发展得益于天时、地利、人和。业绩只属于过去，今后的路更长，我们只有踏实做事，老实做人，实在奉献社会，百倍回报消费者。

　　七、企业作风：快速反应，操作到位。兵贵神速，快速反应，运作到位，方能在竞争中取得主动权。面对任务和工作，分秒之差都会有不同的结果，上1分钟是成就你的机遇，下1分钟可能是颠覆你的因素。半拍之差决定着市场，成功与否取决于到位。做对事情才有好效果，用对方法才有高效率

　　我们牢记：利国、利民、利业的企业宗旨。我们践行：真诚、仁爱、勤奋、创新的企业精神。我们恒守：三利人永远有比利益更高的追求。我们的文化由此延伸我们的企业昂扬向上与时代同步前进…………

　　原毛系列产品，纱线系列产品，毛线系列产品，毛巾系列产品，服饰系列产品，毛衫系列产品，床上用品系列产品，编织坊系列产品。

　　100年前，一本名为《青岛》的旅行笔记，指引着欧洲人纷纷探访青岛这座新兴的港口城市。100年后的今天，包括欧洲人在内的世界各地的人们依然纷纷造访青岛，假如仍旧以《青岛》为指南的话，他们可能会遇到不小麻烦———100年来，尤其改革开放以来，宽松的经济环境，使这座中西合璧且包容性极强的城市发生了翻天覆地的变化，其中尤以民营企业为著。青岛三利集团就是这样一个走出了一条异于同行的自主创新之路的企业。自主创新成为“生命线”

　　青岛三利集团有限公司坐落于青岛市城阳区，是一家集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业，下设国内最大的专业供水设备公司———青岛三利中·德·美水设备有限公司等6家子公司。自2000年通过青岛市招商引资“举家”搬迁到青岛以来，在青岛市及城阳区两级党委和政府的正确领导并大力支持下，企业从一个员工不过百人、产值不过千万元的小企业，迅速发展成为今天国内一流，世界知名的民营企业集团。

　　企业是市场经济的主体，也是技术创新的主体。增强企业的技术实力要在组织上具体落实，为使企业技术创新体系能有效运行，使企业逐步走上依靠科技进步和技术创新求生存、求发展的良性轨道，集团于1998年1月成立了以科研开发为主体的科研所，负责技术创新，并于1999年成立了技术中心，2001年被青岛市政府认定为市级技术中心。技术中心是他们设立的具有较高层次和水平的研究、开发机构，集团技术创新体系的主要方式，也是技术进步和技术创新的主要技术依托。

　　三利集团始终遵循“生产一代、研究一代、开发一代、储备一代”的技术创新战略，目前产品技术已经发展到第十代。集团依靠自身的科技优势，为适应现代生活、改善饮用水质量、保障人们的身体健康下了很大功夫。

       为了彻底解决传统供水设备存在的弊端，产品开发中心的科研人员经过3年的调查研究，于1997年成功地研制出不用建水池、不用设水箱，可以直接与自来水管道串接加压，并显著节资、节能，水源不受污染的供水设备———“无负压（无吸程）管网增压给水设备”。该产品成功地解决了高层建筑生活用水难题，开创了21世纪供水领域的新纪元，被誉为我国二次供水的一场革命，2000年被科技部等五部委评为“国家重点新产品”。

       他们于2005年研制出的WWG（II）型无负压（无吸程）管网增压稳流给水设备已批量生产，2007年在省科技厅举行的新产品、新技术鉴定会上，第八代产品“WWG变量变压KCK无负压给水设备”被鉴定为国际领先水平。2008年初，研发人员又开发了QZW全智能无负压给水设备和ZGH智能高效直联供暖换热设备。ZGH智能高效直联供暖换热设备是该集团根据市场需要，自主开发的全新产品。该设备技术水平先进，节能效果显著，且设备功能强大，随着社会对该设备认识的逐步提高，需求量也逐年递增。目前国内外市场上尚未见同类设备销售，市场前景看好，具有极强的市场竞争力。自主创新源于市场需求

　　随着社会、科技、经济的飞速发展，人们对生活品质的要求不断提升。为此，研发人员又对产品进行了大量的实际调查及研究。

　　他们发现，用户不仅仅希望能拥有一套具有简单加压供水功能的设备，而且还希望这些设备具有更加强大的功能，让值班人员从条件恶劣的泵房中解脱出来，坐在办公室里就可以对设备进行远程监控、监测。研发人员根据实际情况，对产品的功能设计以及外观等方面做了大量的研究和实验。1999年，正式推出FRMM远程监控、监测系统，这一系统为供水设备的远程控制提供了智能网络化解决方案，彻底解决了现有设备管理落后、人员劳动强度大的弊端，率先实现了供水设备“从人工看护到自动预警，从必须到现场人工监测到远程网络监测，从必须到现场人工控制系统到远程网络遥控启动，从必须到现场观看设备状况到稳坐千里之外的监控中心即可监视设备。”此系统集成了当前计算机、信息化管理、自动化控制等领域的最新技术，使中国的供水工作“向科技要管理，向科技要效益”成为现实。该产品获得了三项国家专利，并获得2001年“国家重点新产品”奖，2002年被列为“国家级火炬计划项目”。

　　由于城镇供水用户的地下泵房、楼梯走道形式各异，供水设备的体积越小就越容易运输、安装，就越能便捷地给用户送上自来水。通过三利集团技术人员的不懈努力，一种新型的无负压（无吸程）管网增压给水设备———WWG（II）系列全自动无负压（无吸程）管网增压给水设备研制成功。这一设备突破了传统的无负压技术，并在设备配置和智能化操作上进行了重大改进———精心的设计，先进的制造工艺，良好的人机交互操作平台，机电集成式一体化、智能化、模块化使产品的应用范围不断扩大。他们自主创新的新技术、新工艺、新材料的使用，也大大提高了生产效率，降低了劳动强度和维修费用。

　　三利集团自主研制的无负压给水设备，彻底改变了传统供水设备投资大、耗能高、污染严重、占地面积大的弊端，开创了用高新技术提高城镇供水质量的新格局，是供水行业惟一一家获得原建设部推广新产品殊荣的民营企业。

　　作为国内给水设备生产的领衔企业，三利集团主持编写的《无负压给水设备》行业标准由原建设部发布实施。2007年，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。

　　十多年来，三利人以“科技先行、质量为本、信誉至上”为指导方针，改变常人、常规、常做法的先天性意识，不断创新，开拓进取。他们的产品共获得千余项“国家专利”、四项“国家金奖”、三项“国家重点新产品”奖，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国著名品牌产品”，成为“建设部科技成果推广项目”。集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”，按照ISO9001：2000国际质量认证体系，严格管理，与国际接轨，同时还通过了环境体系认证和职业健康与安全管理认证。

　　自主创新催生独特的企业文化

　　每一位走进青岛三利集团的探访者都会被其独特的企业文化所感染。军事化的管理，给人一种奋发向上的力量与精神。

　　毛泽东抓思想教育的办法和力度，促使三利人改变了常人、常规、常做法的先天性意识，强力提高素质，理解企业文化，适应集团超常规的发展步伐。董事长张明亮说，思想教育仅仅是个手段，目的是把大家团结起来，心往一处想，劲往一处使，走邓小平指出的市场经济的道路，在党和政府的正确领导下，在当地政府的关心支持下，抓住目前发展的大好机遇，实现发展经济、创造效益的目的，为国家、为社会做出贡献，体现三利人自身价值。这位民营企业家表现出强烈的社会责任感和民族责任心。正是基于这样的定位和追求，三利集团数十年如一日，执着追求质量、信誉、形象、档次，在产品的技术研发、提高产品的质量、档次上稳扎稳打，同时从促使员工职业化、提升员工职业素质开始苦练内功。通过实行军事化的管理方式，磨练员工的坚强意志，强化员工的组织观念，培养员工良好的职业习惯，提升员工的整体素质，从而使企业健康、稳定、持续发展，成为中国供水行业的领军者。