卞秉彬

卞秉彬所著《白领是怎样炼成的》[1]、《求职易经》、《选择深圳》《新经济人力资源管理》《知识游牧族的团队建设》等受到高度评价。曾受到CCTV、华尔街日报，伦敦泰晤士报，新加坡南华早报，东方卫视、北京卫视、深圳卫视、河北卫视、教育卫视，第一财经等的专访，并为中国职场和职场故事及青春之星大赛长期嘉宾及策划人。2008年推出“中国经理人成长报告”“中国中产阶层生存质量报告”。

1992年，毕业于上海国际旅游专科学院。

1994年至1999年，世界五百强企业ABB(中国)公司人事部薪资部门职员。

1997至1999年，进入新加坡国立大学进修工商管理硕士。

1999年至2000年，美国国际济丰公司人力资源部经理、网易公司人力资源部总监。

2000年至2001年，易趣公司人力资源部资源总监、日企菱通软件公司综合管理本部总经理行政副总裁。

2001年，被业内权威的香港CHINA STAFF 评为唯一年度亚太区上海经理人奖。

2002年，中国首家职业顾问机构 加拿大可锐管理咨询(上海)有限公司首席职业顾问。

2003年，创立互联网人力资源工作者联谊会，后创立中国首家职业咨询机构可锐咨询公司。

2004年，创办上海建材网络信息技术有限公司。

2005年，被布什访华团美国PTP人权组织授予历史贡献荣誉。

2006年，出版《白领是怎样炼成的》[2]。

2007年，深圳卫视受邀参加青春之星选秀节目策划人和主评委。

2008年，中国教育卫视特邀主持人和职场嘉宾。

2008年，推出“中国经理人成长报告”“中国中产阶层生存质量报告”。

2009年，受倪萍邀请，成为云南卫视节目中中国第一个民生问题专家。

2009至2010年，受邀成为多家金融机构董事以及财经专家。

2010年，被确诊为甲状腺癌症第一期，手术成功。

2011年，历经生死后，力着慈善基金会东方爱心慈善基金会常务副主席，关注艾滋病、传染病问题。

卞秉彬，中央电视台特邀人力资源顾问，中国商业联合会特邀外联荣誉嘉宾，由于其率先将职业顾问理念引入中国，被誉为中国职业顾问第一人。并因其早年曾历任网易和易趣人力资源资深总监，是中国最早实践员工期权激励的人力资源专家。因其独树一帜的管理理念对中国新经济人力资源管理的推进意义，2001年被业内权威的香港CHINA STAFF 评为唯一年度亚太区上海经理人奖[3]。