山西焦煤集团有限责任公司

经营范围

山西焦煤集团有限责任公司(3)焦煤、焦炭等煤炭产品销往全国20多个省市，并出口日本、韩国、巴西、德国、印度、台湾等国家和地区；煤矿机电产品遍布全国各大煤炭企业和中小煤矿，大型采掘冶金设备销往罗马尼亚、菲律宾、俄罗斯、尼日利亚、巴基斯坦、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。拥有焦炭和机电设备等进出口经营权。与德国鲁尔集团、日本新日铁、韩国浦项、宝钢、鞍钢、首钢、武钢、华能等国内外大公司结成了紧密型战略合作伙伴关系。

山西焦煤集团公司主要开采西山、霍西、河东、沁水四大煤田的煤炭资源，煤炭保有储量503亿吨，现有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个品质的煤种，优质强粘煤产品硫份低、粘结性强、发热值稳定，是大型炉焦用煤的理想原料。山西焦煤是铁道部首批列入大客户管理的行列之一，2005预计全年可实现外运5840万吨，煤炭运销优势明显，能够为用户提供长期稳定的能源供应。山西焦煤煤炭销售总公司作为山西焦煤集团公司统一销售的平台，现有北京办事处、天津公司、武汉公司、安阳公司等十三个分公司；下设市场战略研究中心、合同部、煤质部、港口部、出口公司等十四个部门；已经发展成为从煤质检验、对煤种规格品质的细化研究，到铁路运输、售后服务一条龙的专业化公司，每年集中销售近6000万吨的煤炭资源，在煤炭市场上具有很强的影响力。

旗下单位

山西焦煤集团有限责任公司旗下设18个子分公司，其中6个煤炭产业公司，分别为西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤有限责任公司、煤钢联能源公司、煤炭销售总公司和投资有限公司，五个非煤产业类和现代服务型子（分）公司，分别为山西焦化集团公司、国际发展公司、国际贸易公司、财务公司、公共事业发展公司，拥有西山煤电、山西焦化、南风化工三个中国A股上市公司。

2022年4月14日，山西焦煤披露了2021年业绩快报及2022年第一季度业绩预告，两份财报净利润增幅均超过一倍。山西焦煤业绩快报显示，2021年公司实现营业收入452.85亿元，同比增长34.15%；实现归属于母公司所有者的净利润首次突破40亿元关口，达41.66亿元，同比增长112.94%。山西焦煤预计2022年第一季度归属于上市公司的净利润23.2亿元-25.93亿元，同比增长155%-185%。^[5]

2022年10月17日，山西焦煤发布公告，前三季度实现营业收入411.79亿元，同比增长38.68%；实现归母净利润82.96亿元，同比增长161.37%。第三季度，公司实现营业收入134.66亿元，同比增长28.67%；实现归母净利润26.03亿元，同比增长111.58%。报告期内，煤炭、焦炭产品销售价格同比上涨。^[8]

山西焦煤集团有限责任公司(3)人才理念

人才是第一资源，适合的就是最好的

市场竞争归根结底是人才的竞争。企业不仅需要企业家帅才、经营管理者将才，而且需要业务技术专才和门类齐全的岗位干才。人力资源管理的核心是将人看准用对，岗位适合的就是最好的。

管理原则

1、以人为本原则。人力资源是企业的第一资源。员工凭自己的劳动和创造推动了企业发展，企业在发展中理应满足员工的需要，提高员工的素质，实现员工的价值，追求员工和企业的共同发展和全面进步。

2、优化配置原则。人力既然是资源，就要优化配置和经营，通过科学的优胜劣汰机制，提升表现为资本的人力，激活表现为成本的人力。

3、激励原则。建立以正面激励为导向的评价机制，将荣誉、晋升、工资、奖金、福利、保险、学习培训等结合起来，鼓励员工热爱本职、争创一流、把握机会、实现价值。

管理规范

1、竞争上岗、机会均等。建立公平、公正和公开的人力资源管理平台，形成岗位靠竞争、待遇靠绩效、晋升靠才能的优胜劣汰机制。

2、市场运作，合理流动。建立内部劳务、人才市场，促进人员的合理流动。

3、契约管理、绩效考核。采用劳动契约方式，实行劳动合同管理；制定完善的绩效考核制度、科学合理的分配政策和激励政策，形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。

4、加强培训、注重开发。制定人力资源开发管理政策、措施和方案，确定人力资源培训计划与目标，并组织实施，使员工的成长能力、学习能力和实现目标的能力不断提高，创建学习型组织，造就学习型员工。

山西焦煤集团有限责任公司(3)

赵建泽   党委书记、董事长

王    强   党委副书记、副董事长、总经理

凌人枫   党委专职副书记、副董事长、工会主席

郝点亮   党委常委、纪委书记、监察专员

王为民   党委常委、副总经理

鲍永生   党委常委、副总经理

胡文强   副总经理

翟慧兵   副总经理

杨世红   总经济师

苏新强   总法律顾问

孟    君   董事会秘书^[9]

2013年7月入选财富世界500强第403位。

2018年9月2日，2018年中国企业500强发布，山西焦煤集团有限责任公司排名第119位。^[10]

2018年11月8日，汇桔网携手胡润研究院发布《2018中国企业知识产权竞争力百强榜》，山西焦煤集团有限责任公司以总分20.8排名第96。^[11]

2019年7月22日，财富中文网发布了世界500强排行榜，山西焦煤集团有限责任公司排名第465。^[12]

2019年8月5日，获2018〜2019年度全国企业文化优秀成果二等奖。^[13]

2019年9月1日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2019年中国企业500强榜单，山西焦煤集团有限责任公司排名第111。^[14]

2020年8月10日，《财富》世界500强排行榜发布，山西焦煤集团有限责任公司位列第485位。^[15]

2021年7月20日，2021年《财富》中国500强排行榜发布，山西焦煤集团有限责任公司位列第313名。^[6]

2021年8月2日，2021年《财富》世界500强排行榜发布，山西焦煤集团有限责任公司位列第403名。^[16]

2022年9月，以21531205万元营业收入位列2022中国企业500强榜单第124位。^[7]

山西焦煤集团有限责任公司(3)山西焦煤集团有限责任公司（简称山西焦煤）是全国最大的炼焦煤生产加工企业,也是全国最大的炼焦煤市场供应商。组建于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省会太原市，下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭等25个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。