薛永武:男,汉族,1957年生,中国海洋大学文学与新闻传播学院院长、国家文化产业研究中心主任、教授、博士生导师。
1975年中学毕业后到农村劳动四年,1979年考入曲阜师范大学中文系,1983年毕业留校,先后赴中国社会科学院和中国人民大学深造,师从文艺理论家杜书瀛和金元浦先生,获文学博士学位。历任政治辅导员、党支部书记、中文系副主任、主任、文学院院长兼文学研究所所长和中国语文现代化学会会刊《现代语文》杂志主编。2005年作为人才引进,调入中国海洋大学文学院。
注重多学科的融通,根据全面发展、突出重点的研究思路,广泛涉猎了西方美学、文艺学、人才学等多个领域,近些年主要研究人才开发、人才美学、《乐记》和文化产业。
在高校长期进行跨学科的教学与科研,已经为研究生或本科生开设了人生哲学、古代诗文、文学理论、文学方法论、西方现当代文艺思潮 、西方文论、美学、西方美学、中国现当代文论、人力资源管理、人才开发学、领导科学与艺术、行政法学、社会学、社会心理学等课程。率先进行了“情商点名法”的教改实验,创立了“山型人才”培养模式;组织20多人的教研创新团队,最早进行了大学生潜能开发与情商育成的探索。
出版专著与主编的著作9部,合作出版10部。专著与主编的主要有:
专著《中国古代文论经典流变——<乐记>的形成史与接受史研究》,社会科学文献出版社,2011年版。
专著《<乐记>与中国文论精神》,社会科学文献出版社,2011年版(二人合作)。
专著《<礼记﹒乐记>研究》,光明日报出版社2010年版。
专著《人才开发学》,中国社会科学出版社,2008年版。
专著《人才与审美》,中国科学技术出版社,2008年版。
专著《西方美学论稿》,43万多字,山东文艺出版社,2000年版。
专著《新世纪人才学》,山东友谊出版社,1995年版。
主编《先秦两汉儒家美学与古希腊罗马美学比较研究》,吉林文史出版社,2007年版。
主编《大学生潜能开发与情商育成》,齐鲁书社,2001年版。
在《文学评论》、《文学遗产》、《中国人才》、《中国人力资源开发》、《光明日报》等重要期刊杂志发表文艺学、哲学(美学)、人才学、社会学、教育学、音乐学、语言学、心理学、宗教学、文化产业等论文逾百篇。
由于上述研究,1999年获国家人事全国人事科研成果二等奖,2001年获山东省优秀教学成果一等奖 ,获山东省社会科学优秀成果奖三项,2009年荣获中国人才学三十年贡献奖,2011年评为山东省有突出贡献的中青年专家,当选为中国人才学专业委员会副理事长。中央人民广播电台、新华社经济参考报、人民日报、光明日报等杂志和全国200多家网站转载或评价和介绍了科研成果。中央电视台、《光明日报》和《经济导报》报道了专访。
人才开发研究:出版《新世纪人才学》、《人才开发学》《大学生潜能开发与情商育成》等多部著作,为我国实施人才战略发挥了积极作用。国家人事部中国人事科学研究院院长、中国人才研究会副会长、人才学家王通讯评价我的人才学研究“不少观点是发前人所未发的,对青年同志成长很有好处”,“这对制定符合时代需要的人才战略十分有益”。
人才美学研究:版专著《人才与美学》,这是全国第一部人才美学的理论著作。人才美学作为新兴学科,已经被人才学界所承认,并编入《中国人才学三十年》这部权威的著作。中国人才研究会副会长叶忠海评价“以其为代表开拓了我国人才美学研究的新方向”。
西方美学研究:出版专著《西方美学论稿》和《先秦两汉儒家美学与古希腊罗马美学比较研究》,前者在学术界引起很大反响,得到许多专家的好评。中外文艺理论学会会长、文艺理论家、博士生导师钱中文先生认为:“该书对西方美学作了系统的探讨,视野开阔,内容丰富,结构严谨,阐释深刻,有重要的理论意义与实践意义。”
文艺学和文化产业研究:作为文艺学学科的带头人,出版《<礼记·乐记>研究》等多部著作。人大博士生导师陈传才、金元浦、冷成金、清华大学博士生导师肖鹰等都给予了高度评价。在文化产业方面,主持了“文化系统文化产业人才中长期规划”和“国家文化产业十二五规划”。
教材建设:2007年出版国家“十一五”规划教材《中国文化概论》(第二位)。2009年,该教材被评为国家级精品教材。