安吉县委组织部

县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。其主要职责是：

1. 负责党的组织、干部工作重要政策的综合研究，制定或参与制定组织、干部、人事工作的制度和有关实施意见。
2. 负责干部队伍建设的宏观管理和干部人事制度改革的研究、指导与实施;负责参照国家公务员制度管理工作，参与指导推行和加强国家公务员制度工作。
3. 负责考察县委管理的党政机关、企事业单位领班子及领导干部;提出班子调整配备、干部职务任免和交流的建议，办理任免、工资、待遇、考核、出国(境)政审、退(离)休审批等手续;负责县委组织部管理的干部的考察、调整、配备、任免、工资、待遇、考核、出国(境)政审、退(离)休审批工作;研究和指导领导班子思想作风建设;综合管理、培养选拔年轻干部和县管后备干部工作。
4. 负责指导、规划、协调、检查干部教育工作;组织县委管理的领导干部和部分中青年干部以及组织工作干部的培训;指导干部培训基地和师资队伍建设。
5. 负责对选拔任用干部工作和县委、县委组织部管理的领导干部的监督;负责全县组织人事部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导;审理有关干部问题，负责来信来访和举报受理工作。
6. 负责规划、指导、协调和检查知识分子工作;组织和协调有关部门加强科技人才队伍建设，选拔、管理县级拔尖人才，组织专家为经济建设服务。
7. 负责研究和指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议;负责研究和指导党的基层组织建设，就党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见;研究和指导全县党员队伍建设，指导发展党员和党员管理工作，规划、指导、协调党员教育工作;
8. 制定或参与制定离退休干部工作的有关实施办法，指导、督促有关部门做好老干部工作。
9. 完成县委和上级组织部交办的其他工作。

李晓良（县委常委、组织部长）：主持县委组织部全面工作。

杨绍军（常务副部长）：负责县委组织部常务工作，协助部长分管领导班子思想政治建设、干部调配、干部人事制度改革、干部档案管理、公务员管理、出国境政审、部内信息、财务以及联系乡镇等工作。联系办公室、干部科。

吴国兴（副部长）：协助部长分管基层党组织建设、党员教育管理、人才工作和部机关党支部工作。联系组织科、人才办。

池建华（副部长、县编委办主任）：协助部长工作，主持县编委办、考核办工作。

吴有才（副部长、县人力社保局局长）：协助部长工作，主持县人力社保局工作。

程晓波（部务会议成员、县委人才办主任）：协助部长分管干部监督、干部教育培训、“五百行动”干部选派管理、干部工资、组织史编写等工作，协助分管部长具体负责人才工作，联系综合科。

王兵（部务会议成员、县社工委副书记）：分管全县新经济、新社会组织党的建设工作，协助分管副部长具体负责基层组织建设、党员教育管理、党员干部现代远程教育、党代表联络管理等工作。

王欢（部务会议成员）：协助分管副部长具体负责领导班子思想政治建设、干部调配、干部人事制度改革、干部档案管理、公务员管理等工作。