人物经历
1978.7 参加工作;
1984 .9-1988.6 在江西师范大学数学系学习,获理学学士学位;
2001.10 破格晋升为研究员;
1999 .9-2002.6 在武汉理工大学管理学院学习,获管理学博士学位;
2002.9-2004.8 在武汉大学商学院理论经济学博士后流动站做博士后研究工作(全日制统招博士后);
2004.9-武汉大学经济与管理学院经济学系,教授、博士生导师。
主讲课程
1.本科生及双学位学生:《劳动经济学》;
2.硕士研究生:通开课《中国经济改革与发展》,专业课《企业理论与制度经济学专题》;
3.博士研究生:专业课《现代产权理论研究》、《新政治经济学》,专业公共课《马克思主义政治经济学》。
研究方向
1.企业理论。主要研究企业存在的原因、企业规模扩大或缩小的内在机理,合约的完全与不完全,合约与企业治理,产权与交易费用,企业产权的合理配置,交易费用与国有企业改革等;
2.政治经济学。主要研究政治权力与经济权利,交易费用与制度,制度变迁的内在动力,所有制问题,法与经济学等。
主要贡献
曾承担国家自然科学基金课题2 项,教育部重大攻关项目1 项,省市级项目多项,武汉大学211工程学科建设项目以及多项横向课题。发表学术论文120 余篇,出版学术专著2 部。
科研项目
纵向项目
- 国家自然科学基金项目“企业管理集成的理论与方法”,16万,2001-2003年,编号:70071024.
- 国家自然科学基金项目“企业生存风险及企业生命周期研究”,16万,1999-2001年,编号:79870037.
- 国家教育部重大哲学社会科学攻关项目“中国水资源利用的经济学分析”,60万,2004-2007年,编号:04JZD00011.
- 湖北省第三次全国经济普查研究课题项目“湖北省房地产市场发展状况评估及政策调控研究”,0.5万,2015年,编号:2015-0011.
横向项目
- 浠水水库工程建设管理与体制创新研究,10万,2009年.
- 人力资本与中国经济转型关系研究,5万,2012-2016年.
论文书籍
国际期刊论文
- Cheng Chengping and Zhang Xue, 2011. “A Study on the Construction of China’s Carbon Emissions Trading System”,Journal of Energy Procedia, Vol. 5, pp. 1037-1043.
国内期刊论文
- 程承坪和刘素春,2009. 经济竞争与有效经济制度的演进,《中国软科学》,第十期,23-31页.
- 程承坪、张旭和程莉,2012.工资增长对中国制造业国际竞争力的影响研究:基于中国1980-2008年数据的实证分析,《中国软科学》,第四期,60-67页.
- 程承坪和罗栋,2013.国外应对人口老龄化的政策,《国外社会科学》,第二期,56-62页.
- 程承坪,2009.理解科斯定理,《学术月刊》,第四期,55-61页.
- 程承坪,2013.国有企业性质新论:基于交易费用的视角,《社会科学辑刊》,第一期,113-120页.
国际会议论文
- Cheng Chengping and Liu Suchun , 2009. “Research on Reinterpretation of the Nature of Enterprise Based on the Provision of Special Public Goods-Take a Large-Scale Supermarket for Instance”, 8 International Conference on Innovation and Management, Sao Paulo,BRAZILs。
- Cheng Chengping and Xia Xiaohui,2009. “Competition and the Effective Evolution of Economic Systems”,16 International Conference on Management Science and Engineering-16 Annual Conference Proceedings,ICMSE 2009,Moscow,Russia.
专著
- 程承坪,《企业、制度与中国经济改革》,经济科学出版社,2013年.
- 程承坪,《企业理论新论:兼论国有企业改革》,人民出版社,2004.
- 程承坪和魏明侠,《企业家人力资本开发》,经济管理出版社,2002.
荣誉记录
获
国家人事部首届优秀人事人才科研成果评选三等奖,获第七届中国软科学研究会学术年会征文优秀论文奖,以及省级学会科研成果一等奖等多项科研成果奖。曾评为
武汉大学优秀博士后。
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