榆林职业技术学院神木校区

榆林职业技术学院神木校区位于国家级能源化工基地腹地神木县新城，是经陕西省人民政府批准、教育部备案、陕西省教育厅主管的全日制公办高等职业技术学院。学院占地1028亩，总建筑面积约32万平方米，总投资10亿多元。2014年开设煤矿开采技术、应用化工技术、化工设备维修技术、机电一体化技术、电厂热能动力装置、煤炭深加工与利用、会计、建筑工程技术、工程造价、学前教育等10个专业，形成以能源类特色理工专业为主，财会、教育专业为辅，文科理科全覆盖，三年制和五年制并行的专业体系，在校大学生1600余名。

学院神木校区以服务陕北能源化工基地建设为基本定位，以构建与市场需求和劳动就业紧密结合、高中职一体化的大职教体系为目标。组建了教授引领的电气、机械、化工热电、采矿、CME、综合六大教学团队，建立了国家级职业技能鉴定站。学院拥有化工基础实验、分析检验、电力拖动、电气控制、煤矿开采等50多个校内外实验实训室，拥有陕西省一流的图文信息中心，能同时满足10000余名学生的日常教育教学活动，是一所设施设备一流、功能完备的花园式院校。

学院以服务陕北能源化工基地建设为基本定位，以构建与市场需求和劳动就业紧密结合、中高职一体化的大职教体系为目标。主要开设煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、应用化工技术、化工设备维修技术、机电一体化技术、电厂热能动力装置、矿山测量等专业，组建了教授引领的电气、机械、应用化工、语言应用、CM、综合六大教学团队，建立了国家级职业技能鉴定站。学院从2010年秋开始高职招生，现有教职工140余人，在校生800余名，校区另有中等职教学生3200名。

榆林职业技术学院神木校区现有教职工130余人，其中教授11人，硕士研究生52人，"双师型"教师50余人，专职德育工作者19人，大部分教师毕业于"211"或"985"工程院校。榆林职院神木校区始终坚持内培外训的办法帮助青年教师成长，即有计划、分批次地派青年教师外出学习和企业挂职锻炼，同时邀请行业、企业知名专家、学者、教授及名师来校讲学，不断创新职业教育理念和提升教师教育教学水平，不断加强专业带头人和骨干教师的培养。已经形成了一支教授引领、结构合理的"双师型"教师队伍。

榆林职业技术学院神木校区坚持以能力为本位，实施理实一体化的教学模式。加强对实验实训基地的建设，强化实践教学，努力实现专业与产业对接、课程建设与行业标准对接、教学过程与生产过程对接。以国家能源化工基地建设为契机，紧密联系当地国有、民营大中型企业，推进校企合作，产教融合，使榆林职业技术学院神木校区在专业建设、人才培养方案制订、课程体系建设、“双师型”教师队伍建设等方面与企业深度融合，大大提高了教师实践教学能力。

2011年学院成功申报国家重点建设专业"电厂热能动力装置"，榆林职院神木校区以此为契机，发展其它专业及专业群，建设校内、校企实验实训基地。学院已建成包括化工、热电、机械、电气、采矿等校内专业实训室14个，2011年与神东神华电力公司共建一个校内实习实训基地，这些实训基地的建设大大满足了学生的正常学习、技能竞赛等活动，也满足了学院日常实践教学活动。

2010年，榆林职业技术学院神木校区联合神木县域内48家企事业单位，由神木县委、县政府牵头组建了神木能源化工职教集团，按照“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，开展校企合作。并在神木县委、县政府的大力支持下，榆林职业技术学院神木校区依托神木能源化工职业教育集团，逐步构建榆林职业技术学院神木校区与神华神东电力公司和北元化工集团等大型企业，实现学生与企业员工双向流通，共建实训基地、共同确定人才培养方案、开发教材、开展教科研课题研究。2011年以来，榆林职业技术学院神木校区累计为陕煤集团、石窑店矿业公司、中煤集团等企业培训员工达1000多人次。经过榆林职业技术学院神木校区培训的企业员工约占北元集团员工总数的60%。与榆林职业技术学院神木校区开展深度校企合作的企业包括神华神东电力公司、中科院物理研究所、中国电子科工集团45所、府谷京府煤化有限责任公司、榆林众大化工有限责任公司、神木鑫义能源化工有限公司、府谷泰达煤化有限责任公司、中国煤炭科工集团天地科技有限公司、陕西神木煤业集团有限公司、恒源集团等多家知名国企和民企。

榆林职业技术学院神木校区设有国家级职业技能鉴定站和国家职业核心能力测评鉴定站，面向学生开展初、中、高级职业技能培训和认证。在提高学生专业核心技能的同时我们还开设了职业核心能力培训的必修课程，培养学生与人合作、与人交流、解决问题、自我学习和信息处理等能力，并进行测评认证。学生毕业时除了获得学历证书外，还可获得中高级职业资格证书和职业核心能力等级证书，大大增加了榆林职业技术学院神木校区毕业生的就业竞争能力和社会适应能力。

同时，榆林职业技术学院神木校区成立了科技型、学术型、文化型、艺术型等二十多个学生社团，开展了丰富多彩的文化艺术活动，并定期举办“校园大讲堂”、“企业家论坛”，国内著名的文化大师和企业精英前来讲学，使“德育与智育和谐发展，知识与技能兼容并通”。提高了学生的综合素质，培养了学生的职业核心能力。

A、兴趣班（特长班）：考生通过高考填报学院任一专业，即可来我校免费发展相关兴趣和特长，如：球类运动、舞蹈、声乐、书画、摄影、摇滚乐等。实现专业技能和兴趣特长全面发展的人才培养模式。

B、金牌讲解员订单班：面向榆林职院神木校区全体学生，选拔数名女生订单班培养，以此解决神木县旅游解说、礼仪接待和政务解说高端熟练人才严重短缺问题，实施职业资格证和毕业证双证书教育。^[1]

学院与德国汉堡应用科技大学、德国尤里斯·里博职业学院达成了“双方互派教师进行访学或授课，互派学生进行学历和非学历进修、实习实训”等合作意向。神华神东电力公司培训部进驻我院，为双方开展深层次合作奠定了坚实基础。2011年，成立了由县政府牵头的“神木能源化工职业教育集团”，实现了职教资源的优化配置。

依托神木县及周边府谷县、内蒙古鄂尔多斯、山西省星罗棋布的中、省国家级工业园区、大型民营企业循环经济工业园区的强大经济优势，学院为广大学生提供了得天独厚、无与伦比的就业优势。学院2013届毕业生现已顺利毕业，部分学生实现优质就业。2014届学生全面进入企业顶岗实习阶段。学院毕业的大学生远远不能满足企业用工的需求。

榆林职业技术学院神木校区按照“专业设置与地方产业相对接”的要求，以服务区域经济发展为宗旨，在招生规模和专业设置上不求大而全，但求小而精，走适宜区域经济发展的精品化办学之路，培养区域经济发展急需的紧缺人才。2014年榆林职业技术学院神木校区有17个专业，其中电厂热能动力装置专业被确定为教育部、财政部重点支持建设专业。榆林职业技术学院神木校区，经过市场调研，采取专业隔年开设的办法，每年只开设部分专业，以确保学生优质高薪就业！^[2]