成都高新大源学校

我们的理念 学校立足于人的发展，贯彻“人文和谐、民主科学”的办学理念；“校风好、教风正、质量高、影响深”是 大源学校创业之初执着追求的目标。 “让每一位教师都受到关注，让每一位教师的个性都能得到尊重和张扬，让每一位教师都能在大源学校多一片追求教育的蓝天。”这是我们为大源教师设计的发展蓝图。 “让每一个孩子都受到关爱，让每一个孩子都能在原有基础上得到发展和提高，让每一个孩子的个性都能得到彰显，培养 志存高远，素质全面，基础扎实，特长鲜明的合格公民。”这是我们为大源孩子设计的成长蓝图。 我们的校长 于建，校长，市优秀教育工作者，市优秀青年教师。原系省级 重点中学副校长，长期主管教育教学。从教育一线上一路走来的于校长倡导“ 自然教育”理念，崇尚：“名师首先是学生心目中的导师，教师的根在课堂”的观点；坚持 精细化管理，精心、精细、出精品，作为班主任和数学老师，于校长曾经培养一大批 复合型人才，具有丰富的教育教学和学校管理经验。杨中亚，副校长，全国优秀教师，分管德育安全工作。强调关注学校发展目标和教师 个人发展目标，实施规范制度下的 人性化管理，抓队伍的建设，主动积极地引导全体教师确立发展目标。在多年的 行政管理工作中，杨校长积累了丰富的行政管理和德育管理经验。 我们的老师 年轻而又朝气蓬勃的大源学校，以先进的办学理念和对教育理想的追求，荟萃了一支由区、市、全国优秀教师和学科带头人引领的教师队伍，吸引了全国重点高校的优秀 大学毕业生23人、 硕士研究生5人投入到教育的蓝天中。目前学校共有教职员工100余人，其中特级教师1名，区级以上名优教师占32%。经过师生的努力，学校教师营造了艰苦奋斗、勤恳奉献的工作作风，特别是新大学生教师的培养在 高新区产生了重大影响，形成了成都市独具特色的大学生教师培训班，被列为高新区新大学生教师培养基地。2009年， 《教育文摘周报》 《成都晚报》 《四川教育》分别对大源学校新教师培养机制和 九年一贯制管理模式进行了专题访问和主题报道。 我们的学生 学校的教学质量已经走在了全区学校的前列，在区内外的九年一贯制学校中产生了较大的影响。初2010级共218名学生参加 中考，上省级及以上示范高中 分数线（560分）达69人，省级及以上示范高中上线率达32% ，居全区第三名，中考体育成绩平均分居全区第三名。学生分别考入 成都七中1人， 石室中学20人，其余考上 川师大附中、 川大附中、 列五中学、 玉林中学等。学校开展了丰富多彩的德育活动，已建立起了 无线电测向、 定向越野、足球、 健美操等十多个社团，获得了14个单项奖，2个集体奖，一等奖17人，二等奖22人，三等奖33人。学校积极鼓励教师学生参加各级比赛，在2010年各级比赛中，先后有1141人获奖，获奖率占60.05%。教师积极参加各种比赛，先后有109人次获得各种奖励，获奖比率为116%。参加高新区第七届中小学生运动会，荣获初中组、小学组团体一等奖。 现在，学校正在向“校风好、教风正、质量高、影响深”的办学目标迈着坚实而稳健的步伐。每一个大源人都怀揣着立校时的誓言，不辱使命，在创新与超越中共建教育教学水平一流的九年一贯制大源学校。