为你自己工作

　　李强 主演讲

　　组成：8盘VCD

　　出版社：北京高教音像出版社

　　上架时间：2006年01月01日

　　定价：890元

　　改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识！

　　如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！　--申振武·总策划

　　为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。

　　李强

　　·2005年中国十大超级培训师

　　·中国经营报专家顾问团高级顾问

　　·《中国工商》杂志副总编

　　·中国国际营销节副秘书长

　　·著名营销策划专家

　　·中国顶尖企业培训导师、享有“中国启智训练第一人”之美誉

　　·湖南益阳地区经济发展战略总顾问

　　·中国奥康集团高级顾问

　　·北京巨思特营销策划有限责任公司董事长　

　　·深圳特锐思企业形象策划有限公司董事长

　　授课风格：

　　1、言之有物-----令你不重新自我检讨。 难!

　　2、幽默风趣-----令你不捧腹大笑。 难！

　　3、深入浅出-----令你听其言，起而行，不成功。 更难！

　　学习效果：

　　1．让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。

　　2．让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。

　　3．让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态，真正做到以企业为家，为自己工作！

　　4．增强团队凝聚力、提升全员执行力，没有任何借口。

　　培训亮点：

　　·让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，树立为自己工作的正确意识！以老板的心态去工作

　　·让员工对公司的管理心服、信服，能够自动自发、更加敬业、务实

　　·让员工正确对待领导的批评、教育，对领导、对老板、对公司从内心深处产生感恩之心

　　·增强团队凝聚力，提升全员执行力、行动力、学习力

　　·帮助员工找好定位，经常自检，培养认真、负责、严谨、踏实的工作态度，在本职岗位上创造更新的成绩

　　·面对员工，您是否轻松自如？

　　·您是否为员工怠慢工作而头痛？

　　·您是否为员工频繁流失而心痛？

　　·您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？

　　·您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？

　　这一堂课，超级震撼您和您员工的心灵！

　　这一个人，超速倍增您企业的财富！

　　他，就是被誉为中国“卡耐基”的李强老师，将带您走进震撼人心的内心世界！

　　1.你来企业要什么？

　　·工作、薪酬、成长、快乐。

　　·为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。

　　2.你为什么要遵守规章制度？

　　3.你怎样才能获得更多？

　　·做事的四种境界:

　　·认真--认识体会掌握时间1-3年

　　·务实--认识体会掌握时间3-5年

　　·求新--认识体会掌握时间4-7年

　　·合作--认识体会掌握时间7-10年

　　·努力做事只能--把事做对　用心做事才能--把事做好

　　·工作是我们要用生命去做的事情

　　·人人都是老板、以老板的心态对待公司

　　·今天工作不努力，明天努力找工作

　　·主动VS被动

　　·我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多！

　　4．打造自我辉煌的职业生涯！

　　·我会什么

　　·我能干什么

　　·我干的怎么样

　　·我给企业带来的是

　　·我的收获

　　·一切从零开始（自检）

　　·思考力、行动力、执行力。懈怠是最可怕的杀手

　　·问题就是问题，没有任何理由和借口

　　·忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树

　　·不断的自我学习，打造个人核心竞争力

　　·谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石

　　·素质与内涵是通向成功的门票

　　具有 “中国启智训练第一人”之称的李强见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。

“心态决定一切”。改变命运，首先要先从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。《为你自己工作》告诉我们的就是“你不是在为老板打工，而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的最佳读物，同时也是公司送给每一位员工最好的礼物。(商祺人培训网络连锁中心息经理 黄达福)

书摘
别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。将来的某一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。记得以前看过这样一个小故事：一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子及儿女享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里这份不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也还是过得去的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心地盖屋子。
他草草地用劣质的材料就把这问屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物!”木匠P6实在是太惊讶了!当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，而要住在一个一点都不好的房子里面。看完这个故事，你也许会觉得这贪老木匠有点可笑。但是，扪心自问，我们又何尝不是如此呢?我已经不止一次地听到一些公司职员们抱怨了，我们不过是在为老板打工，我们不过是公司赚钱的工具而已。我要告诉你，如果你产生这样的想法，实在是犯了一个巨大的错误。事情的真相是这样的：其实我们每个人自己正在做的活儿都是在为自己工作，是在准备为自己建造一间房子，不要以为我们是在为别人而工作。如果我们不肯努力地去做，尤其是到了最关键的时刻不去追求精益求精，只去消极应对，那么等我们惊讶地目瞪口呆时，我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。将来的某一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。别去想是在为谁工作别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。将来的某一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。记得以前看过这样一个小故事：一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子及儿女享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里这份不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也还是过得去的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心地盖屋子。他草草地用劣质的材料就把这问屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了!当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，而要住在一个一点都不好的房子里面。
看完这个故事，你也许会觉得这贪老木匠有点可笑。但是，扪心自问，我们又何尝不是如此呢?我已经不止一次地听到一些公司职员们抱怨了，我们不过是在为老板打工，我们不过是公司赚钱的工具而已。我要告诉你，如果你产生这样的想法，实在是犯了一个巨大的错误。事情的真相是这样的：其实我们每个人自己正在做的活儿都是在为自己工作，是在准备为自己建造一间房子，不要以为我们是在为别人而工作。如果我们不肯努力地去做，尤其是到了最关键的时刻不去追求精益求精，只去消极应对，那么等我们惊讶地目瞪口呆时，我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。将来的某一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。P7

书评
“心态决定一切”。改变命运，首先要先从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的就是“你不是在为老板打工，而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的最佳读物，同时也是公司送给每一位员工最好的礼物。(商祺人培训网络连锁中心息经理 黄达福)

第一章为了自已，努力工作
3／你在为自己工作
6／别去想是在为谁工作
8／为使命而非为金钱工作
11／努力工作，迟早会得到回报
14／记住，这是你的工作
16／热爱你的工作
19／今天工作不努力，明天努力找工作
第二章永远和老板站在一起
25／伙计永远比老板多
28／努力去了解你的老板
30／欣赏和赞美你的老板
34／成为老板的心腹
38／如何反驳你的老板
40／该说时方说，该做时方做
42／适当地为老板承担责任
44／勇敢去敲老板的门
46／成为老板眼中的“重磅人才”
第三章注重细节，从小事做起
51／从小事做起，才有机会做大事
54／别让一粒沙来影响你
56／工作无小事
59／把事情做到位
63／养成注重细节的好习惯
68／打杂是磨练之道
70／凡事多想几步
第四章做公司最杰出j的员工
75／要忠诚，更要有业绩
78／成为公司最赚钱的职员
8l／如果我是老板会怎样
86／积极提升个人业绩
91／化消极被动为自动自发
95／每分每秒做最有生产力的事情
100／成为高效能人士的七种习惯
第五章对公司负责，对自己负责
107／对自己的工作负责
110／谁都要负起责任来
113／踏踏实实地把事情做好
116／不要说你不知道
118／不要不做任何决定
120／不要为错误找借口
122／不要以为小错就不是错
第六章提高团队协作精神
127／没有团队的成功，就没有个人的成功
130／不要离开你的团队
133／海豚的启示
135／培养你的团队协作精神
140／让更多人帮你成功

袁文龙户籍上海出生福建祖籍江苏背景资料终身学习者南京财经大学管理学学士多家公司的常聘咨询顾问国际职业培训师协会高级培训师上海杰科勤企业管理咨询有限公司董事长上海书友路文化传播有限公司董事长上海埃弗伦茨实业有限公司董事专研领域个人潜能开发培训PMA积极心态黄金定律、SMS成功心理学、NAC神经链调整术、MLP神经语言程序学等
企业规范管理咨询HRM人力资源管理、MBO目标管理、BPR流程再造、PTM项目时间管理、KPI绩效管理等

工作中，我们每个人都应该认真地思考一下这个问题：我到底是在为谁工作？从表面上看，我们是在为公司工作，为老板工作，实际上，我们更是在为自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作！
生活中，常常有许多人特别是一些年轻人，他们本来有着丰富的知识及不错的能力，但却由于始终抱着“为别人打工”的工作观念，以至于让自己一次又一次地错失人生中宝贵的机遇。
其实，工作中我们不仅仅是在为别人“打工”，更是在替自己“打工”。工作是一个施展个人才能的舞台，我们所学的知识都将在这个舞台上得到展示。在工作中，我们的应变能力、决策能力、组织能力、沟通能力以及协调能力等等都可以得到体现和提高，可以说，这是一个高度的自我实现与锻炼的平台。与此同时，公司也是我们成长中的另一所学校：如新的工作能拓展我们的知识和眼界，在与同事的合作中能培养我们的协调能力，在与客户的交流中能锻炼我们的沟通能力，等等。