2005年6月,以教育部人文社科重点基地为基础、依托于“985工程”二期项目的厦门大学王亚南经济研究院(以下简称“研究院” ,或用英文首字母缩略“WISE”)应运而生。[1]
WISE聘请中国社会科学院顾问王洛林教授任名誉院长,美国康奈尔大学和厦门大学双聘教授洪永淼任院长,美国普林斯顿大学经济学荣誉教授邹至庄,美国加州大学圣地亚哥校区经济学教授、2003年诺贝尔经济学奖得主Clive Granger爵士,美国麻省理工学院经济学教授、1985年Clark奖获得者Jerry Hausman,美国南加州大学经济学教授、国际一流期刊Journal of Econometrics主编萧政,美国宾夕法尼亚大学经济学教授、1980年诺贝尔经济学奖获得者Lawrence Klein,美国耶鲁大学经济学教授、国际一流期刊Econometric Theory主编Peter Phillips等享誉国际的学者任学术顾问。
WISE力争在不太长的时间内,成为亚太地区和中国一流的、与国际接轨的现代经济学教育和研究机构,并致力于:
◆ 在国内外顶尖和一流经济学期刊上积极发表论文
◆ 培养一批一流精干的中青年经济学家,塑造WISE品牌
◆ 成为亚太地区一个有影响的经济学国际学术交流中心
◆ 使厦门大学经济学科在一些主要领域,即计量经济学、金融学、劳动经济学、宏观经济学、政治经济学等研究在国内处于顶尖地位,在国外有一定的影响
◆ 成为国家和地方社会经济发展重要的智囊团、思想库和高级教育培训与咨询机构 为实现上述目标,把WISE打造成中国现代经济学教育与研究的南方重镇,奠定厦门大学在中国乃至亚太地区现代经济学领域的一流学术地位,我们遵循“不求最大,但求最好”,“有所为,有所不为”的办学理念与指导思想,充分利用国际教育学术资源,突出“学术品牌战略”和“多元化发展战略”。在学科建设、师资队伍建设、教学改革与人才培养、科学研究、机制创新、学术交流与合作、基础设施与网络建设、服务地方经济发展等各个方面,我们始终贯彻国际化办学这一主线,并有意识地结合“学术品牌战略”和“多元化发展战略”,在实践中不遗余力地加以实施,取得了显著的成效。例如,在实施“学术品牌战略”时,WISE充分发挥计量经济学、金融计量和金融工程的学科优势,通过不断积累、厚积薄发,牢固树立精品意识,倾力打造特色品牌。如今,“计量经济学”、“数量金融”已成为WISE两张闪亮的名片。在短短的3年时间内,研究院各项工作进展顺利,超额完成了“985工程”二期的“宏观经济分析与预测”创新基地预定的建设目标,在国内甚至在国际上产生了广泛的影响,也使前厦门大学校长王亚南教授奠定的厦门大学的传统优势在现代经济学教学与研究中焕发出新的生机和光彩。
目前,WISE的计量经济学、数理金融学和劳动经济学这三个优先发展学科有了快速的发展,计量经济学(特别是理论计量经济学)已处于国内领先的地位。
为了建设一支具有国际视野和国际竞争力的一流的人才团队,WISE从海外招聘了10名全职教师,
同时聘请了萧政等享誉国际学界的著名学者为兼职教师。在WISE的人才梯队中,有“海外名师引进计划”1人、“闽江学者”2人、“教育部新世纪人才”1人、“福建省新世纪人才”1人。除了“请进来”之外,WISE还选派并资助经济学院青年教师到北美一流研究型大学进修访问,并与国外学者合作研究,在国际重要学术期刊上发表论文。
WISE现有在读博士生24人,硕士生123人,双学位本科生148人。第一届硕士毕业生27人。WISE强调深厚的理论基础和现代数理分析方法,本、硕、博课程设置和教学难度与美国一流研究型大学完全接轨,全部课程使用美国一流研究型大学通用的教材,并用英语教学,且所有课程向全校师生开放。这些高标准的举措,为厦门大学经济学的真正国际化奠定了坚实的基础,为吸引国际上优秀的学生到厦门大学深造创造了条件。
在科学研究方面,WISE积极参与国际学术合作与竞争,取得了可喜的成果:3年来共在国际重要期刊上发表论文11篇,已经被国际经济学期刊接受的论文6篇(含与国外学者合作)。另在《经济研究》、《经济学(季刊)》、《经济学报》、《管理科学学报》等国内一流刊物上发表论文18篇,出版专著1部;获得国家自然科学杰出青年基金、国家社科基金、教育部重大课题等科研经费154万元;获得Tjalling C.
Koopmans 计量经济学家国际大奖、China International Conference in Finance 最佳论文奖、以及福建省、厦门市优秀社科成果奖等8项。由WISE资助的科研课题也获得了丰硕的成果。近期,由美国宾夕法尼亚州立大学双博士研究生于晓华撰写的题为《中国研究机构发表经济学英文论文的一个统计研究(1998—2007)》的文章,对中国的经济学研究机构在1998到2007年发表在SSCI的经济学论文数量和质量进行了一个多方面的排名,统计分析表明,在发表论文的质量方面,香港科技大学、武汉大学、厦门大学、香港中文大学和清华大学排名前五位。该文认为这样的排名结果也是对近年来厦门大学实施经济学教育改革成果的肯定。
WISE一直非常注重学术硬环境和软环境的建设,坚持“两条腿走路”,使“硬件”与“软件”互相支持配合,发挥出最大的效力。例如,WISE成立了计算与数据中心、远程学术报告厅、高速计算机运算群等,建立了高效的行政管理体系,培养了一支非常出色的、与国际接轨的行政秘书与工程技术人员队伍。特别值得一提的是,WISE致力于营造一种浓厚的学术氛围,为教师和学生创造一个良好的学术交
流环境。3年来,WISE教师参加学术会议(主要是国际学术会议)64人次、应邀讲学16人次。先后共主办了22场国际、国内学术会议,邀请了包括诺贝尔经济学奖获得者、克拉克奖获得者在内的国际顶尖经济学家参加会议。WISE还举办学术讲座(seminar)134场,青年学者论坛45场。2006年举办的“全国计量经济学和金融计量学研究生暑期学校”,获得了教育部的表彰。高密度、高水平、高层次、高质量的学术交流极大地提升了教师与学生的学识与眼界,也提升了厦门大学经济学科在国内外的学术影响力。
在促进学术交流的同时,WISE与新加坡管理大学、德国洪堡大学、韩国成钧馆大学、美国康奈尔大学、美国北卡罗莱那大学、美国肯特州立大学、西班牙卡洛斯三世大学建立了实质性的合作关系,在教师合作研究、学生互换、共同召开国际会议等方面开展广泛的合作。这些实质性的合作,是WIS
E国际化办学必不可少的的组成部分。
WISE是一个新型的教育与研究机构,新旧观念和新旧体制的摩擦、碰撞也产生了许多“火花”,不过,在学校领导、职能部门及兄弟学院特别是经济学院的大力支持下,WISE将秉承“自强不息,止于至善”的校训,在克服各种困难中稳步前进。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”, 我们深信,随着时间的推移,WISE的优势将不断地凸现出来!
王亚南经济研究院的目标是培养知识结构与国际接轨、科研水平高、综合素质好、创新能力强的优秀学生。在这一过程中,我们将更加注重课程内容的国际化与课程体系的规范化,通过精心的教学安排、精湛的教学互动、精彩的第二课堂和精良的培养模式,全力打造厦门大学“数量金融”的新品牌!
普林斯顿大学经济学系荣誉教授邹至庄 |
加州大学圣地亚哥校区经济学系荣誉教授、2003年诺贝尔经济学奖获得者 Clive Granger |
麻省理工学院经济学系教授、Clark奖获得者 Jerry Hausman |
南加州大学经济学系教授、经济学国际一流期刊 Journal of Econometrics 主编萧政 |
宾州大学经济学系荣誉教授、1979年经济学诺贝尔奖获得者 Lawrence Klein |
普林斯顿大学经济学系荣誉教授邹至庄 |
加州大学圣地亚哥校区经济学系荣誉教授、2003年诺贝尔经济学奖获得者 Clive Granger |
麻省理工学院经济学系教授、Clark奖获得者 Jerry Hausman |
南加州大学经济学系教授、经济学国际一流期刊 Journal of Econometrics 主编萧政 |
宾州大学经济学系荣誉教授、1979年经济学诺贝尔奖获得者 Lawrence Klein |
研究方向 | |
1--劳动力供给与需求 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:劳动力供给, 劳动力需求,劳动力市场均衡,教育与人力资本,劳动力迁徙,工作搜寻,工作匹配和员工流转。特色与意义:注重训练学生对数理模型的掌握,使学生了解基本假设与模型结果之间的联系,运用最先进的计量学方法(尤其是微观计量经济学),训练学生理论论证和实证分析的思维逻辑,培养学生独立研究的能力。在劳动力供给和需求行为与决定因素的研究领域,大部分已发表的研究成果涉及的是美国以及其他发达国家的劳动力市场,现代劳动经济学理论和实证方法在中国劳动力市场中的应用尚处于起步阶段。因此,严谨科学的研究中国劳动力市场不仅在学术范围内深具意义,研究成果也可用于对经济政策的建议,帮助我们了解中国经济发展的进步与局限性。比如,本方向对教育的研究可以在中国现行教育体制背景下,将现代经济增长理论与微观教育选择模型相结合,探究如何优化教育投资结构、改善区域教育不平衡现状。另外,在中国经济背景下,探讨计划生育政策和城乡分割下的劳动力迁徙如何影响劳动力市场也颇具意义。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
2--薪资构成与结构 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:补偿性工资差异,劳动力市场歧视,劳动契约,劳动力市场分割,信息不对称,风险分担与激励机制,工会, 集体议价以及议价理论,工资差距,收入不平等, 技术进步,全球化与收入不平等, 失业。特色与意义:着重学生对竞争工资理论的局限性的理解,使学生掌握数理模型对不完全信息,不确定性,风险等因素的处理,并熟悉各类理论预测的经验证据,带领学生了解国际有关研究的前沿, 并能运用严谨的计量学方法,进行独立研究。在中国经济背景下,现代劳动经济学和现代计量经济学提供的研究工具可以用来探讨2008年劳动法对职工议价能力以及公司的聘佣与解雇决定的影响。中国城乡分割的历史和现状也提供了一个研究劳动力市场歧视和隔离的土壤。此外,对中国当前收入不平等原因的研究也是非常重要的,这样的研究,不仅在学术范围内深具意义,研究成果也可用于对相关经济政策提供建议。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
3--制度与劳动力市场政策学 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:劳动力市场政策,体制与劳动力市场表现, 最低工资,就业保护, 失业保险,税收。特色与意义:通过对学生进行严谨的理论与实证方法训练,使其熟练掌握相关数理模型,对公共政策,体制,与劳动力市场表现之间的联系以及各类政府对劳动力市场的干预政策进行分析。鼓励学生挑战本研究领域中的既成观念,培养学生独立研究的能力。随着中国对最低工资制度,就业保障,失业保险等方面日益明晰的立法执法进程, 这方面的研究在阐明各种体制间的依存关系如何相互作用,以至指向最有利于就业的条件上,尤其具有价值。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
研究方向 | |
1--劳动力供给与需求 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:劳动力供给, 劳动力需求,劳动力市场均衡,教育与人力资本,劳动力迁徙,工作搜寻,工作匹配和员工流转。特色与意义:注重训练学生对数理模型的掌握,使学生了解基本假设与模型结果之间的联系,运用最先进的计量学方法(尤其是微观计量经济学),训练学生理论论证和实证分析的思维逻辑,培养学生独立研究的能力。在劳动力供给和需求行为与决定因素的研究领域,大部分已发表的研究成果涉及的是美国以及其他发达国家的劳动力市场,现代劳动经济学理论和实证方法在中国劳动力市场中的应用尚处于起步阶段。因此,严谨科学的研究中国劳动力市场不仅在学术范围内深具意义,研究成果也可用于对经济政策的建议,帮助我们了解中国经济发展的进步与局限性。比如,本方向对教育的研究可以在中国现行教育体制背景下,将现代经济增长理论与微观教育选择模型相结合,探究如何优化教育投资结构、改善区域教育不平衡现状。另外,在中国经济背景下,探讨计划生育政策和城乡分割下的劳动力迁徙如何影响劳动力市场也颇具意义。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
2--薪资构成与结构 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:补偿性工资差异,劳动力市场歧视,劳动契约,劳动力市场分割,信息不对称,风险分担与激励机制,工会, 集体议价以及议价理论,工资差距,收入不平等, 技术进步,全球化与收入不平等, 失业。特色与意义:着重学生对竞争工资理论的局限性的理解,使学生掌握数理模型对不完全信息,不确定性,风险等因素的处理,并熟悉各类理论预测的经验证据,带领学生了解国际有关研究的前沿, 并能运用严谨的计量学方法,进行独立研究。在中国经济背景下,现代劳动经济学和现代计量经济学提供的研究工具可以用来探讨2008年劳动法对职工议价能力以及公司的聘佣与解雇决定的影响。中国城乡分割的历史和现状也提供了一个研究劳动力市场歧视和隔离的土壤。此外,对中国当前收入不平等原因的研究也是非常重要的,这样的研究,不仅在学术范围内深具意义,研究成果也可用于对相关经济政策提供建议。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
3--制度与劳动力市场政策学 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:劳动力市场政策,体制与劳动力市场表现, 最低工资,就业保护, 失业保险,税收。特色与意义:通过对学生进行严谨的理论与实证方法训练,使其熟练掌握相关数理模型,对公共政策,体制,与劳动力市场表现之间的联系以及各类政府对劳动力市场的干预政策进行分析。鼓励学生挑战本研究领域中的既成观念,培养学生独立研究的能力。随着中国对最低工资制度,就业保障,失业保险等方面日益明晰的立法执法进程, 这方面的研究在阐明各种体制间的依存关系如何相互作用,以至指向最有利于就业的条件上,尤其具有价值。 |
导师 | 蔡宗武*、洪永淼*、赖小琼*、孟磊、欧振中、沈凯玲、萧政*标*为博士生导师 |
研究方向 | |
1-时间序列分析 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:时间序列分析的方法、理论与应用。特色与意义:针对经济、金融数据的特点,引入半参数和非参数的方法,对非平稳和非线性时间序列分析的前沿课题进行研究。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
2--非参数统计 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:非参数估计与检验的方法、理论与应用。特色与意义:将非参数的方法扩展到一些前沿领域,比如非平稳数据的非参数估计和分位数的非参数估计方法。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
3--统计计算 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:通过随机模拟的方法有效的求解各类计算问题。特色与意义:以统计理论为基础,利用计算机模拟解决传统数值方法难以处理的高维计算问题,如高维积分和优化问题。能够对经济、金融模型的分析提供有效的手段。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
研究方向 | |
1-时间序列分析 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:时间序列分析的方法、理论与应用。特色与意义:针对经济、金融数据的特点,引入半参数和非参数的方法,对非平稳和非线性时间序列分析的前沿课题进行研究。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
2--非参数统计 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:非参数估计与检验的方法、理论与应用。特色与意义:将非参数的方法扩展到一些前沿领域,比如非平稳数据的非参数估计和分位数的非参数估计方法。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
3--统计计算 | |
内容、特色、意义 | 主要研究内容:通过随机模拟的方法有效的求解各类计算问题。特色与意义:以统计理论为基础,利用计算机模拟解决传统数值方法难以处理的高维计算问题,如高维积分和优化问题。能够对经济、金融模型的分析提供有效的手段。 |
导师 | 蔡宗武*、程立新*、方颖、洪永淼*、林明、林光平*、刘继春、任宇、王海滨、萧政*、郑挺国标*为博士生导师 |
研究方向 |
1-宏观经济学 | |
内容、特色、意义 | This course provides a mix of theory and applications of macroeconomics. Topics range from the classical economics, Keynesian economics and other neo-classical models such as overlapping generation models, dynamic optimization, real business cycle theory, inter-temporal open economy models and the theory of economic growth. Various theories will be illustrated using examples drawn from local and international policy issues, as appropriate. |
导师 | 齐豪(助理教授硕博导师)胡学勤(副教授硕博导师)赖小琼(教授硕博导师)沈凯玲(助理教授硕博导师)王洛林(教授硕博导师)王瑞芳(教授硕博导师)吴碧英(教授硕博导师)庄宗明(教授硕博导师) |
2--微观经济学 | |
内容、特色、意义 | The core material deals with labor supply decisions made by rational households, labor demand decisions made by profit-maximizing firms, and the equilibrium wage differentials and employment pattern implied by these decisions when markets are competitive. Applications include the analysis of industry wage differentials (why wages in different industries vary), life-cycle age-earning profile, and returns to human capital investments. The last part of the course considers various ways in which labor markets may differ from the competitive ideal. Topics may include efficiency wages and other incentive schemes, discrimination, bargaining between workers and employers to divide monopoly rents, and unemployment. |
导师 | 齐豪(助理教授硕博导师)胡学勤(副教授硕博导师)赖小琼(教授硕博导师)沈凯玲(助理教授硕博导师)王洛林(教授硕博导师)王瑞芳(教授硕博导师)吴碧英(教授硕博导师)庄宗明(教授硕博导师) |
研究方向 |