大道至简:全球顶级CEO商道智慧

大道至简:全球顶级CEO商道智慧

书名 大道至简:全球顶级CEO商道智慧
出版时间 2011-10-01
纸书价格 39.0
类型 经管
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内容简介

这是一部饱含全球经营大师人生哲理和商道智慧书。

本书从经营的角度,总结提炼出了杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、雷蒙德·克罗克、亨利·福特、稻盛和夫、本田宗一郎、李嘉诚、松下幸之助、史蒂夫·乔布斯、任正非等十位全球顶级CEO的商业思想精髓、经营智慧和成功法则,揭开了他们基业长青的秘诀,看似简单、简洁的文字让您在最短时间内突破企业管理的瓶颈,领悟企业经营管理的真谛,获得改变现状的具体方法,造就非凡业绩。

管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

——杰克·韦尔奇

一个企业的用人观,就决定了它的前途和命运。

——比尔·盖茨

一个人要想取得事业成功,首先要明确事业的目的和意义,也就是树立光明正大、符合大义名分、崇高的事业目的。

——稻盛和夫

我成功的全部秘诀,就在于永不模仿别人,永远立志创造出别人从没有过的高质量产品,正是这样不懈的努力,才走上了汽车产业的巅峰。

——本田宗一郎

管理界有句名言:“人才摆错位置就会变成垃圾。”每个人术业有专攻,特点各异,关键在于根据每个人的特点分配工作,尽量发挥其长处,以求达到人尽其才的效果。

——李嘉诚

作品目录

前言

这是一个需要商界领袖并不断产生商界领袖的时代,也是一个崇拜商界领袖的时代。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、雷蒙德·克罗克、亨利·福特、稻盛和夫、本田宗一郎、李嘉诚、任正非、松下幸之助、史蒂夫·乔布斯等都是世界公认的商界领袖和经营大师,是企业家、经理人学习的标杆。他们涵盖了IT、汽车、机械、电器、快餐、金融……

第一章杰克·韦尔奇:让合适的人做合适的事

杰克·韦尔奇,1935年11月19日出生在美国马萨诸塞州萨兰姆市的普通工人家庭;1957年,韦尔奇获得马萨诸塞州大学化学工程学士学位;1960年,韦尔奇获得伊利诺伊大学化学工程博士学位。同年,韦尔奇加入通用电气(GE)塑胶事业部,成为一名初级工程师;1971年年底,韦尔奇成为通用电气化学与冶金事业部……

人物小传

靠自信赢得上司的赏识

以全球公司为师

韦尔奇管理的三原则

六个西格玛质量标准

发现和造就一大批精英人才

用使命感激发员工奋进

管得越少,成效越好

要让身边的人成长

做个领导者而非管理者

杰克·韦尔奇经典语录

第二章比尔·盖茨:给人才一个舞台

人物小传比尔·盖茨,1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图,1973年考入哈佛大学,1975年与保罗·艾伦一起创建了微软公司,曾任微软CEO和首席软件设计师,并持有公司超过8%的普通股,也是公司最大的个人股东。在1995年到2009年的“福布斯全球富豪榜”中,他连续17年蝉联美国首富,14……

做自己最喜欢做的事

信息是制胜的法宝

知识是成就霸业的资本

用创意打开市场

速度制胜

致力创新

给人才一个舞台

从不浪费一分钱

微软的五大经营法则

比尔·盖茨经典语录

第三章蒙德·克罗克:把自己摆在顾客的位置上

人物小传雷蒙德·克罗克,1901年10月出生在美国芝加哥一个普通的家庭里。从事过钢琴演奏、电台音乐指导、食品机械推销员工作。1954年,他买下了麦克唐纳兄弟出售麦克唐纳快餐的特许权;接着,又买下了麦克唐纳兄弟在美国的全部麦当劳快餐店,经过30多年的奋斗,麦克唐纳快餐公司在美国50个州和40多个国家……

眼光比别人看得远

不断追求完美

公平互惠的特许经营观念

让顾客体验麦当劳文化

舍小利赚大钱

品质上乘,服务周到

麦当劳的七条经营准则

雷蒙德·克罗克经典语录

第四章亨利·福特:为百姓制造物美价廉的汽车

人物小传亨利·福特(1863年7月30日—1947年4月3日),福特汽车创始人,出生在美国密歇根州格林费尔德城。他潜心设计汽车,1896年试制成一辆二汽缸气冷式四马力汽车。1898年辞职,成立了全球第一家汽车公司,但只生产了25辆汽车后便于1900年破产。1903年6月16日,福特再次成立汽车公司……

热衷机械的天才技师

赌出来的胜利

开创现代工业的革命

对车型进行不断改进

消费者是我们工作的中心所在

悉心聆听客户意见

永不停止的革新

亨利·福特的成功法则

亨利·福特经典语录

第五章稻盛和夫:敬天爱人,以德生财

人物小传稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京都陶瓷公司),1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强之列,两大事业皆以惊人的力道成……

“人生方程式”与“阿米巴经营”

自利则生,利他则久

让对方信任和尊敬您

经营为什么需要哲学

用心做人做事

敬天爱人,以德生财

让每个员工都成为稻盛和夫

应对经济萧条的五大策略

稻盛和夫的七条成功法则

稻盛和夫经典语录

第六章本田宗一郎:“创造顾客”

人物小传本田宗一郎(1906年11月17日—1991年8月5日),日本静冈县人,1922年到本田汽车修理厂当学徒。1928年开办汽车修理厂,经营得非常成功。1934年他关闭修理厂成立了东海精密机械公司,并生产活塞环,产品主要提供给丰田公司。1945年他把自己的机械公司出售给了丰田公司。1946年他……

靠发明起家

技术不断改进,管理也不放松

一人一事,自由竞争

客户满意第一

自我激励

人尽其才,物尽其用

本田的四大成功法则

本田宗一郎经典语录

第七章李嘉诚:诚信为本

人物小传李嘉诚,1928年7月29日出生,中国香港人,祖籍广东潮州,1999年获英国剑桥大学荣誉法学博士,现任香港长江实业集团、和记黄埔集团董事会主席。1948年在香港新蒲岗一家塑胶厂担任业务经理、总经理。1950年创立了长江塑胶厂,1957年创立了长江工业有限公司,生产塑胶花、玩具等。1972年……

从学徒到“塑胶花大王”

做足准备,以弱制强

人弃我取,低进高出

信誉是最大的资本

放长线钓大鱼

知人善任,宽厚待才

善待他人就是善待自己

敢于创新,抢占先机

李嘉诚的四大成功法则

李嘉诚经典语录

第八章任正非:为用户创造价值

人物小传任正非,1944年生于贵州省镇宁县一个贫困的小村庄,少年时代受尽苦难。1963年,19岁的任正非考上了重庆建筑工程学院(现并入重庆大学)。1968年,任正非应征入伍,成为当时最受人尊敬和羡慕的解放军战士,直到1982年转业。1988年,任正非创办深圳华为技术有限公司,担任总裁。2005年,……

低调神秘的企业家

狼行天下

以客户为中心

不计成本搞研发

人才激励提升核心竞争力

“灰度管理”

走间接路线借力扩张

为客户提供整体解决方案

任正非经典语录

第九章松下幸之助:集合众智,无往不利

人物小传松下幸之助(1894—1989年),日本松下电器集团创始人,1894年出生于日本和歌山县,1918年创建松下公司,1925年成为日本最高收入者,1935年将公司改组为股份制,1957年开始在全日本设立销售店,1961年辞去董事长职位,就任会长。在松下幸之助的带领下,松下电器的生产销售基地遍……

永不言败

确保唯我第一信誉

自来水哲学

玻璃式经营

堤坝式经营

“两个轮子”的哲学

集合众智,无往不利

人才是打开成功之门的钥匙

松下幸之助的经营法则

松下幸之助经典语录

第十章史蒂夫·乔布斯:以微小进步改变世界

人物小传史蒂夫·乔布斯,1955年2月24日出生在美国旧金山,高中学历,读过一年大学。1974年辍学成为雅达利电视游戏机公司的一名职员。1976年乔布斯和斯蒂夫·沃兹尼亚克创办了苹果公司;1977年1月,苹果公司正式注册成立。1983年,乔布斯着力研究新个人电脑;1985年,被斯卡利扫地出门创办N……

天才与叛逆的结合体

打不败的IT狂人

重掌苹果

“滚雪球”式发展

创新就是对一千条创意说“不”

打造自己的产业链

乔布斯的十大成功法则

乔布斯经典语录

主要参考文献

1.刘淑霞:《比尔·盖茨传》,哈尔滨出版社2011年3月出版。2.邵雨:《韦尔奇行动指南》,机械工业出版社2009年6月出版。3.和仁:《领导选人用人之道》,西北大学出版社2008年2月出版。4.〔美〕杰克·韦尔奇、约翰·拜恩著,曹彦博等译:《杰克·韦尔奇自传》,中信出版社2008年5……

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