金蝶软件公司
金蝶国际软件集团有限公司是中国首家获得ISO9001国际质量体系认证的企业应用软件供应商,在中国深圳、上海和北京设有研发中心。金蝶在中国大陆拥有39家以营销与服务为主的分支机构和1000余家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。金蝶营销、服务及伙伴网络在中国大陆分为华南、华东、华北、华中、东北、西南、西北七大区域,遍及221个城市和地区;目前本集团拥有员工3200人,客户遍及亚太地区,包括中国大陆、香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国等国家和地区,总客户数量超过40万家。
金蝶国际软件集团有限公司是中国第一个WINDOWS版财务软件及小企业管理软件--金蝶KIS、第一个纯JAVA中间件软件—金蝶Apusic和金蝶BOS、第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系统—金蝶K/3的缔造者,其中金蝶KIS和K/3是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件。2003年3月,金蝶正式对外发布了第三代产品—金蝶EAS(KINGDEEENTERPRISEAPPLICATIONSUITE)。金蝶EAS构建于金蝶自主研发的商业操作系统—金蝶BOS之上,面向中大型企业,采用最新的ERPⅡ管理思想和一体化设计,有超过50个应用模块高度集成,涵盖企业内部资源管理、供应链管理、客户关系管理、知识管理、商业智能等,并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
金蝶国际软件集团有限公司以快速响应客户需求、技术创新和国际化作为不断前进的动力,以“帮助顾客成功”作为矢志不渝的宗旨,以“产品领先,伙伴至上”作为不断发展的战略,与全球顶尖的资讯科技伙伴和本地优秀的咨询服务伙伴建立紧密的策略联盟,并利用在中国强大的客户基础和品牌优势,不断研发世界一流的企业管理软件产品及电子商务解决方案,为顾客成长不断创造价值,2010年矢志成为亚太地区中小企业ERP市场的领导者,长期目标是跻身世界企业应用软件十强,发展成为受人敬仰的公司。
金蝶软件公司员工
公司使命
对客户,意味着不断发现新的商业模式,不断提升管理模式与管理水平,不断提升核心竞争能力;
对投资者,意味着投资价值不断增加,不断收获理想的回报;
对员工,意味着个人价值不断体现,成就感不断增强,更加和谐与快乐;
对社会,意味着产业不断升级,社会不断进步;
对中国与世界,意味着电子商务推动世界变小,中西方管理不断融合,中国管理模式不断成功。
核心价值观
客户第一
客户是母亲(鼓励爱戴客户、尊重客户、将客户放在第一位的行为);
鼓励客户投诉、抱怨与批评;
超越顾客期望,帮助顾客成功;
持续创新
制度是父亲(鼓励持续、系统性创新);
超越自我;
超越标杆;
诚信负责
诚实守信(不欺诈、不造谣、不传谣、不信谣、言必行,行必果);
对岗位负责、对公司负责;
对员工的职业发展负责、对社会负责。
金蝶kis——财务软件
金蝶公司的总裁徐少春是中国第一批电算化硕士生,从师于中国著名会计家杨纪琬教授。毕业后到深圳蛇口中华会计师事务所工作,1991年辞去公职创办了深圳爱普电脑公司,1992年7月成功地开发了爱普财务软件。为了扩大规模,1993年8月,徐少春的深圳爱普电脑公司、香港招商局保险公司及美籍华人3方合资,成立了现在的深圳金蝶软件科技有限公司,注册资本为500万人民币。公司以“突破传统会计核算,跨进全新财务管理”为目标,进行产品创新,力图把金蝶公司建成国际性的财务软件公司。以现金和技术入股的总裁徐少春,当时并非最大的股东。正是这种经历和体验,使徐少春很早就拥有了容纳百川、借助资本运营的企业思路。而这种兼容并蓄的企业家襟怀,也就成了金蝶公司成功走上风险资本创业之路的深层根据。
金蝶公司创立之初,便迅速开发自己的新产品。1993年底,金蝶公司开发了V2.0和V3.0DOS版财务软件。1995年底,金蝶公司率先开发出Windows操作系统的产品,市场份额快速扩张。1996年4月,金蝶公司开发的Windows版本的财务软件,被评为“中国首家Windows版财务软件总分第一名”。
1997年,金蝶公司率先推出32种决策知识型财务软件。1998年2月,金蝶公司宣布与微软公司在开发、技术等方面进一步合作,并推出国内第一家3层结构技术基于大型数据库(C/S)版本的财务软件。金蝶公司所处的软件产业作为一种高效益、高投入、高风险的行业,其商品化需要大量的资金不断地投入。企业在开发软件过程中,需要召集大量的人才进行开发。在软件向市场的推介中,需要大量的市场宣传和售后服务。而这一切,都需要一定资金的先期投入。随着改革的深入,国内的财务制度与国际标准逐步接轨,国内在几年内先后成立了200余家大大小小的财务软件公司。如何在众多的财务软件公司中脱颖而出,使用户了解并使用自己的产品是金蝶公司的当务之急。金蝶公司为了抓紧战略时机,扩大自身规模,实现规模化、产业化,1997年前后在国内先后设立了20家分支机构。自1993年金蝶公司成立以来,其营业收入和利润等主要经济指标以每年300%的速度增长。
许宗衡市长(右)与金蝶代表徐少春(左)颁奖合影
金蝶荣获深圳质量领域最高荣誉
2008年12月2日,金蝶荣获2008年度“深圳市市长质量奖”(以下简称“质量奖”)。“质量奖”是深圳市政府设立的质量领域最高荣誉,也是全国首家以“市长质量奖”命名的政府质量奖。深圳市市长许宗衡为金蝶国际软件集团董事局主席兼首席架构师徐少春颁发了“质量奖”。
“质量奖”于2004年开始启动,旨在引导和激励深圳市企业和组织加强质量管理、增强竞争力、不断追求卓越的创新举措。自启动以来,“质量奖”不仅成功树立起一批质量卓越、效益显著的标杆,并为深圳市企业成功引入先进实用的方法,建立起自我评价和业绩改进的机制,大幅提高企业竞争力提供了有效服务。
2008首届华夏公益慈善获奖企业,金蝶国际软件集团有限公司
2008华夏公益慈善论坛旨在全面贯彻“以人为本”科学发展观,通过表彰公益责任杰出企业、公益楷模,汇聚全社会的和谐动力,福祉人类,推动商业力量与人文力量的融合,促进和谐社会的发展和中国社会的文明进步。公益慈善事业的发展是一个国家文明程度的体现。在中国历史长河里,责任是支撑中华民族发展的脊梁。在中国未来视野里,责任是推动中华民族奔跑的引擎。
金蝶成立15年来,一直非常重视质量管理工作。金蝶先后通过ISO9001国际质量认证和CMM4认证。为使企业从优秀迈向卓越,2006年开始,金蝶导入卓越绩效模式,在公司内部进行了管理创新、流程优化等一系列促进管理水平提升的工作,从领导、战略策划、以顾客和市场为中心、测量分析和知识管理、以员工为本、过程管理、结果等7个方面进行持续的改进。金蝶正是用卓越的绩效管理,专业的咨询服务,领先的软件产品,为顾客提供了最大价值服务,赢得了社会各界的一致认可,也得到“质量奖”专家评定委员会的高度评价。
金蝶公司之所以能如此顺利地吸引到风险投资资金,和其优秀的素质不无关系。财务及企业管理软件行业是中国软件产业结构中所占分额最大的一个产业,处在开创期,市场潜力巨大,加之国家政策的扶持,整个行业前景看好。而金蝶公司从事开发生产的财务软件和管理软件,是软件业的主流,有比较大的发展前景。金蝶公司在这个行业中处于领头羊的地位,其对新技术和市场的敏锐、超前的意识,优秀的战略眼光和战略设计能力,稳定、优秀及不断充实的人才队伍,数字化的管理思想和激情管理模式,无不打动风险投资者的,以致于IDG董事局主席麦戈文说到:“没有哪一家我投资的公司能让我这么骄傲!在你们前进的路上,不但会得到我的全力支持,还将得到IDG全球1万2000多员工的支持。”由此,风险企业在吸引风险投资时,一定要突出自己的优势所在。