国核工程有限公司

作为国家核电技术公司负责世界先进的三代核电AP1000依托项目建设，并全面参与AP1000中外核岛联合管理机构（JPMO）的中方责任主体，核电建设专业化管理的载体和推进核电自主化建设的平台，国核工程有限公司主要承担三代核电AP1000依托项目4台机组及AP1000后续机组的建设管理。

公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍、先进的核电项目信息化管理系统和功能齐备的现代化办公设施。目前，公司共有11个职能部门，并设有浙江三门分公司、山东海阳分公司、监理公司、采购中心、调试中心等二级单位。员工401人，公司本科学历以上员工占91.3%，具有专业技术职称的员工占70.4%，其中，中高级专业技术人员占近60%。2013年前，公司员工总数将超过1000人。

公司大部分员工来自核电厂、核工程设计院等涉核单位和电力系统相关企业。其中，有丰富核电建设经验的高端技术人才占员工总数的近50%。公司员工主要毕业于清华大学、中国科技大学、上海交通大学、西安交通大学、华北电力大学、哈尔滨工程大学、天津大学等国内知名理工高等院校，以及北京大学、中国人民大学、南开大学，华中科技大学、武汉大学等国内知名综合性高等院校，其专业涉及到核工程与核技术、机械、电仪、热能等高端学科，涉核专业人员超过员工总数的70%。此外，还有为数不少的从美国、法国、德国、澳大利亚、英国、日本等国家学成归来的青年学子。

公司成立后，用5个月时间通过了ISO9001—2000质量管理体系认证，用不到一年时间，完善和健全管理体系构架，已拥有核工程监理甲级、设备监理甲级、机电安装工程监理甲级等资质。核工业工程设计甲级资质、工程咨询甲级资质申请工作策划书已报送国家核电技术公司。

未来3至5年内，公司将围绕依托项目建设“一个中心”，公司建设和三代核电工程建设管理“两条主线”，逐步实现由以外方为主向以中方为主的完美转换，培养造就一支具有较高核电专业化水平的管理、技术人才队伍，建立一套以先进的进度、费用、质量、安全“四大控制”为基础的，具有自主知识产权的核电工程管理体系，形成具有中国自主知识产权的大型先进压水堆核电站标准化建设管理模式，具备核电项目EPC总承包能力，为社会提供安全、清洁的能源解决方案和总集成服务。

公司秉承“以核为先，以合为贵，以和为本”的“三和”文化理念，致力于为员工提供轻松和谐的工作氛围、完善的福利保障、系统的培训体系、广阔的发展平台。六合小花

孙文科：国核工程有限公司总经理

王明弹：国核工程有限公司副总经理

朱根福：国核工程有限公司副总经理

曹永振：国核工程有限公司党委书记

2019年8月5日，获2018〜2019年度全国企业文化优秀成果二等奖。^[1]