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Grace是一名资深的管理培训师。近20年来,Grace历任美国康柏电脑公司,德国西门子公司,美国通用电气公司,瑞士KABA公司等世界知名企业的营销高管及高级企业顾问,先后担任过市场经理、大区经理、市场总监及中国区经理等职位,并于2006年获得GE亚太区最佳领导人奖项。
自2007年起,Grace由管理职位转型成为销售及领导力方向的培训师和咨询师,凭借丰富的学术背景和出色的实践经验,以及较深的心理学背景,Grace迅速在培训及咨询行业建立起声誉。Grace的培训实战性强,互动性高,擅于以问题带动思考,注重提升学员的软技能,令学员在深刻的体验中达到知行合一。
 高绩效团队的建设与管理、 优势谈判、 销售团队管理培训、 消费心理与行为分析、大客户 销售培训、项目销售培训、 渠道销售培训、营销团队建设、 营销战略、领导力的提升、MBTI咨询、 有效沟通、有效授权、培养下属、执行力的塑造与提升、 职场心态管理、优势谈判技、 九型人格、职业化人士的七个习惯、冲突与投诉管理、 时间管理、领袖魅力、 变革管理、 高层管理人员的情绪 压力管理、企业管理心理咨询等。
       高绩效团队的建设与管理、 优势谈判、 销售团队管理培训、 消费心理与行为分析、大客户 销售培训、项目销售培训、 渠道销售培训、营销团队建设、 营销战略、领导力的提升、MBTI咨询、 有效沟通、有效授权、培养下属、执行力的塑造与提升、 职场心态管理、优势谈判技、 九型人格、职业化人士的七个习惯、冲突与投诉管理、 时间管理、领袖魅力、 变革管理、 高层管理人员的情绪 压力管理、企业管理心理咨询等。
注重从实战出发,注重提炼技能核心精髓,易学易懂,方便学员学以致用,可直接提升学员相关技能,实用有效,可操作性与可复制性强。 在培训中注重细节引导,擅于以问题带动思考,互动性强 ,通过让学员动手、动身、动心,在深刻的体验中感动并感悟。 在训练中追求行为到习惯的持久改变,充分运用心理学、心智训练模式,通过外力和学员自身的控制,将正确的观念转化成为信念,把正确的行为变成习惯,以达到知行合一的训练目的。
EXFO、Microchip、Sartorius、DSM、Eaton、Spirent、Heiman Miller、Hettich、GE、莱蒙国际、香港合景泰富、新加坡阳光新业、花样年集团、中国移动等、恒宇集团、开成置业中塑国际等。
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