C模式

　　C模式指的是以C理论为基础，融合中国传统管理文化精髓和西方管理工具，以管理文化性统领工具理性的管理哲学——中国管理哲学的一种表述。

　　哲学家成中英先生在对中国传统文化特别是诸子百家研究的基础上形成了中国管理哲学——C理论，奠定了中国管理学的基础。北京大学人本管理研究中心研究员、管理专家阎雨先生在C理论的基础上，将中国传统管理文化精髓和西方管理工具相融合，使得C理论得以与实践相接轨，进而形成了一整套的理论体系，这就是中国管理哲学，即C模式。

　　C模式外在意义取China(中国）、Change(《易经》）、Confucius(儒家）、Culture(文化）、Cheng(成中英）之义。

　　C模式的内涵为：Control（行政）、Coordination(人事）、Centrality(决策）、Contingency（市场）、Creativity（生产）。

　　以决策为中心，各要素交互影响，循环往复，生生不息。

    C模式以中国管理哲学C理论为基础。通过对以易经为代表的中国传统文化的研究，借助传统五行理论，将易经中所蕴涵的知、行、体、用、主、客、内、外等管理要素与现代管理要素相对比融合，生成的中国特色管理哲学理论——C理论。

  C模式以C理论为基干，融汇中国传统管理文化精髓和西方管理分析工具，实现了管理哲学与管理实践的相互验证。