退休行为与退休政策

《退休行为与退休政策》由社会科学文献出版社出版。

樊明，1957年生，江苏扬州人。1982年春毕业于南京大学地理系，获理学学士，l988年获美国俄勒冈大学（Unive rsity of O regon）工商管理硕士（MBA），1997年获美国北伊利诺大学（Northe rn Illinois Unive rsity）经济学博士（Ph.D.）。现任河南财经学院资源与环境科学系主任、市场经济研究所所长、经济学教授，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事。曾出版专著《健康经济学：健康对劳动市场表现的影响》，发表学术论文50余篇。主要研究方向为劳动经济学。
胡博等23名本科生来自河南财经学院经济学系、财政金融学院、哲学与社会学系、公共管理学院、国际经济贸易学院、会计学院和资源与环境科学系。

代序
第一章 亟待调整的退休年龄
第一节 中国退休制度的历史沿革及现状
第二节 中国退休政策面临的问题
第三节 本研究的意义
第四节 以后各章内容

第二章 文献综述
第一节 国内文献综述
第二节 国外文献回顾

第三章 中国古代退休制度
第一节 中国古代官员退休制度的发展
第二节 晋商辛金制度中的退休养老内涵

第四章 国外养老保险制度
第一节 各国养老保险制度
第二节 对中国的启示

第五章 数据和描述统计
第一节 数据和变量
第二节 描述统计：城市居民
第三节 描述统计：农村居民

第六章 城市居民退休行为分析
第一节 主张法定退休年龄的影响因素分析
第二节 早退休感的因素分析
第三节 反对女性比男性早退休的因素分析
第四节 退休后再就业的个人因素分析

第七章 农民退休行为分析
第一节 农民退休的概念
第二节 影响农民退休行为的因素分析
第三节 中国农村社会养老政策回顾及分析

第八章 退休如是说
第一节 退休如是说——访谈篇
第二节 退休如是说——网络篇
第三节 退休者如是说——座谈篇

第九章 社会机构养老需求研究
第一节 社会机构养老概述
第二节 居民对社会机构养老的态度
第三节 社会养老机构档次需求研究

第十章 退休者幸福感研究
第一节 退休者幸福感影响因素分析
第二节 计量结果和政策建议

第十一章 退休年龄与退休人口赡养率及工资税率
第一节 退休年龄与退休人口赡养率及工资税率的关系模型
第二节 退休年龄与退休人口赡养率关系模拟
第三节 退休年龄与工资税率关系模拟

第十二章 中国退休年龄延长的政策建议
第一节 关于延长退休年龄的政策建议
第二节 退休年龄的差别调整

第十三章 与退休有关的几个理论问题
第一节 延长退休年龄与失业率上升
第二节 现收现付制对比基金制
第三节 养老金做实和入市的经济学分析
第十四章 结论
参考文献
后记

第一章 亟待调整的退休年龄
人总是要老的，这是自然规律。人的劳动能力总将随着年龄的增长最终逐渐衰退。
退休是指劳动者经过青年、壮年的劳动生涯而步入老年，退出劳动的过程。但人不同于老虎，人有养老制度，到了现代社会人们还建立了社会养老制度。
在社会养老制度下，劳动者达到法定退休年龄并承担了社会保险义务后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，可领取养老保险金。社会养老制度本质上是对劳动义务的豁免，是一项对劳动者的保护制度。
退休年龄是社会养老制度中最重要的要素之一。
社会养老制度的产生与发展，与一个国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起，是社会化大生产的产物，也是衡量社会进步的重要标志之一。
本章着重介绍中国退休制度及其所面临的主要问题，由此可以认识到改革退休制度尤其延长退休年龄的必要性。

2003年5月我开始执教于河南财经学院，开设的第一门课程是本科生的劳动经济学。劳动经济学是一门应用学科，我鼓励学生多做调查，再做研究。
我在国内接受本科教育，到美国接受硕士（MBA）和博士（经济学）教育，有机会观察到国内外学者（主要是经济管理学科的学者）的研究。我有一个感觉，中国的学者尤其是老一辈的学者比较注重调查，强调理论要来自实际，当然所做调查以访谈为主，有一定的局限性。而以美国为代表的西方学者很少走出书斋到实际生活中调查，喜欢在办公室苦思冥想构造模型，然后通常用一些别人调查得来的数据印证模型，只要计量研究的结果是支持性的，就大功告成，较少顾及这些理论和模型如何远离经验，甚至远离人们的常识。当然，尽管如此，总的来说，研究做得还不错（当然远非完美）。于是，我把国内外学者的研究特点简单地概括为：中国的学者尤其是老一辈学者注重调查，西方的学者则注重研究。
我鼓励学生多做调查，再做研究，就是希望我的学生能综合国内外学者之长，把研究做在实际生活中，而不是空中楼阁。我还是坚信，经济学的研究不应脱离实际。

河南财经学院樊明教授和我曾是同事——2000年前后，我在一所工商管理学院任院长时，樊明是常务副院长。那时，学生中流传一个段子：我们有一位蔡院长，蔡院长又请了一位樊院长，我们现在是有菜（蔡）有饭（樊），日子过得很滋润。
不久前，到河南财经学院讲学，遇到樊教授。他跟我说，他正指导二、三年级本科生撰写一部有关退休年龄的学术专著，并争取实现三个目标：力争在学术上有所创新，能够对中国经济政策产生一定影响，由有影响的国家级出版社出版这部专著。这引起了我极大的兴趣。我领导“清华大学假日制度改革课题组”在2006年底和2007年初完成了一项关于中国节假日制度改革的研究，其中大部分建议被国务院采纳，2008年开始在全国实施，包括取消“五一”长假，将清明、端午、中秋等传统节日确定为国家的法定假日，全面推行带薪休假制度等。而樊教授指导的关于退休年龄问题的研究和我所领导的节假日制度改革的研究具有颇多相通之处，都是关于人们工作和休息问题（因为从本质上说，退休制度即永久性休假制度，当然属于假日制度范畴）的讨论。但他居然是在领导由二、三年级本科生组成的团队从事这项高难度的研究，说实在的，刚听说时我颇有些怀疑。