服务性管理

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基本内容

  • 定 义
  • 随着人与人之间关系的改变和智力劳动的独立性、主动性、创造性等特征的强化,管理者对被管理者的支配性和强制性管理功能逐渐弱化,而为整个组织服务的功能不断加强。以这种理念为核心的管理方式即为服务性管理。

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