离职前的效率损失
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离职前的效率损失的计量
在许多事例中,要计量某个人的业绩成本可能是困难的,但可以应用各类人员的历史业绩记录来进行计量。公式如下:
业绩差别成本=正常时间平均业绩-离职前一段时间内平均业绩
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