现在公司面临着破产危机，都忙着为公司减亏脱困，从危险中走出来

现在公司面临着破产危机，都忙着为公司减亏脱困，从危险中走出来！但是却有些人竟是玩形式主义，竟玩虚的，有个卵用，不如有那个时间有那个心去想想怎么提高质量，怎么更好的卖出去更多的胎，为公司扭亏为盈呢！一个“熊班前会”竟是搞的人心惶惶，精神高度紧张，如果在工作中出了安全事故，算谁的？还有些人因为受不了这种“班前会的形式”，不得不更换工作或者辞职！你这种形式主义不在乎我们员工的感受，只是再搞些无用的形式，而且还把一些员工人才往外赶，是不是就像是在拆轮胎厂的根基，是不是在和厂作对？是不是就是在把轮胎厂赶往死亡的边缘呢？！眼前最重要的事不是去搞些无用的形式，而且厂所有的人去抓质量问题，把轮胎卖的更好，把轮胎市场建的更大！某个班组的工段长你揪心自问你有把轮胎厂的质量放在心上吗？还是说你根本就没有那个能力，只是嘴厉害呢？都不知道你是怎么上去的？是用嘴吗？天天讲某个员工为厂剩多少钱，做了多少贡献。你咋不想想你自己为公司做了什么贡献了吗？还是说只会拍领导的马屁呢？如果这样的人很多的话，那么……