《途便招聘》
一、学徒2500-3000。加提成
没有工作经验到公司给予2500元生活补助，按员工指着工作，6个月后表现突出
可以申请赚抬装提成一台车80元，有汽修工作经验的试用期15天按实际工作能力来定！可以赚提成后预计月工资在4000元。
二、中工3000-4000。加提成可达7000
有两年左右变速箱工作经验，按员工指着工作，可以独立或带队抬装全车型变速箱，确保无误，可以独立组装20%的变速箱，如爱信的6AT系列、通用的6AT系列、宝马的常见变速箱、会组装的变速箱知道怎么检查零件好坏情况，对于单独更换阀体或电脑的车辆可以独立拆卸更换，可以赚120元的变速箱维修提成，在其他地方有工作经验的试用期15天定工资，预计到手工资6500元上不封顶。
三、组长4000—5000。加提成可达9000
有三年修变速箱工作经验，安装员工指着工作，确保无误，可以独立维修60%的变速箱，诊断故障到落实人员，如双离合系列离合器调整更换内部机械维修、CVT系列变速箱的变速箱机械调整检查维修、混动变速箱的维修组装，变速箱内部机械原理，油路控制走向，在遇到问题时有解决问题的把握，管理组内人员，没有提成组员干的活有组长签字负责拿提成，行往上升底薪，不行往下降。有工作经验的试用期15天定底薪，一般干到手工资7500努力干上不封顶。
四、队长师傅5000—7000。加提成可达11000
能称队长的师傅的要有两年的带队经验，变速箱经验丰富，试车，看故障代码就可以给出正确的修复方案，为人师表正确引导，按师傅指着工作，变速箱维修方便拿得起放得下，要有搞得定能搞定的信念，疑难杂证处理，搞不定的变速箱控制在5%修一台120，没有提成的组员干话师傅签字，传授手艺，把关修理，签字拿提成。有工作经验的试用期15天定工资，一般干到手工资11500，能力到位不封顶。
五、店长7000-10000。加提成，1-5万
加店铺分红，三年以上能力好的店一半是你的。
只是一个自我提升的开始，协调客户车辆和维修人员工作进度，业务员、财务、运营、的工作安排
途便只要开店，就有干不完的活，来了需要学习途便的管理方式，可以做到店长的，三年买车，五年买房。。
身边有朋友的，想换工作的，帮忙联系联系，
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