短期培训

目录导航

基本内容

培训内容

短期培训的内容一般针对性比较强。短期培训的内容大部分是随着生产急需而设置的,例如:为改善组织经济技术指标急需掌握的知识和技能;为产品创优,产品开发应急需掌握的知识和技能;为掌握组织已决定采用的新工艺、新技术、新设备所急需的知识和技能;为强化组织内部运行机制急需掌握的管理工作的基本技能等。短期培训内容的特点是急用先学,立竿见影,近期效益突出。

相关百科
返回顶部
产品求购 求购