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固定工资标准

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固定工资标准的作用

固定工资标准有利于国家根据生产发展和社会经济效益的状况制定工资计划，也有利于合理安排部门间、产业间和地区间的工资关系，并能较好地进行宏观经济的管理和控制，不致使工资基金失控。 

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