1. 固定工资制
  1. 首页
  3. 百科
  5. 发动机系统
  7. 固定工资制
固定工资制

固定工资制

中文名 固定工资制
优点 易于操作，且计算简单
目录导航

适用范围

家政服务、清洁工、杂工、保安、公务员、教师、搬运工、服务员等

优点

1、易于操作，且计算简单

2、销售人员的收入有保障，易使起其安全感

3、当有的地区有全新调整的必要时，可以减少敌意

4、适用于需要集体努力的销售工作。

缺点

1、缺乏激励作用，不能继续扩大销售业绩

2、就报酬多少而言，有薄待绩优者而厚待绩差者之嫌，显得失去公正。若不公平长期存在，则销售人员流动率将增高，而工作效率最高的人将首先离去。

相关百科
返回顶部
产品求购 求购