常程

常程2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作；

2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机；

2014年12月，成为北京神奇工场科技有限公司联合创始人。

2015年6月1日，联想集团宣布人事调整，联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职，陈旭东会接替刘军的岗位，即时生效。与此同时，陈旭东还会担任神奇工场联席董事长，神奇工场副总裁常程会出任CEO。^[5]

2019年12月31日，联想集团回应称，常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，常程已提出离职。^[6]

2020年1月2日，小米创办人、董事长兼CEO雷军发文表示，2020年第一个工作日，欢迎常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。^[7][8]

2020年4月27日， 小米举办线上发布会，发布了小米10青春版，常程担任该发布会小米10青春版产品部分的主讲人。^[9]

2022年1月28日，小米发布内部文件宣布，集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职。^[10]

他曾任联想集团副总裁，开发出了K860、K900、Yoga tablet等旗舰产品以及乐商店、茄子快传、乐安全、联想游戏等明星互联网服务产品，为联想移动互联业务做出了突出贡献。

违反竞业事件

2020年6月，联想集团开始就常程违法竞业限制一事提起仲裁。之后，常程方面一直否认该协议上的签名为其本人签署，并声称联想方面提供用于笔迹鉴定的多份常程的劳动合同和相关法律文件均非其本人签署。^[11]

2020年9月17日，联想集团证实，已就有关原联想手机中国区负责人常程违反竞业限制义务纠纷一事提交劳动仲裁，经仲裁庭指派的鉴定机构确认，常程于2017年7月24日签署的《联想限制性协议》为其本人签署。^[12]

2020年10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布裁决结果，常程违反竞业协议，需向联想支付违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分，并继续履行竞业限制义务。对于这一结果，联想表示深受鼓舞，常程不服裁决，委托的律所已提起诉讼。^[2]