平林镇

中文名 平林镇
面积为 217平方公里
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简介

  平林镇位于光武 帝刘秀故里,枣阳市南45公里的丘陵山区。地处国家一级风景区大洪山余脉,南阳盆地避风口,属亚热带季风气候。境内四周群山环绕,海拔高度达125—400米,中间为丘陵盆地,山清水秀,景色宜人。全镇版图面积为217平方公里,辖平林、高家冲、大余嘴、方家湾、新庄子、杜家老湾、台子湾、北棚、宋集、吴集、柴家湾、清水店、范家湾、包家畈、胡家湾、新集、雷山、杨集、平林18个村,86个村民小组,总人口3万人,耕地面积4万亩。

乡镇概况

  该镇素有“枣阳粮仓”之美誉,盛产“平林镇”牌大米、“四井岗”牌油桃,茶叶、香菇等农副产品。平林镇是全省体育先进乡镇、科教兴农先进乡镇。连续几年被评为襄樊市社会治安综合治理先进乡镇、文化教育先进乡镇。计划生育先进乡镇,党建工作先进单位,是襄樊市小康乡镇和两个文明建设先进单位。平林镇有3万亩优质稻基地,2万亩油桃基地。2003年全镇1800万公斤“四蟛岗”牌油桃源源不断地销往兰州、乌鲁木齐、上海、哈尔滨、福州、广州、深圳等十多个大中城市,创产值2800万元。平林镇是洪山区中药材集散地,盛产半枝莲、沙参、血参、夏枯球、野菊花等20余个中药材品种,年产量达100万公斤以上,产品畅销全国各地。

  平林镇是革命老区,第一次国内革命战争时期著名的四井岗战役就发生在平林,该镇人民勤劳善良,民风纯朴。镇内有乌龙观、青峰岭、观门山、千条磙、八万山等名胜古迹数十处。

特色产业

  平林镇委、政府充分发挥自身优势,因地制宜,科学规划,把油桃生产作为 培植地方经济、增加农民收入的主要途径。于1996年成立了公司制农业企业——枣阳市平林镇农兴油桃基地。公司采取逐年开发,滚动发慌的方针,先后在省道随南公路“四井岗”段,建立10000亩的优质油桃基地,在余咀村建立百亩精品示范园。平林镇以公司为龙头,以基地为依托,以科技示范园为载体,辐射带动千家万户发展油桃生产。在公司的辐射带动下,平林镇先后引进和繁育千年红、丽光、五月火等油桃优良品种八个,形成了甜性、酸性油桃两大系列,早、中、晚熟品种相搭配的生产格局。平林镇已发展油桃面积1.7万亩,挂果面积1.2万亩,亩平产量1500公斤以上,年产量达1800万公斤,创产值2800万元。

  为了创品牌、创名牌,平林镇将“四井岗”牌优质油桃于2002年在国家工商局登记注册,并在广州、深圳等地设立销售窗口,从而使“四井岗”牌油桃销往哈尔滨、甘肃、武汉、广州、深圳、南宁等十多个大中城市,并远销香港,出口马来西亚等地。

  由于独特的气候,丰富的水源,肥沃的土壤,加之良种良法栽培,平林镇盛产优质大米,素有“鱼米之乡”和“枣阳粮仓”的美誉。几年来,镇委、镇政府充分发挥自身资源优势,以优质米示范小区建设为重点,以优质米产业开发为突破口,以创优质品牌为导向,把优质米生产作为培植地方经济发展、增加农民收入的主要途径来抓,逐步走出了一条“市场牵龙头,龙头建基地,基地带农户”的产业化发展路,初步建立起优质米加工和销售集散地。“平林镇”牌优质大米受到全国20多个大中城市市民的青睐,成为米市的抢手货。

基础建设

  平林镇抢抓时机、多 措并举,利用农闲时机,在全镇开展声势浩大的村组道路整修活动,掀起了村组公路建养热湖。平林镇已募集修路资金42.9万元,组织劳力2000余人、车辆450台套,整修道路104公里,全镇主干道和村组循环道路基本成为高标准、高质量砂石路。

  平林镇一是成立修路协会。协会由村民代表民主选举产生,采取“一事一议”的办法,负责修路的组织调动和资金的收集、管理和使用工作,公开修路议程和资金使用等,增强修路资金使用透明度,调动群众参与积极性。二是科学化修路。村村之间,组组之间,统一规划,联合建设,确定线型走向和路面结构。避免重复建设,最大限度的减少重复投资。同时将村组干道和循环道路整修量化到村组。三是加强工程质量管理。设立督办组,督查工程进度及质量。工程完工后,实行村镇两级验收,确保“三个高标准”,即高标准修建路基,高标准铺筑路面,高标准修好排水边沟。

文化教育

  平林镇中小学名录

  枣阳市平林镇中湾村小学

  枣阳市平林镇初级中学
  枣阳市平林镇包畈村小学
  枣阳市平林镇小学
  枣阳市平林镇,新集,小学
  枣阳市平林镇,清水店,村小学
  枣阳市平林镇,王湾村,小学

廉政建设

  枣阳市平林镇中湾村小学

  枣阳市平林镇初级中学
  枣阳市平林镇包畈村小学
  枣阳市平林镇小学
  枣阳市平林镇,新集,小学
  枣阳市平林镇,清水店,村小学
  枣阳市平林镇,王湾村,小学

经济成效

  平林镇从规范农村党员干部行为入手,积极探索建立农村惩防 腐败体系。这一体系包括干部选任、教育、管理、监督、奖惩五个方面,贯穿于事前防范、事中监管、事后惩戒的全过程,涵盖了村务工作的各个环节,逐步形成了一个点面结合、层层联动的惩防网络。

  一是严格选任村干部。通过明确任职条件、规范配备职数、严格选拔程序,切实把好干部入口关。 二是加强思想教育。建立完善农村党员干部廉政教育机制,不断提高农村干部的综合素质,加强自律意识。

  三是规范干部行为。围绕党员领导干部廉洁从政的若干要求,结合农村工作实际,制定出“十不准”,使村务工作有章可循,有制有依。

  四是强化监督制约。主要加强三个方面的监督:首先,通过强化职能作用,落实“农村财务双代管”、财务审计和重大事项报告制度,强化自上而下的监督;其次,通过加强基层民主政治建设,完善村务公开、民主决策、民主理财和村干部廉政述职制度,落实村民自治,强化自下而上的监督;再次,通过制定“两委”班子议事规则,坚持“两委”班子联席会,强化班子内部监督。

  五是严格落实奖惩。建立科学全面的干部绩效考评和经济补偿机制,对村“两委”班子整体工作和村干部的德、能、勤、绩、廉作出真实客观、全面准确的评价,年终兑现奖惩;同时加强党风廉政建设责任制,明确村党支部书记、村委会主任是村级党风廉政建设的责任主体,强化责任,并且严肃查处农村干部的违纪违法行为。

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