汪丽

1993-1997，华中科技大学获应用数学方向学士学位

1997-2000，华中科技大学获应用数学数理金融方向理学硕士学位

2003-2006，南京大学获企业财务与金融方向管理学博士学位^[1]

2000年起至今任教于工商管理系。2013年9月-2014年9月在美国蒙特克莱州立大学商学院管理系担任访问学者。^[1]

1. 公司治理

2. 创业金融

3. 创业与创新管理

4. 风险管理^[1]

1. 公司理财

2. 投资学

3. 公司治理

4. 创业与创新研究

5、风险管理^[1]

1. 2010, 本科教学奖, 南京大学商学院

2. 2011, MBA教学奖三等奖, 南京大学商学院

3. 2012, MBA教学二等奖, 南京大学商学院

4. 2013, MBA教学三等奖, 南京大学商学院

5. 2015, 本科教学二等奖, 南京大学商学院

6. 2016, MBA教学一等奖, 南京大学商学院

7. 2018，杜夏本科教学奖，南京大学^[1]

1.2004, 用友科研奖励基金, 南京大学商学院，排序：1

2.2006, 科研新星奖, 南京大学商学院，排序：1

3.2011, 优秀论文奖, 中国第六届管理学大会，排序：3

4.2011, 全省社会科学类学会学术成果交流大会优秀成果一等奖, 江苏省哲学社会科学界联合会，排序：3^[1]

1. 汪丽(参与), 2008-2010, 可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70772031

2. 汪丽(主持), 2009-2010, 当责理论在决策制定过程中的作用机制, 南京大学2009校级文科规划课题

3. 汪丽(主持, 2010-2012, 基于决策者行为视角的企业风险承担影响机制研究, 国家自然科学基金, 编号:70902006

4. 汪丽、孙黎, 2015.1-2017.12, 董事会特征与创业企业绩效, 商学院结对子项目, 美元1万元

5. 汪丽(主持), 2015.6-2016.6, 江苏省小微企业在新形势下的发展困境及对策, 江苏省私营个体经济协会, 3万元

6. 汪丽(主持)，2016.6-2017.6，江苏省私营企业生存状态调查，江苏省私营个体经济协会,5万元

7. 汪丽(主持)，2017-2019，决策者信念结构对新创企业风险承担影响机理研究，教育部，编号：17YZA630095 ，10万元

8. 汪丽(主持)，2017-2018，江苏省大众创业研究报告，江苏省工商行政管理局，10万元

9. 汪丽(主持)，2017-2018，江苏省中小微企业成长性调查研究，江苏省私营个体经济协会，15万元

10.汪丽(主持)，2018-2019，南京市营商环境对民营中小微企业成长性调查研究，南京市民营经济协会，9.8万元^[1]

1. 茅宁，汪丽, 2005, 公司理财, 澳门科技大学出版社

2. 茅宁，汪丽, 2006, 公司理财, 北京师范大学大学出版社

3. 茅宁，汪丽, 2010, 公司理财案例精选, 北京师范大学出版社

4. 徐志坚，汪丽，2018，资本经营与公司治理，清华大学出版社^[1]

1. 汪丽, 1999, 我国中小企业贷款定价研究, 预测, 7

2. 汪丽、李楚霖, 1999, 我国商业银行的利益决策和利率政策的有效性, 预测, 5

3. 汪丽, 2005, 完善内部资本市场，提高国资配置效率, 中国经济时报—理论版, 5月20日刊

4. 汪丽, 2005, 基于“权力泛化”的企业制度与公司治理辨析, 现代管理科学, 5

5. 汪丽, 2005, 商业银行市场化利率管理对策研究, 财经论丛, 4

6. 汪丽、茅宁, 2005, 我国国资配置效率底下的症结及解决对策研究―内部资本市场视角, 经济纵横, 12

7. 汪丽，茅宁, 2006, 共同愿景、决策承诺与决策质量关系研究, 预测, 6

8. 汪丽，茅宁等, 2006, 董事会职能、决策质量和决策承诺：中国情境下的实证研究, 管理世界, 7

9. 汪丽、潘小燕, 2006, 公司财务理论与实践比较研究, 生产力研究, 12

10. 汪丽，茅宁, 2006, 声誉、决策质量和决策承诺中国情景下的实证研究, 经济科学, 4

11. 汪丽, 2007, 组织信任及决策承诺和决策质量之关系探讨, 现代财经, 3

12. 汪丽, 2008, TMT社会资本与企业决策制定质量关系的实证研究, 山西财经大学学报, 3

13. 华新海，茅宁，汪丽, 2009, 知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究, 现代管理科学, 4

14. 易志高茅宁汪丽, 2010, 投资者情绪测量研究综述, 金融评论, 3

15. 汪丽, 2010, 员工当责感、工作满意度与组织公民行为, 商业经济与管理, 12

16. 刘德鹏汪丽易志高, 2011, 工作自主权对组织公民行为的影响机制, 预测, 6

17. 龙静，汪丽, 2011, 并购后威胁感知与心理安全对员工创新的影响, 科学学研究, 9

18. 易志高、茅宁、汪丽, 2011, 分类思维、投资者情绪与股票价格联动, 第六届中国管理学年会,

19. 易志高, 茅宁, 汪丽, 2011, 股票市场投资者情绪研究:形成、测量及应用, 经济问题探索,11

20. 汪丽，茅宁，龙静, 2012, 环境不确定性、决策偏好与企业创新强度, 科学学研究, 8

21. 徐志坚、汪丽, 2012, 创业企业ipo折价的影响因素, 南京社会科学,11

22. 汪丽、李维娜, 2013, CEO决策权威与公司绩效关系研究, 黑龙江社会科学, 3

23. 徐志坚、汪丽, 2013, 大股东控制与风险投资参与对盈余管理的影响, 北京社会科学, 3

24. 汪丽, 2013, “当责行为”的影响机制研究, 会计之友, 9

25. 徐志坚、汪丽, 2013, 承销商及其合作关系与IPO折价——基于多重代理理论的分析, 南京社会科学, 9

26. 汪丽徐志坚吴春燕, 2014, 业绩波动、媒体关注与企业研发强度, 北京社会科学, 5

27. 汪丽、徐志坚, 2014, 董事会职能与管理者短期主义行为倾向, 经济经纬, 3

28.Jane Yan Jiang,Kenneth S. Law,Li Wang *,2017,Faithful ToThe Values Or The Value?Therelationship Between Corporate Philanthropy AndViolation And TheModeratingrole Of Board Characteristics, AOM

29. Xu zhijian Wangli Longjing, 2017, The impact ofdirectors’ heterogeneity on IPO underpricing,ChineseManagement Studies,issue2.p230-247

30.汪丽，2017，公司风险投资与新创企业创新绩效研究：决策环境的约束机制，珞珈管理评论，3

31.汪丽，2017，董事会异质性与IPO企业绩效：冲突与经验的协调视角，南大商学评论，39

32.Wang, L., Jiang, M.S. 2018.Effect of power source mismatch on new venture performance. Chinese Management Studies.12(4): 833-846^[1]

会议论文与工作论文

1.刘德鹏 汪丽 易志高, 2011, 工作自主权对组织公民行为的影响机制, 预测 工作论文

2.汪丽，付媛，易志高, 2011, 中国上市公司高派现：价值驱动还是利益驱动？, 工作论文

3.汪丽、付媛, 2011, 风险承担意愿与创新水平：环境不确定性的调节机制, 工作论文^[1]