- 乔健
乔健
人物经历
成为联想高级副总裁
1990年，乔健从复旦毕业后以文秘身份进入联想工作。[2]
1995年，乔健调到杨元庆所管部门做市场工作，建立起联想的市场推广体系，因为做市场推广工作出色，她被委任全面管理市场部门，后来从人力资源转成负责战略。 [2]
2002年，乔健转岗至人力资源管理，[13]并在人力资源方向又工作了十年，升至联想人力资源高级副总裁。[14]
2005年，乔健成为第一批被委派到美国落实联想国际化的高管。[2]
2004年，乔健负责联想、IBM PC业务整合的团队工作，[15] 是两个公司进行人力资源和企业文化整合的关键人物之一。[16]
2009年，联想经历季度亏损近1亿美元低谷，乔健临危受命出任主管全球战略与规划的负责人，向联想董事会和最高决策层提供战略决策方案。[17]
2015年经中科院妇工委推荐，出任中国女科技工作者协会理事。[5]
2020年乔健在中国最具影响力的女性商界领袖组织木兰汇担任副理事长。[18]
2021年担任中国科技馆发展基金会理事。[19]
2021年作为代表参加中国科学技术协会第十次全国代表大会。[5]
任联想移动业务负责人
2016年，在联想带领人力资源团队和市场营销的乔健，接手联想移动中国区业务，任联想移动业务中国区负责人。[20]
HR行业对乔健来说已经熟门熟路，没有“天天濒临死亡的感觉”，于是，乔健主动请缨进入联想挑战最大的手机业务，希望带领联想移动业务走出低谷。[21]
在上任的一年半时间里，非技术出身的乔健感受到从未有过的艰苦和挑战，工作密度比以往大很多。面对未来新技术、新机会的汹涌而至，乔健认为，新技术的到来反而是在倒逼自己学习，学习起来会很快，没有什么东西是学不会的。[22]
在乔健接手联想移动中国区业务一年后，成功完成联想旗下手机品牌整合，Motorola成为了唯一品牌，[20]在拉美和西欧市场，手机销量分别同比上升了56%和137%，并由此拉动联想移动全球销量增长了1%。[23]
升任全球CMO
2018年，伴随杨元庆内部信对联想架构的再次调整，联想的个人电脑和智能设备业务与移动业务进行了整合，成为智能设备业务集团，原联想移动业务中国区负责人乔健的职位也进行了调整，担任全球首席市场官和市场营销高级副总裁。[24]
联想正式成立全新的智能设备业务集团（Intelligent Devices Group,简称IDG），组织升级后，联想原个人电脑和智能设备业务集团(PCSD)、移动业务集团(MBG)将整合成智能设备业务集团，与原数据中心业务集团(DCG)协同发力“智能设备+云”和“基础设施+云”。 与此同时，联想移动业务负责人乔健升任为全球首席市场官和市场营销高级副总裁。[24]
荣誉记录
她将自己的亲身经历和领悟整理成书(《东方遇到西方-联想国际化之路》)，该书被美国亚马逊网站评选为“CEO最佳读物”。[1]
乔健(2)
2008年，联想副总裁乔健就曾参加过西安传圣火活动，作为绿色奥运、环保生活的倡导者，乔健和她所在的联想集团一直在为我们拥有更便捷更健康的生活而努力![25]
2012年《财富》中文版发布的中国最具影响力的25位商界女性。[6]
2013年度中国最具影响力的商界女性，[7]任全国妇联执委。[26]
2015年获全国“巾帼建功标兵”称号。[16]
2019年获“中国十大品牌女性”殊荣。[27]
2019年，获得天下女人国际论坛“女性创造力奖”。 [28]
2020年，入选“2020中国最具影响力30位商界女性·商界木兰”。[29]
2020年获《商业周刊/中文版》“年度战略前瞻者奖”。[30]
2021年入选福布斯中国“2021年度中国杰出商界女性榜”。[9]
2021年11月9日，《财富》杂志发布2021年中国最具影响力的商界女性，乔健在列。[31]
ESG理念
联想集团高级副总裁乔健此前公开表示，“我们通过关注ESG重要议题，改善企业的战略及决策流程、推动创新、提高运营效率，降低与气候变化和经济增长相关的风险。我们还在不断提升联想ESG关键指标表现的过程中提升联想的核心竞争力，之后再利用联想的核心竞争力在更大范围内实现联想‘智能，为每一个可能’的愿景，打造一个良性循环” [32]
2020年，全球最大指数公司明晟MSCI(Morgan Stanley Capital International)上调联想集团ESG评级中获得AA级，是全球同行业评级最高的企业。[32]
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