创造力激发

中文名 创造力激发
性质 员工激励方式
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主要内容

主要有:

(1)关心人才的需要。人的行为通常是受思想支配的,但究其根本,是由需要引起的,需要是人们行为产生和发展的心理根源,是行为的根本目的和动力。激发人才的创造力,首先要关心人才了解人才的需要。创造条件最大限度地满足人才的合理需要,并引导他们为实现需要去奋斗。

(2)加强思想政治教育。思想教育实质上就是按照一定的目际来培养,发展乃至改变人们的需要结构,就是把共产主义理想,即人类社会进步需要转化为人才的需要和行动,鼓励人才为实现人类进步需要努力发挥自己的创造力。

(3)为人才创造力的发挥创造良好的条件。包括改善人才层次结构和素质结构,合理使用创造力较强的人才,鼓励人才知识更新,头行奖惩引入竞争机制,不求全责备,允许失败,造成“创新为荣”的组织气氛等等。

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