龙邦总部——江苏省常熟市莫城马泾路龙邦大厦
龙邦,自2009年正式进入中国内地市场,同年在上海注册上海龙邦服饰有限公司,现坐落于江苏省常熟市莫城开发区。
龙邦采用多元化品牌和产品组合策略、积极、持续、专注地为产品打造品牌形象,不断提高产品在目标市场中的品牌美誉度和客户忠诚度。龙邦人艰苦创业、永不满足、敢于拼搏、超越自我、争创一流的拼搏精神及团结协作、共同发展、诚信至上的合作理念。积极实施品牌发展战略,努力把“LOBANG”做大、做好、做强。公司已成为集产品设计、开发、销售具有一定规模的服装品牌集团化公司。
龙邦本着“德才并重、吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念。龙邦实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系,并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培训项目,为企业未来的发展奠定了人才基础。以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观,真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢。目前,龙邦成功的步伐正稳步推进,这无疑将成为一颗崭亮的新星.
新世纪,龙邦服饰将不断开拓进取,锐意改革,进一步确立龙邦从中国知名品牌到国际知名品牌的企业发展目标。当今世界是充满机遇和挑战的世界,全球经济的各个角落都孕育着发展和变革。面对机遇和挑战,龙邦始终坚持品牌是企业的核心,创新是企业的动力,品质是企业的命脉,管理是企业的基础的经营宗旨,龙邦全面整合各种优势资源,来迎接挑战。
龙邦将持续化服装零售模式,建立了覆盖发达城市和乡镇的特色连锁风格,计划至2015年超出800家连锁店,2016年超过1000家连锁店... ...
龙邦人坚信:龙邦的今天--星光灿烂,龙邦的明天--前程似锦!
企业愿景:致力打造中国商旅服饰领军品牌
企业使命:用时尚激励人生,让男士更有魅力
企业价值观:荣誉、感恩、共赢
战略支柱:深化品牌,提升终端,强化管理,持续创新
品牌定位:商旅新便装
2010年张学友1/2世纪巡回演唱会官方唯一指定服装品牌
中国商业发展中心授予“质量、服务、信誉AAA企业”
中国中轻产品质量保障中心授予“全国质量信得过产品”
江苏省服装协会理事单位
江苏省著名商标
初创
2010年5月
龙邦总部正式落户苏州常熟市莫城经济开发区——龙邦大厦
2011年7月
第一家男装连锁总部旗舰店开业
2011年9月
无锡区域连续开始两家连锁分店,之后在苏州,常州等地的各家连锁分店陆续闪亮登场……
发展
2011年10月
正式率先推广“商旅新便装”新概念,龙邦进入品牌概念发展期
2011年11月
龙邦由品牌运作、商品企划、财务到零售终端统一控制运作,走出属于自己的一条龙邦独特全托管新模式。
2011年12月
龙邦第2代终端形象正式推广,同期被中国中轻产品质量保障中心授予“全国质量信得过产品”
2012年2月
中国商业发展中心授予龙邦“质量、服务、信誉AAA企业”
2012年3月
龙邦被列为江苏省服装协会理事单位
2012年5月
龙邦第3代终端形象应势而生……,同期确立“至2016年发展至1000家连锁店的战略计划”
2012年6月
龙邦董事长与合作商共同启动“龙邦商品研讨会”
一、全托管SPA新模式,是龙邦品牌的关键
龙邦男装,采用市场最新SPA新模式,并经过整合,坚持品牌是企业的核心,创新是企业的动力,品质是企业的命脉,管理是企业的基础的经营宗旨,迅速推广龙邦独特全托管商业模式。同期,2011年,又率先推出“商旅新便装”。龙邦以轻松、舒适、商务休闲、极其性价比的服饰为顾客所喜爱。
二、快速时尚,质量可靠,价格实惠是龙邦男装的制胜的武器
龙邦男装采用多元化管理。以新款快速取胜。
对连锁店库存量,重点致力于信息化的商品监控和调配;
对连锁店任何一件服饰出仓都经过严格的检验;
对供应上游,控制价格,优化同类品牌的价格链。
三、整合管理、合作共赢是龙邦男装快速发展的推进器
龙邦男装在经营过程中,完全采取整合的管理方式,所有的龙邦男装连锁分店,从店铺选址、装修进店、商品开发、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌宣传、财务管理等一系列标准化方针。我们将秉承总部统一管理,高效执行。龙邦同加盟商合作共赢,共谋发展,作为投资者的加盟商,只需要投资并全权托管给龙邦总部,公司给予加盟商零风险、零库存的保障,确保每一家店铺风险最低化、盈利最大化。
四、以人为本,打造高效团队是龙邦男装蓄势动力
人,是所有企业的关键因素。建立在人人平等,才能发挥最大的效力。龙邦男装综合,学习各大企业的文化机制,建立了一套属于龙邦的用人理念。
龙邦的企业文化。以“用时尚激励人生,让男士更有魅力”作为企业的使命,以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观。真正实现培养员工的荣誉感和执行力,以家的温暖让员工融入企业,增强员工的归属感和责任感。
龙邦拥有自己的“龙邦——商学院”,学院与国内各大优秀培训机构合作,真正实现培训的标准化。从储备店长、中层管理人员等都必须达到公司的标准方可上岗,公司提供了各个岗位的舞台,放飞给为一位为梦想展翅的家人。