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企业人力资源开发与管理

作者 李长禄尚久悦
开本 16
页数 226页
出版时间 2006年02月
定价 ￥22.00
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内容提要：

《企业人力资源开发与管理》是新世纪高职教材编委会组编的基础类课程规划教材之一。本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。以前瞻性、新颖性、实用性和操作性为原则,既博采众家之长,又力求突破与创新。在教材的十章内容中,皆按照学习目标与要求、导读案例、基本内容、本章小结、复习思考、案例分析的模式进行编排,而且在每一章的内容里都穿插了大量的“相关链接”和“微型案例”两个板块。

图书目录：

第一章 企业人力资源开发与管理基础

第一节 人力资源开发与管理概述

第二节 人力资源开发与管理的演变

第三节 人力资源开发与管理的内容

第二章 企业人力资源战略与规划

第一节 企业人力资源战略

第二节 企业人力资源规划

第三章 工作分析与工作设计

第一节 工作分析

第二节 工作设计

第四章 员工招聘与甄选

第一节 员工招聘

第二节 员工甄选

第三节 招聘评估

第五章 员工培训

第一节 员工培训概述

第二节 培训需求分析与设计

第三节 员工培训的方法

第四节 培训评估

编号 评估内容 宝宝情况评估
进步明显 有进步 一般 进步不明显
1 视觉注视能力 11,1% 77,8% 11,1% 0
2 对外界信息反应能力 33,3% 55,6% 11,1% 0
3 感知数量能力 0 44,4% 33,3% 33,3%
4 注意力持续能力 0 66,7% 22,2% 11,1%
5 理解语言能力和语言交流能力 44,4% 55,6% 0 0
6 对外界观察能力 33,3% 44,4% 33,3% 0
7 记忆能力 11,1% 77,8% 0 11,1%
8 对方向感知 11,1% 55,6% 33,3% 0
9 对事物领悟力 11,1% 88,9% 0 0
10 亲子关系 22,2% 55,6% 22,2% 0
编号 评估内容 宝宝情况评估
进步明显 有进步 一般 进步不明显
1 视觉注视能力 11,1% 77,8% 11,1% 0
2 对外界信息反应能力 33,3% 55,6% 11,1% 0
3 感知数量能力 0 44,4% 33,3% 33,3%
4 注意力持续能力 0 66,7% 22,2% 11,1%
5 理解语言能力和语言交流能力 44,4% 55,6% 0 0
6 对外界观察能力 33,3% 44,4% 33,3% 0
7 记忆能力 11,1% 77,8% 0 11,1%
8 对方向感知 11,1% 55,6% 33,3% 0
9 对事物领悟力 11,1% 88,9% 0 0
10 亲子关系 22,2% 55,6% 22,2% 0

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《企业人力资源开发与管理》由大连理工大学出版社出版。

作者简介

伍双双，北京市经济管理干部学院人力资源领域主讲教师，喜爱并长期从事人力资源开发与管理的教学工作，教授对象遍及国内各个不同类型的企业，在学院内外高级工商管理培训、成人高教、高职班的授课中获得好评，发表若干论文并有多本教材出版。

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